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Recrutement FHF : Aide soignant / aide soignante en CDI à Paris

PROFESSION RECHERCHÉE

Aide soignant / aide soignante

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-09-28

Détails de l'offre d'emploi Aide soignant / aide soignante à Arrondissement de Paris, Île-de-France, , France

Descriptif de l'offre

ETABLISSEMENT(S) : HOPITAL UNIVERSITAIRE ROBERT DEBRE
ADRESSE(S) : 48 boulevard Sérurier 75935 paris Cedex 19


DATE DE MISE A JOUR Le 07/09/2017

INTITULE DU POSTE BRANCARDIER


METIER BRANCARDIER


CODE METIER 05R300


GRADE AIDE SOIGNANT OU AGENT HOSPITALIER


STRUCTURE HOSPITALIERE


POLE ADMINISTRATIF
INTITULE
BRANCARDIER
________________________________________
ACTIVITE


SERVICE
PRESENTATION

________________________________________
COMPOSITION DE L’EQUIPE
- 1 cadre supérieur de santé
- 10 Aides- soignants
- 12 Agents hospitaliers

LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)

- Coordonnateur général des soins
- Cadre supérieur de santé

________________________________________
FONCTIONNELLES

- Professionnels médicaux et paramédicaux des services hospitaliers
- Familles

ACTIVITES

Mission générale :

- Assurer le transport interne, et l’accompagnement de patients (adulte, enfant et nouveau-né) à la demande des services cliniques dans le respect de la confidentialité, des règles de sécurité en matière d’identito-vigilance, d’hygiène, de confort , et au regard des procédure de soins en vigueur.
- Les transports sont réalisés en lit, fauteuil, brancard et berceaux selon les principes d’ergonomie



Missions permanentes :

- Organiser le transport en tenant compte des informations transmises par le service demandeur
- Assurer le transport du patient en respectant les modalités de transport (horaires de rendez-vous, le service destinataire, degré d’urgence …) et dans le respect de la procédure qualité.
- Assurer les transports de patients sur les différents services de l’hôpital et être mobile sur les différents postes travail (pool- maternité - bloc – radio – régulation)
- Respecter l’ordre de priorité et /ou la chronologie des transports définie par la régulation
- Appliquer strictement les procédures en vigueur en matière de d’hygiène -identito-vigilance – soins
- Veiller à la confidentialité du patient et au respect de la dignité de la personne.
- Assurer un accueil de qualité et instaurer une communication rassurante, adaptée et bienveillante envers le patient et la famille
- Veiller au confort du patient lors de l’installation et lors du transport
- Assurer au regard de sa compétence la surveillance de l’état de santé du patient lors du transport, et alerter si besoin
- Transmettre à la régulation toutes les informations nécessaires à la prise en charge des patients
- Signaler immédiatement à l’encadrement ou à l’infirmière en ch argue du patient toute difficulté rencontrée lors d’un transport
- Participer au suivi du matériel (nettoyage, demande de réparation, rangement) et assurer l’entretien du matériel (chaise, brancard.)
- Assurer l’entretien des locaux et des réfrigérateurs selon la procédure en cours
- Respecter les organisations de travail et les procédures internes au service


Missions ponctuelles ou spécifiques:

- Assurer l’encadrement de stagiaires ou des nouveaux arrivants
- Participer aux réunions mensuelles et aux groupes de travail pour des projets de service
- Participer aux formations obligatoires (manutention, hygiène, Incendie, gestes d’urgence…)
- Contacter les sociétés de coursier pour l’envoi de prélèvements vers un établissement extérieur pendant les horaires de fermeture de l’URGEB
- Assurer le transport de patients décédés (sauf les nouveau-nés de la de maternité) vers la chambre mortuaire ou le service de radiologie selon la procédure de soins.
- Assurer le remplacement de l’agent de la chambre mortuaire pendant ses absences (1 agent formé - FAE)
- Enregistrer le relevé de l’activité liée aux transports internes de patients


QUOTITE DE TRAVAIL

100%

HORAIRES DE TRAVAIL

Base de 35 heures par semaine 7h36 par jour en grande équipe pour couvrir l’amplitude horaire 07h00 -21h00, et ponctuellement de nuit 21h00 – 07h00
Travail le week-end et jours fériés


________________________________________

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

- Attestation AFGSU
- Techniques de manutention
- Hygiène et sécurité
- Analyse / évalue la situation clinique d’une personne relative à son domaine de compétences.
- Choisir et utiliser les matériels et outils de travail ou / et de contrôle, propres à champs de compétences

FORMATION

- Formation de brancardier
- Titulaire du CFAS ou DAFAS


CONNAISSANCES ASSOCIEES


- Géographie et topographie de l’établissement
- Organisation et fonctionnement interne de l’établissement


PRE-REQUIS

- Aptitude physique au port de charges
- Gestes et postures / manutention.
- Communication et écoute


GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

- Gestes et postures- manutention (formation Troubles musculo-squelettique)
- Techniques de communication (gestion du stress et de l’agressivité)
QUALITES

- Sens de l’organisation
- Esprit d’équipe
- Gestion des émotions
- Esprit d’initiative
- Capacité relationnelle et écoute
- Discrétion

EVOLUTION DE CARRIERE

- Aide-soignant / auxiliaire de puériculture
- Ambulancier
- Agent de service mortuaire
- Diplôme d’infirmier(e)

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

• Oui • Non
Si Oui, précisez


GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

• Oui • Non



SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».


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