Informations de l'offre
Assistante sociale
Val-de-Marne / Île-de-France
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi Assistant social - Temps plein - UMD - Groupe hospitalier Paul Guiraud

PRESENTATION DU POLE SOINS INTENSIFS : UMD/USIP
Le pôle « soins intensifs » est situé au sein du Centre Hospitalier Paul Guiraud à Villejuif, Dr I. GASMAN est chef de pôle.
Ce pôle offre une prise en charge pour des patients difficiles au sein de l’Unité pour Malades Difficiles (UMD), présentant un danger pour autrui et/ou eux-mêmes, tels qu’ils nécessitent des protocoles adaptés et des mesures de sécurité particulières.
L’UMD accueille trois types de patients originaires majoritairement de l’Ile de France, du Nord Ouest et des DOM :
- Patients en SDRE (article L3213 du CP) qui constituent la plupart des admissions
- Patients en SDRE judiciaires (article L122-1 du CP) non responsables pénalement
- Patients condamnés ou prévenus (article D398 du CP)

Projets de pôle (les axes de développement, d’orientation…) :
1 - Développer l’identification de l’UMD comme le pôle de référence pour les patients difficiles sur les troubles du comportement, de l’impulsivité et sur le traitement institutionnel et la pharmacologie de la dangerosité
2 - Développer la dimension d’expertise et d’évaluation de l’UMD

3 - Envisager la création d’une unité de soins intensifs psychiatriques (USIP) sécurisée pour proposer un cadre contenant pour les patients présentant des troubles majeurs du comportement et ne pouvant être pris en charge de façon satisfaisante dans les services de psychiatrie générale.

L’Unité de Soins Intensifs en Psychiatrie (USIP) est en projet pour 2 unités de 15 places, elle devrait proposer des séjours limités dans le temps (1 mois renouvelable une fois) à des patients présentant des troubles majeurs du comportement ne pouvant être pris en charge de façon satisfaisante dans les services de psychiatrie générale. La provenance des patients sera intersectorielle

Présentation de la filière socio-éducative sur ce pôle : Elle est constituée de 2 postes d’assistants sociaux et d’un poste de secrétaire sociale.
1 – Identification de la fonction
Intitulé : Assistant de service social
Affectation : Hôpital Paul Guiraud à Villejuif
Lieux d’intervention : Dans les 4 unités fonctionnelles de l’Unité pour Malades Difficiles. Les ASE assurent le suivi social tout au long du séjour à l’UMD.
2 – Missions de l’ASE
L’article 3 du décret du 21 août 2018, précise que : « les assistants sociaux ont pour mission de conseiller, d’orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles. Ils aident les personnes accueillies et leurs familles dans leurs démarches et informent les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d’y remédier. Ils assurent, dans l’intérêt de ces personnes, la coordination avec d’autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux
Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Ils conseillent et accompagnent ces personnes dans l’objectif d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
Leurs actions participent à un accompagnement individuel ou à des interventions collectives en intégrant la participation des personnes aux prises de décisions et à la mise en œuvre des actions les concernant.»

Dans une démarche éthique et déontologique, l’assistant de service social contribue à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes avec lesquels il travaille, aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

l’A.S. est responsable de l’accompagnement socio-éducatif de personnes prises en charge au sein du secteur psychiatrique.
Il intervient dans le respect du projet thérapeutique.
Sa spécificité est d’être à la fois A.S. et membre d’une équipe pluridisciplinaire où s’élabore une compréhension de la réalité psychique du patient.
Avec l’aide de l’équipe, il doit pouvoir ajuster son intervention aux capacités sociales des personnes qui peuvent fluctuer dans le temps.
L’A.S. ne peut intervenir sans évaluation sociale et sans connaître personnellement l’usager.
Il doit être particulièrement attentif à la situation sociale des personnes vulnérables.

A.S. en psychiatrie est une spécialisation qui se construit en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, avec l’aide de ses pairs, par la formation continue mais aussi au quotidien par l’expérience.
Dans ce cadre, l’assistant de service social agit avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour :
- améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel,
- développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société,
- mener avec eux toutes actions susceptibles de prévenir ou de surmonter leurs difficultés. »

3 – Position de l’ASE dans la structure
Rattachement hiérarchique : Le supérieur hiérarchique direct est le cadre socio-éducatif. La direction de rattachement est la Direction Parcours Patient.

Rattachement fonctionnel : L’ASE comme les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire, est placé sous la responsabilité du médecin chef de pôle, responsable de l’organisation générale du secteur et des différents médecins dans la prise en charge des patients. L’ASE travaille en complémentarité et en bonne entente avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire et d’encadrement du pôle.

Relations professionnelles les fréquentes :
Interne : Equipe pluridisciplinaire, service des frais de séjour
Externe: Travail avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et institutionnels
4 – Activités dans la structure
Permanentes (selon le référentiel métier)
Accueil et écoute du patient, de sa famille

Evaluation, conseil et orientation

Accompagnement social individuel

Accompagnement social collectif

Travail en équipe pluridisciplinaire, partenariat et en réseau


Veille sociale/ expertise et formation

Evaluer son activité


Autres missions
• Utiliser les outils mis à disposition par l’institution (comme le dossier patient informatisé)
• Adapter son activité à l’évolution des besoins


Spécificités du poste
• Représenter le patient auprès des administrations extérieures (lié au mode d’hospitalisation des patients de l’UMD)
• Travailler avec les interlocuteurs du monde judiciaire
• Déplacements fréquents en île de France








5 – Profil nécessaire pour la fonction
Niveau d’emploi : Catégorie-A

Statut / Corps / grade Corps : Assistant socio-éducatif – Emploi : assistant de service social
décret n°2018-731 du 21 août 2018 portant dispositions statutaires communes à certains corps de catégorie A de la FPH à caractère socio-éducatif.

Formations
D.E. d’assistant de service social ou équivalent pour les diplômes étrangers


Expériences

Expérience ou stage en psychiatrie souhaité
Permis B nécessaire pour ce poste

Compétences
Savoir
Connaitre les maladies mentales, la législation pour les personnes en situation de handicap et personnes vulnérables, les structures d’accueil et d’accompagnement existantes pour ce public.

Savoir faire
- Conduire une intervention sociale d’aide à la personne (évaluer une situation, élaborer et mettre en œuvre un plan d’aide négocié et apprécier les résultats de l’intervention)
- S’informer, se former et faire évoluer ses pratiques, développer et transférer ses connaissances professionnelles.
- Savoir prendre en compte les pathologies mentales
- Savoir élaborer, gérer et transmettre de l’information et établir une relation professionnelle,
- Savoir développer des actions en partenariat et en réseau, s’inscrire dans un travail d’équipe.

Savoir être
- Savoir prendre en compte les pathologies mentales, savoir travailler en équipe pluridisciplinaire dans le champ sanitaire
- Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire où le soin prime, à partager son évaluation sociale, à prendre en compte l’expertise des différents intervenants
- Capacité à travailler en partenariat avec les intervenants sociaux, médico-sociaux et sanitaires.
- Capacité à s’inscrire dans le groupe des ASE de l’établissement, à partager ses savoirs et à accepter le tutorat de collègues plus anciens.
- Capacité à s’adapter à chaque projet de soin et à leur évolution

Qualités -Diplomatie
-Pédagogie,
-Capacité d’adaptation, de négociation
-Prise de parole aisée
-Esprit de synthèse
-Aisance rédactionnelle

6 – Organisation du travail
Horaires : 35 heures par semaine Poste temps plein

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