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Recrutement FHF : Assistante sociale en CDI à Paris

PROFESSION RECHERCHÉE

Assistante sociale

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Paris, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2018-12-14

Détails de l'offre d'emploi Assistante sociale à Paris, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

PRESENTATION DU GROUPE HOSPITALIER
Le Groupe Hospitalier Paris Centre comprend trois établissements hospitaliers : Cochin, Broca, Hôtel Dieu.
Les Hôpitaux Universitaires Paris-Centre prennent en charge un large panel de pathologies de l’adulte, de la femme enceinte, du nouveau-né, et de la personne âgée.
Les HUPC disposent de services de référence structurés en 9 pôles : cancérologie, périnatalogie, maladies de systèmes-maladies auto-immunes-diabète, gériatrie, ophtalmologie, thorax, ostéo-articulaire et de deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie .

PRESENTATION DU SERVICE SOCIAL HOSPITALIER DE L’HÔTEL DIEU
• 1 CADRE SOCIO-EDUCATIF
• 6 ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS
• 1 SECRETAIRE
Le service social hospitalier de l’Hôtel Dieu est rattaché à la Direction des Affaires Financières .

LIAISONS HIERARCHIQUE :
Directrice Adjointe des Affaires Financière : Hélène DE BONNIERE
Responsable du service social : Corinne ROUILLAT , Cadre socio-éducatif

FONCTIONNELLES
• Les assistants de service social et la secrétaires de l’équipe
• Les équipes médicales et paramédicales des services
• Les services administratifs intra et extra hospitaliers( Frais de séjour, admissions , traitements externes, CPAM , CAF, Mutuelles, …)
• Les réseaux extérieurs ( services sociaux, associations, médecins de ville …)

PRESENTATION DU SERVICE D’INTERVENTION
La permanences d’accès aux soins de santé est un dispositif opérationnel crée par la loi du 29 juillet 1998 relative à la lutte contre l’exclusion .
Ce dispositif médico-social propose aux personnes démunies une prise en charge médico-sociale , leur permettant d’accéder au système de santé et d’être accompagnées par un assistant de service social dans les démarches nécessaires à la reconnaissance de leurs droits .

LES PERMANENCES D’ACCES AUX SOINS DE SANTE à l’Hôtel Dieu :
• PASS Généraliste
• PASS Ophtalmo
• PASS Bucco-dentaire

3 ASE interviennent à la PASS avec un suivi des patients tout au long de leurs prises en charge dans les 3 dispositifs et un partage de l’activité pour le travail en réseau avec les partenaires

HORAIRES DE TRAVAIL
7H30 ou 7h36 sur une plage horaire de 9h00 à 17h30

MISSIONS GENERALE - décret n° 2014-101 du 04 février 2014-
Aider les patients, les personnes accueillies et, les familles qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle.
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs de l’établissement
Participer à l’élaboration du rapport d’activité du service social

MISSIONS SPECIFIQUES : Les missions du service social en PASS
Identifier et accueillir les personnes en situation de précarité nécessitant un accompagnement social pour leur permettre l’accès aux soins et une intégration dans le réseau sanitaire et social de droit commun
Evaluer le degré de précarité des situations et proposer un plan d’aide
Accompagner les patients dans la constitution des dossiers d’affiliation aux dispositifs : AME , PUMA , CMUC……
Informer et accompagner dans les démarches pour l’obtention de titre de séjour
Recherche d’hébergement
Contribuer à la mise en place des actions de Santé Publique ( prévention et éducation)
Développer le réseau partenarial pour faire connaître l’activité des PASS et faciliter l’orientation des personnes précaires vers le dispositif
Assurer un recueil des données pour répondre aux demandes spécifiques de l’ARS et élaborer un rapport d’activité

Connaissances et compétences associées
Capacité d’accueil et d’écoute
Bonne connaissance de la législation sociale :PUMA, Aide Médicale d’Etat , CMUC, législation sur les droits des étrangers
Bonne connaissance des dispositifs d’accueil et de prise en charge des personnes en situation de précarité , des populations migrantes
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité à développer un réseau et à travailler en partenariat ( associations, structures sociales et médico-sociales …)
Connaissance en Anglais
Compétence bureautique –WORD-EXCEL-

PRE-REQUIS
Diplôme d’état d’assistant de service social

EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Evolution des missions en fonction du projet du service social et de l’Hôpital


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