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Recrutement FHF : Assistante sociale en CDI à Clichy

PROFESSION RECHERCHÉE

Assistante sociale

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-08-01

Détails de l'offre d'emploi Assistante sociale à Hauts-de-Seine, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

Fonction : Assistante du Service Social Hospitalier
Grade : Assistant socio-éducatif

Position dans la structure :

 Liaisons hiérarchiques : - Directeur des Finances , sous direction pilotage de la facturation
- Cadre socio-éducatif : Responsble du service social hospitalier

 Liaisons fonctionnelles :

- Equipes médicales et para-médicales
- Equipe de Service Social
- Service des Frais de Séjour, Admission
- Hospitalisation à domicile (H.A.D)
- Etablissements de soins de suite et de réadaptation
- E.M.A.S.P

Présentation du Service et de l’Equipe : Présentation du service d’affectation :
- Servie d’Oncologie médicale et digestive
Hospitalisation De Jour : 40 patients/jour en moyenne
- 1 cadre socio-éducatif Consultations
- 14 Assistantes Sociales - Service de Médecine interne
- 4 Secrétaires sociales 12 lits d’hospitalisation

Amplitude de travail : 7 heures 30 par jour
Horaires de travail : à définir avec la cadre lors de la prise de poste

Travail en binôme, remplacement du binôme en congé.
Assurer la garde mensuelle en journée pour pallier aux imprévus (2 à 3 fois par mois)

MISSIONS DU POSTE

Missions générales : Décret n° 2014-101 du 4 février 2014 portant statut particulier du corps des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière
Article 3
I. - Les assistants socio-éducatifs ont pour mission d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Ils conseillent et accompagnent ces personnes dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
Ils participent à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs de l'établissement dont ils relèvent. Ils participent à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif.
II. - Selon leur formation, ils exercent plus particulièrement leurs fonctions dans l'un des deux emplois suivants :
Les assistants de service social, qui ont pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles ainsi que les agents de l'établissement dont ils relèvent. Ils aident les personnes accueillies et leurs familles dans leurs démarches et informent les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier ;
Ils assurent, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. (…)

Missions Permanentes :

- Accueillir, écouter, soutenir et informer les personnes hospitalisées et/ou de leur entourage
- Accompagner le patient et son entourage au cours de l’évolution de sa maladie et évaluer les répercussions psychologiques, familiales, matérielles et professionnelles.
- Aider à la régularisation, l’obtention de droits sociaux facilitant l’accès aux soins
- Renseigner l’activité PASS sur l’outil PassWeb.
- Définir un projet de vie pour le patient en concertation avec les partenaires internes et externes à l’hôpital.
- Orienter le patient en soins de suite et de réadaptation, unités de soins palliatifs via le logiciel Trajectoire
- Mettre en place un dispositif de retour à domicile avec aides si necessaire.
- Mettre en œuvre des actions de Protection des majeurs et des mineurs.
- Participer aux réunions de l’équipe de service social et s’inscrire à des groupes de travail à thèmes.
- Visiter et Rencontrer les partenaires extérieurs dans un souci d’optimiser la prise en charge du patient.
- Participer aux transmissions des équipes paramédicales, aux staffs, aux conseils de service et à des groupes de travail.
- Saisir l’activité sociale sur CIGALE afin de rendre un rapport d’activité au cadre socio-éducatif.

Missions Ponctuelles

- S’inscrire dans des actions de formation
- Remplacer de façon ponctuel une collègue.
- Participer à la formation des futurs professionnels par l’accueil d’étudiant en formation initiale préparant le D.E.A.S.S.

Spécificité du service clinique

- Travail pluridisciplinaire indispensable pour une prise en charge optimale du patient.
- Participation à la vie et aux projets du service.
- Identification de facteurs de risques (isolement, précarité) et de signes d’alerte (A.E.G) dans l’objectif de prévenir la dégradation du patient au domicile.
- Coordination Ville/Hôpital dans une optique de « veille sociale » et de soins continus en lien avec l’IDE d’annonce.
- Accompagnement de malades en fin de vie et de leurs familles en lien avec l’équipe mobile d’accompagnement et de soins palliatifs de l’hôpital.
- Soutien du projet du patient.


CONNAISSANCES ET APTITUDES PROFESSIONNELLES

Diplôme requis :

- Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (D.E.A.S.S)

Qualités professionnelles :

- Capacités relationnelles d’écoute, de médiation et de négociation,
- Sensibilité et capacité à accompagner les patients atteints de cancer ainsi que leur proches
- Aptitude et motivation o travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Aptitude relationnelles (disponibilitén diplomatie)
- Esprit d’initiative et d’équipe
- Secret professionnel


EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT


Les services d’affectations peuvent être susceptibles d’évoluer en fonction du projet d’établissement, du projet médical et du projet social


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