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CADRE DE SANTE BLOC OPERATOIRE ET STERISLISATION - Centre Hospitalier du Forez Siège social
Contrat
CDI
Horaires
Temps plein et temps partiel
Groupe
Département/Région
Loire / Auvergne-Rhône-Alpes

Publié par Mme. Linda Roussel - FHF le 1592004602

Missions générales
- Il participe à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet du bloc opératoire et de la stérilisation dans le cadre du projet d’Etablissement, de soins, du projet de pôle et des orientations stratégiques de l’établissement ; participe à la gestion médico économique au sein du pole
- Il organise et met en œuvre l’activité au bloc opératoire et à la stérilisation en étant garant de la sécurité et la qualité des soins et prestations
- Cadre régulateur, il encadre, coordonne, fédère autour des règles définies dans la charte du bloc et des modalités de fonctionnement validées par le conseil de bloc
- Il développe les compétences individuelles et collectives
- Il développe la culture du signalement et la gestion des risques
- Il assure l'interface avec l'équipe médicale, l'ensemble des professionnels intervenants, l'ensemble des usagers et des prestataires.
- Il assure le relai de la politique de l'institution auprès des équipes, des personnes soignées et de leur entourage

Activités principales et permanentes
- Assure la gestion des soins et des moyens de la stérilisation et du bloc opératoire dans le cadre du contrat de pôle, en tenant compte des contraintes budgétaires.
o Manage l’ensemble du personnel non médical des unités placées sous sa responsabilité au plus près des soins et en collaborant activement avec ses collègues de l’équipe d’encadrement
o Informe et permet la formation des personnels aux nouvelles techniques de soins
o Veille au bon fonctionnement des locaux et des équipements médicaux
o Organise le flux des dispositifs médicaux et des consommables : commandes et stockage
o S’implique dans la lutte contre les infections nosocomiales
o Veille à la traçabilité de l’activité et des données de soins et à la déclaration des dysfonctionnements,
o Analyse les dysfonctionnements et les situations à risque,,met en place des mesures d’amélioration nécessaires à la sécurité des patients et du personnel, évalue et contrôle leur application.
o Suit les indicateurs du bloc opératoire, transmet régulièrement les éléments d’activité aux responsables du pole et en conseil de bloc
o Communique avec les moyens les plus adaptés, auprès des personnels et des différents partenaires toute donnée susceptible d’optimiser l’organisation
o Assure la veille, spécifique à son domaine d'activité

- A un rôle de régulateur du bloc qu’il assure avec le médecin anesthésiste identifié pour la régulation
o Responsable de l’avancée du programme de la journée, il garantit le bon déroulement de la programmation :
 Il recueille les données impactant le programme opératoire, présente les éléments d’éclairage au médecin régulateur, ajuste au fil de l’eau le tableau de programmation selon la décision concertée et les aléas opératoires puis informe l’équipe des modifications
 Assure le démarrage de la journée à l’heure prévue, veille au respect de l’ordre préétabli
 Répartit le personnel PNM sur les postes de travail, organise le remplacement pour la pause méridienne
 S’assure de la mise à disposition des salles, des équipements et dispositifs médicaux
o Participe au staff de programmation hebdomadaire, propose l’ordonnancement des interventions en concertation avec les différents acteurs et avec le chef de bloc, le valide.
o Soumet, en concertation avec le chef de bloc, à l’avis du conseil de bloc les fermetures de salles et l’ajustement du tableau de vacations opératoires

Missions spécifiques
- S’implique activement dans le projet de soins, participe activement au projet d’amélioration du bloc opératoire, assure la mise en œuvre et accompagne les équipes paramédicales dans le changement
- Participe de façon active aux activités du pôle : formation, enseignement et recherche, mise en œuvre des moyens de formation des personnels nouvellement affectés dans le bloc et réactualisation des connaissances
- Assure la mise en œuvre de la politique d’accueil et d’accompagnement des stagiaires du CHF
- Participe aux activités transversales : qualité, gestion des risques, évaluation des pratiques professionnelles

COMPETENCES

Savoir-faire
Savoir définir, grâce à son expertise, des niveaux d’exigence au sein du bloc opératoire :
Description Niveau de connaissance
Animation d'équipe Connaissances approfondies
Communication / relations interpersonnelles Connaissances approfondies
Réactivité à gérer l’activité opératoire d’urgence Connaissances approfondies
Connaissances des activités et de leurs contraintes en amont et en aval de l’acte opératoire. Connaissances approfondies
Évaluation de la charge de travail Connaissances approfondies
Organisation du travail Connaissances approfondies
Anticipation des besoins de formation en rapport avec les nouvelles technologies Connaissances approfondies
Stratégie et organisation / conduite du changement Connaissances opérationnelles
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence Maitrisé
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Maitrisé
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Maitrisé
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Maitrisé
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs (il est entendu par collaborateur l’ensemble des professionnels dont le cadre a la responsabilité Maitrisé
Évaluer la conformité de la mise en œuvre d'une procédure/norme/règle, consigne relevant de son domaine de compétence Maitrisé
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Maitrisé
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine. Définir les actions correctives/préventives Maitrisé
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Maitrisé
Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence (gestion des stocks, commandes et suivi des matériels et consommables) Maitrisé
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Maitrisé
Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations liées à veille dans son domaine Maitrisé
Traiter des situations à risques, trouver et mettre en œuvre des solutions adaptées Maitrisé
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Maitrisé

Qualités requises
- Qualité relationnelle : écoute, impartialité, diplomatie
- Maîtrise de soi, capacités de négociation
- Rigueur intellectuelle, capacité à prioriser, réactivité, sens de l’équité et de l’autorité, initiative et loyauté
- Sens des responsabilités, respect de la réglementation en vigueur et de l’organisation du travail en équipe.
- Adhésion au projet d’établissement.

PRE REQUIS
- Etre titulaire du diplôme cadre de santé
- Etre titulaire du diplôme d’état d’infirmier(e) de bloc opératoire ou expérience d’infirmier(ère) de bloc opératoire pluridisciplinaire
- Connaissance de l’outil informatique

CONDITIONS PARTICULIERES DU POSTE
- Contrainte du poste : astreinte d’encadrement du Centre Hospitalier du Forez
- Membre du conseil de bloc
- Acteur incontournable au côté du chef de bloc et de la cellule de programmation opératoire
- Est supplée, en cas d’absence :
o par un IBODE pour l’éclairage des problématiques de régulation du bloc à transmettre au médecin régulateur
o Par un cadre de santé du pole chirurgie, pour la gestion des PNM