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Recrutement FHF : Assistante sociale en CDI à Juvisy-sur-Orge

PROFESSION RECHERCHÉE

Assistante sociale

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Essonne, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-07-09

Détails de l'offre d'emploi Assistante sociale à Essonne, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

DESCRIPTION DE L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AU SEIN DU POLE
Composition des services du pôle :
Le service social du GHNE est rattaché à la directrice des finances et de l’activité.
Il se compose de :
- 1 responsable
- 3 assistantes sociales et 1 temps de secrétariat sur le site de Juvisy
- 6 assistantes sociales et 1 secrétaire sur le site de Longjumeau
- 14 assistantes sociales, 1 secrétaire et plusieurs temps de secrétariat que chaque site d’Orsay.

Description de l’équipe :
Le service social rattaché au site de Juvisy-sur-Orge se compose de :
- 3 assistantes sociales
- 0,4 ETP de secrétariat.

Description du service :

Le service social du site de Juvisy-sur-Orge a en charge la gestion de l’ensemble des problématiques sociales de patients pris en charge sur ce site.
1 poste d’assistante sociale est dédié à l’accueil PASS
2 postes d’assistantes sociales sont dédiés à la prise en charge des patients des services d’hospitalisation complète selon la répartition suivante :
- 1 service de médecine de 22 lits et 1 service de SSR de 28 lits
- 1 service de médecine de 22 lits et 1 service de soins palliatifs de 10 lits.
MISSIONS

Missions générales

Le service social informe, oriente, aide les patients et/ou leur famille dans l’accès aux soins, l’accès aux droits, l’insertion sociale. Il a une mission de protection de la personne mineure ou majeure vulnérable, oriente et coordonne les aides nécessaires à un retour à domicile ou à un transfert en établissement.

Missions permanentes

• Evaluer les besoins sociaux des patients hospitalisés
• Identifier / analyser les situations d'urgence et définir des actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
• Élaborer et mettre en place un projet individuel concernant la personne malade (aménager ou réaménager les interactions familiales pendant l’hospitalisation, favoriser les liens familiaux
• Porter assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale
• Assurer l’accès aux soins (sécurité sociale et complémentaire), l’ouverture des droits (MDPH, CAF,…) pour prévenir la dégradation financière consécutive ou non à la maladie ou au handicap (allocations spécifiques ou aides financières)
• Assurer une médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
• Instruire des dossiers relatifs aux besoins sociaux du patient et de sa famille
• Animer et développer un réseau professionnel
• Participer à la sortie du patient, en utilisant Via Trajectoire pour faciliter l’orientation du patient
• Organiser les soins et les soutiens à domicile, en cas de nécessité
• Organiser le suivi et l’accompagnement des patients chroniques (accueil temporaire, séjours de répit)
• Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
• Assurer une veille spécifique à son domaine d'activité
• Prévention et protection des mineurs et personnes vulnérables
• Participation au réunion d’équipe en intra et en ville
• Elaboration et mise en œuvre d’un projet de vie

Missions spécifiques aux soins palliatifs :

Afin d’assurer une prise en charge globale, l’assistant de service social accompagne les patients, les familles ainsi que l’entourage à la fois dans leurs difficultés sociales mais aussi dans la réalisation de leur projet de vie. Il travaille avec les patients afin qu’ils aient les moyens de rester acteur. Il tend aussi à maintenir ou restaurer leur place dans leur environnement. L’assistant social assure une mission d’accueil, d’écoute, d’information, d’accompagnement (projet de vie ou fin de vie) des familles et de coordination. Ces missions s’exercent avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. De cette manière, il est assure un lien entre le patient, le service, la famille et la société.

Missions ponctuelles :

Assurer les remplacements au sein du service social du site de Juvisy-sur-Orge.

RELATIONS HIERARCHIQUES
Directrice des finances et de l’activité.
Responsable du service social.

RELATIONS FONCTIONNELLES
Equipes pluridisciplinaires internes et externes.
Patients et familles.

HORAIRES ET QUOTITE DE TRAVAIL

Poste temps plein.

CARACTERISTIQUES DU PROFIL

Diplômes :
• Diplôme d’Etat d’Assistant Social

Connaissances souhaitées :
• Maitrise de la législation sociale et de son évolution.
• Bonne connaissance des structures, des réseaux et des partenaires.
• Approche globale de la précarité.
• Connaissance du droit des étrangers.
• Connaissance et pratique de l’outil bureautique

Qualités :
• Sens du travail en équipe.
• Capacités d’adaptation.
• Compétences pour transmettre et partager son expérience.
• Capacités d’analyse des situations.
• Capacités rédactionnelles, de synthèse.
• Respect de la déontologie et du secret professionnel


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