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Recrutement FHF : Assistante sociale en CDI à Eaubonne

PROFESSION RECHERCHÉE

Assistante sociale

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Val-d'Oise, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-05-07

Détails de l'offre d'emploi Assistante sociale à Val-d'Oise, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

Fonction Assistante sociale
Grade Assistant socio-éducatif
Affectation Consultation PASS, consultation et HDJ « Escale » intégré au service Maladies Tropicales
Position Hiérarchique Cadre socio-éducatif
Position Fonctionnelle Médecin chef de service /cadre de santé/ médecin coordinateur PASS
Quotité 100%


ACTIVITES



Mission

Aider les personnes et les familles qui connaissent des difficultés à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, faciliter leur insertion sociale ou professionnelle.



Cadre réglementaire d’exercice
Décret n° 2014-101 du 4 février 2014 relatif au statut des assistants socio-éducatifs de de la Fonction Publique Hospitalière

Code déontologique de l’ANAS du 28/11/1994


Activités principales

Evaluer la situation sociale, familiale, ainsi que les conditions de vie du patient
Favoriser l’accès aux droits et aux soins (Dossiers CMU/ CMUC, information mutuelle, AME, MDPH)
Favoriser l’accès à un logement (ACT) ou à un hébergement (SIAO)
Intervenir dans le cadre de l’accès à un titre de séjour
Intervenir dans le cadre de la protection des adultes vulnérables
(tutelle / curatelle/ signalement au procureur) et plus exceptionnellement dans le cadre de la protection des mineurs

Développer un travail en partenariat intra et extra hospitalier
Travailler en étroite collaboration avec l’assistante sociale des urgences
Assurer la Permanences d’accès aux soins de Santé destinée aux personnes en situation de précarité, vise à leur faciliter l’accès au système de santé et à les aider dans les démarches nécessaires à la reconnaissance de leurs droits.
Travail constant avec les associations et partenaires du champ de la précarité, de l’hébergement locaux.

Autres activités :

Participer au différent staff une fois par mois à Escale
Participer aux projets de l’établissement, des services de soins, du service social
Participer aux réunions du service social
Etablir des statistiques et réaliser un bilan d’activité
Assurer des remplacements entre assistantes sociales durant les congés annuels et les absences longues durées
Effectuer des démarches extérieures : accompagnements de patients, visites à domicile, démarches organismes, visites de structure d’accueil.
Participer aux actions des organismes ou réseaux de professionnels spécialisés concernant le VIH
Participer à l’accueil administratif et physique des usagers et de leurs familles
o agenda d’accueil
o photocopie des pièces justificatives
o Tenue du dossier patient après chaque consultation
Développer un travail en partenariat intra et extra hospitalier
Savoir répondre aux besoins des patients (accès douche, accès vestiaire, …)


Modalités d’intervention :

Evaluation sociale et accompagnement des patients suivi dans le cadre de la consultation PASS.
Première évaluation sociale en systématique pour les nouveaux patients reçus en HDJ à « Escale »

Entretiens réalisés seul ou en binôme avec un soignant dans le service de soins.
Accueil des familles sur RV.
Constitution d’un dossier social et transmission des informations sociales dans le dossier de soins patient.




COMPETENCES REQUISES


Formation

D.E.A.S .S. (Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social)


Expérience professionnelle Expérience souhaitée dans le domaine hospitalier ou avoir bénéficié en formation d’un stage long dans le domaine de la santé
Avoir une bonne connaissance des droits sociaux, de la législation de la sécurité sociale et de l’aide sociale


Capacités requises Savoir travailler en équipe pluri professionnelle et en réseau
Avoir des qualités relationnelles
Savoir évaluer les besoins des personnes et construire un plan d’aide approprié
Savoir analyser et synthétiser des situations sociales
Etre organisé et réactif





CONDITION D’EXERCICE


Horaires et Lieux de Travail
7h24 du lundi au vendredi / 36 minutes pour déjeuner
Lieu de travail : hôpital d’Eaubonne



Particularités du poste

Permis de conduire nécessaire





REMARQUES



Poste susceptible d’évolution compte tenu des restructurations des services de soins mais aussi des restructurations internes au niveau du service social



CONTACT


Hôpital Simone Veil cadre socio-éducatif /service social
14 rue de Saint Prix 95600 Eaubonne
Tel : 01 34 06 63 16


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