Informations de l'offre
Assistante sociale
Arrondissement de Paris / Île-de-France
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi ASSISTANTE DE SERVICE SOCIAL - GHU Paris psychiatrie & neurosciences Sites Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse

Métier / fonction ASSISTANTE DE SERVICE SOCIAL
Grade Assistant socio-éducatif
Position dans la structure Liaisons hiérarchiques :
Cadre socio-éducatif
Coordination de l’action sociale et éducative

Liaisons fonctionnelles :
Chef de service : Nathalie CHRISTODOULOU
Cadre Supérieur de Sante : Fabienne ROYER
Présentation du service et de l’équipe Equipe composée de 5 assistants de service social.
50 % en intra hospitalier (27 lits) et 50 % sur le Centre Médico-Psychologique
Horaires Sur la base de 7H 30/jour 9h00-16h30 ou 9h30-17h

MISSIONS DU POSTE
Définition de la fonction Accueil, conseil, orientation, accompagnement social des patients et de leurs familles
Activités permanentes  Accompagnement de la personne dans le respect et en appui de son projet thérapeutique :
- Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d’entretiens sociaux et/ou médico-sociaux, de groupes, par la réalisation de visites à domicile, de synthèses partenariales.
- Evaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie psychique, de l’environnement social, familial et professionnel de la personne accompagnée.
- Contribuer à l’élaboration du projet thérapeutique en étant force de proposition auprès de l’équipe médicale, soignante et éducative en transmettant les éléments pertinents de la situation sociale.
- Accompagner le patient et de sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l’action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé.
- Prévenir les situations de rupture en facilitant l’accès et le maintien des droits sociaux : couverture sociale, hébergement / logement, ressources, etc.
- Réaliser des actions de prévention et de protection en direction des majeurs vulnérables et collaborer avec les mandataires judiciaires dans l’intérêt du patient.
- Préparer la sortie du patient en sécurisant les conditions de son retour à domicile ou d’un placement en établissement (FAM/MAS, EHPAD…) en lien avec l’équipe éducative, soignante et la famille.
- Sécuriser l’accès aux soins des patients en s’assurant de l’ouverture de droit à une protection sociale (AME, PUMa, CMU-C) en lien avec le service des admissions et avec la Pass-psy.
- Assurer la continuité et la poursuite de l’accompagnement social selon la règle de la référence et de la collaboration avec l’équipe éducative.
- Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient (Logiciel Cortexte) et relever son activité.
- Entretenir une veille juridique et sociale en se saisissant des formations proposées, des groupes de travail de la filière socio-éducative et en participant aux journées partenariales.
- Accueillir et tutorer des stagiaires assistant(e) social(e).

 Participation institutionnelle :
- Participation à l’animation et au développement du partenariat et des réseaux.
- Participation à l’élaboration du projet de pôle et à la vie institutionnelle du service.



Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive) - Participation aux espaces et aux groupes transversaux de la filière socio-éducative du GHU
Contraintes du poste - Assurer la continuité du service social dans le service
- Réactivité en termes d’accès aux droits et aux ressources

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE
Formations, Diplômes et/ou qualifications requises Diplôme d’état d’assistant de service social
Formations complémentaires en psychiatrie adulte/handicap psychique appréciées
Connaissance des dispositifs en lien avec le domaine de la psychiatrie adulte
Connaissance des politiques sociales et médico-sociales
Savoir-faire Savoir mener des actions dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique et partenariale.
Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction.
Qualités relationnelles et sens de l’organisation : capacités à prioriser son travail.
Capacité à communiquer en équipe et à se positionner
Connaissance de la législation sociale : bonne connaissance des institutions et des dispositifs dans le champ du handicap psychique et de l’accès aux soins.
Aisance rédactionnelle : capacité à structurer ses écrits professionnels.

Savoir être Qualités relationnelles et d’écoute sens de la communication capacités d’adaptation et d’autonomie
Intérêt pour le champ de la psychiatrie et de l’addictologie
Obligations professionnelles • Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement,
• Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d’hygiène en vigueur,
• Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
• Obligations à l’égard de l’administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
• Obligations à l’égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE
• Risques liés aux interactions avec des personnes en situation de souffrance psychique élevée et/ou en situation de grande précarité sociale


EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE (rubrique facultative)
Evolution liée aux projets du service et du pôle

Candidat ayant postulé à cette offre: 0