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Recrutement FHF : Infirmier(e) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d'Etat (IBODE) Cadre de santé en CDI à Lyon

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-12-03

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d'Etat (IBODE) Cadre de santé à Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes, , France

Descriptif de l'offre

GROUPEMENT HOSPITALIER EST
Hôpital Femme Mère Enfant

PRÉSENTATION GÉNÉRALE DU SITE

Le Groupement Hospitalier Est comprend trois établissements hautement spécialisés et dotés de plateaux techniques importants :
- L’hôpital Pierre Wertheimer
- L’hôpital Louis Pradel
- L’hôpital Femme – Mère – Enfants (HFME)
Il comprend également :
- Le Centre de Biologie et de Pathologie Est (CBPE)
- Le Bâtiment « A1 » (Administration de l’ensemble du Groupement)

Présentation des Pôles Cliniques du GHE (PAM) :
- PAM Pédiatrie : 306 lits et places
- PAM Couple Nouveau-né (CNN) : 197 lits et places
- PAM spécialités Neurologiques : 329 lits et places
- PAM Cœur Poumons Métabolique : 401 lits et places

PRÉSENTATION DE L’UNITÉ/SECTEUR ET SPÉCIFICITÉS

Spécificités des prises en charge
Il s’agit d’un bloc opératoire pédiatrique pluridisciplinaire (Chirurgies Viscérale, Urologie, Orthopédie - Traumatologie – ORL – Stomatologie - Maxillo/faciale - Endoscopie digestive/pulmonaire - Plastie/reconstructrice – Néonatale- Neurochirurgie).
Il est prévu, à court ou moyen terme, que de nouvelles activités de chirurgie pédiatrique actuellement dispersées sur d’autres sites hospitaliers des HCL soient centralisées sur le site opératoire de l’HFME.

Population accueillie
Le bloc accueille des enfants de la naissance à 18 ans
Activité programmée et activité d’urgence

Capacité en salles d’opération
Bloc de 10 salles dont 2 fonctionnent actuellement 24h/24h

Relations hiérarchiques
• Directrice Coordonnatrice des Soins
• Cadre supérieur de santé
• Cadre de santé IBODE

Relations fonctionnelles
• Avec l’ensemble des autres professionnels
• Chef de PAM/Chefs de service/Responsables médicaux d’UF

Equipement biomédical spécifique
Matériel spécifique à la chirurgie, à l’endoscopie et à l’anesthésie.

MISSION PRINCIPALE ET DÉFINITION GÉNÉRALE DE LA FONCTION

Tout professionnel est soumis aux règles statutaires de la Fonction Publique Hospitalière, qu’il doit connaître et respecter (secret professionnel, droit de réserve…)

Poste sous la responsabilité des Cadres de Santé

 Infirmière ou Puéricultrice Diplômée d’Etat
« L’exercice de la profession d’infirmier comporte l’analyse, l’organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé. »

 Infirmier(e) de Bloc Opératoire Diplômée d’État
L’infirmier(e) de bloc opératoire est un(e) infirmier(e) spécialisé(e).
Outre sa fonction initiale d’infirmier(e), son rôle consiste à réunir les conditions nécessaires à la réalisation des actes chirurgicaux, dans les conditions optimum de sécurité :
 Accueil et prise en charge globale du patient
 Coordination des différents intervenants de la salle d’opération
 Gestion des matériels, contrôle du nettoyage, stérilisation et traçabilité.

 Textes législatifs :
• Décret 93-221 du 16/02/93 relatif aux règles professionnelles des infirmiers
• Décret 93-345 du 15 mars 1993 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmière notamment l’article 6 : « les activités au sein du bloc opératoire en tant que circulant, aide ou instrumentiste sont exercées en priorité par une infirmière de bloc opératoire ».
• Décret n°2002-194 du 11/02/2002 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession
• Décret n° 2004-802 du 29/07/04 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique concernant la profession infirmier
• Décret n° 2015-74 du 27/01/2015 relatif aux actes infirmiers relevant de la compétence exclusive des infirmiers de bloc opératoire

Participe aux projets d’établissement et objectifs fixés par la Direction des soins HFME

Collabore avec les différents partenaires de soins dans le cadre d’une activité programmée

ACTIVITÉS ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

La mission de l’IBODE ou de l’IDE exerçant en bloc opératoire est de garantir et de dispenser à la personne des soins infirmiers spécifiques de qualité en bloc opératoire.

 Soins
• Alterne ses activités de bloc opératoire sur les 9 salles d’opérations.
• Remplit alternativement les fonctions de circulante, d’instrumentiste et d’aide opératoire.
• Assure la prise en charge globale de l’enfant selon ses spécificités en pré, per et post opératoire immédiat en collaboration avec le reste de l’équipe. Il ou elle identifie, analyse ses besoins et les risques.
• Organise et contrôle le travail des ASD/AP et des ASH, sous la responsabilité des cadres

 Organisation
• Participe à la gestion des flux des enfants pour coordonner l’arrivée du patient des unités vers le bloc.
• Prévoit l’organisation du matériel pour assurer le bon déroulement du programme opératoire
• Participe à la logistique de l’unité (suivi des stocks, gestion des matériels et des équipements, traçabilité des dispositifs médicaux).

 Hygiène
• Veille au respect de l’application des protocoles d’hygiène. Il ou elle assure le suivi de la décontamination, (les endoscopes) de la stérilisation des instruments

 Formation
• Participe à l’encadrement des étudiants, aux projets de l'unité et de l'hôpital, (Hygiène, Encadrement…)

COMPÉTENCES/QUALITÉS REQUISES ET/OU APTITUDES À DÉVELOPPER

 Connaissances /Techniques
• Avoir les connaissances spécifiques au travail en bloc opératoire ou les acquérir par un apprentissage interne au service avec des IBODE ou IDE déjà expérimentées.
• Avoir ou acquérir les connaissances spécifiques en anatomie, en pathologie pédiatrique et en techniques opératoires.
• Avoir un projet de spécialisation dans les années à venir pour les IDE.
• Avoir une expérience de bloc et/ou une expérience en service de chirurgie.
• Avoir si possible une expérience en pédiatrie.

 Relationnelles
• Esprit d'équipe et le sens des relations humaines
• Volonté de travailler en pluridisciplinarité.
• Esprit d’initiative et être capable de faire face aux situations imprévisibles
• Disponibilité, calme et maîtrise de soi
• Curiosité intellectuelle, acceptation remise en question professionnellement

 Économiques
• Sens d’une gestion rationnelle du matériel au cours des interventions chirurgicales

CONDITIONS DE TRAVAIL

Quotité de temps de travail
Temps plein, temps partiel

Amplitudes horaires
7 h 30 / 10 h / 12 h

Type de roulement
En 7h 30 et 10 h (1 équipe) (journée : 7h30/15h30 et 7h30/17h50)
En 12 h jour/nuit (1 équipe) (jour/nuit 7h30/19h30 – 19h30/7h30)
Repos variables

Exigence du poste
Gardes et astreintes selon la procédure établie

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Des remplacements au bloc opératoire entre les équipes doivent être envisagés

L’organisation du travail au sein des différents secteurs est définie entre autres par :
Les fiches de postes
La charte de bloc opératoire

Encadrement construit, précis et suivi sur l’ensemble des spécialités par les Tuteurs/Compagnons et validé par les Coordonnateurs pédagogiques et l’encadrement du BO

Le postulant s’engage à rester au moins 3 années pleines dans le poste

Le profil de poste peut être sujet à modifications (horaires, activités…) afin d’être adapté aux évolutions des organisations dans le cadre d’une meilleure prise en charge du patient


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