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Recrutement FHF : Assistante sociale en CDI à Metz-Tessy

PROFESSION RECHERCHÉE

Assistante sociale

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2020-01-07

Détails de l'offre d'emploi Assistante sociale à Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes, , France

Descriptif de l'offre

Le CENTRE HOSPITALIER ANNECY GENEVOIS est un établissement public de santé résultant de la fusion des hôpitaux d'Annecy et de Saint-Julien-en-Genevois. Le CH est la plus importante structure hospitalière du département.
Premier employeur de Haute-Savoie, il compte près de 4 500 professionnels sur les deux sites et 1451 lits et places.
Le CHANGE offre des perspectives diverses et variées avec des parcours professionnels individualisés, pour favoriser la réussite du projet d'établissement.

Nous recherchons une assistante sociale à 80% dans le cadre du dispositif MAIA. Poste à pourvoir CDD dans un premier temps.
- Le gestionnaire de cas fait partie intégrante du dispositif MAIA (Maison pour l'Autonomie et l'Intégration des malades Alzheimer ou souffrant de troubles apparentés), dispositif de proximité organisé pour simplifier le parcours des personnes et de leurs aidants sur un territoire donné.
- Le GC intervient à la suite d'un processus défini de repérage des situations complexes afin de proposer une réponse harmonisée, complète, individualisée et adaptée

- Pour toutes les personnes repérées (file active d'une quarantaine de cas), le GC :
- Réalise à domicile une évaluation globale des besoins de la personne âgée à l'aide de l'outil multidimensionnel standardisé (InterRAI Home Care)
- Fait le lien avec les professionnels déjà en charge de la situation
- Planifie les services nécessaires à l'aide du plan de services individualisé (PSI)
- Assure un suivi effectif des démarches pour l'admission de la personne âgée à ces services
- Assure un suivi de la réalisation des services planifiés
- Organise le soutien et coordonne les différents intervenants impliqués
- Assure une révision périodique du PSI
- Est le référent pour la personne en situation complexe
- Assure un retour d'information sur les situations suivies aux médecins, aux partenaires impliqués dans la situation et au pilote local
- Participe à la réunion hebdomadaire d'équipe des gestionnaires de cas sous la responsabilité du pilote
- Assure le relais une fois sa mission terminée au travailleur médico-social référent de l'équipe médico-sociale du conseil départemental et aux partenaires impliqués

- Diplôme d'Etat d'assistant de service social
- Expérience dans le domaine de la gérontologie souhaitée
- S'engager dans une formation validée en gestion de cas : formation D.I gestion de cas

Candidature uniquement en ligne via notre site internet www.ch-annecygenevois.fr à l'attention de Mme TREINS, directeur des ressources humaines.
« La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. »


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