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Recrutement FHF : Assistante sociale en CDI à Saint-Chamond

PROFESSION RECHERCHÉE

Assistante sociale

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Loire, Auvergne-Rhône-Alpes, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-10-15

Détails de l'offre d'emploi Assistante sociale à Loire, Auvergne-Rhône-Alpes, , France

Descriptif de l'offre

L’Hôpital du Gier recrute un(e) assistant(e) social(e) pôle MCO.
L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé de taille moyenne, il couvre les besoins de proximité de la population de la Vallée du Gier (médecine, chirurgie, maternité, rééducation, soins de suite, imagerie, hébergements de personnes âgées...). Il dispose d'une capacité d'accueil totale de 708 lits et places, ainsi qu'un Institut de Formations en Soins Infirmiers (IFSI). Il emploie environ 1 100 agents.

Le service social hospitalier intervient en collaboration avec les services de soins dans de nombreux domaines : droits sociaux et accès aux soins, retour à domicile, maternité, handicap, défauts de bientraitance … L’assistance sociale est référente de certains services de médecine, chirurgie et obstétrique de L’Hôpital du Gier. Elle intervient auprès des patients suivis dans ces services et de leurs familles.
Le poste est à pouvoir début 2020.
Temps plein, 37h30 du lundi au vendredi, 28 CA+15 RTT.
Mutation ou contrat
Rémunération sur la base des grilles de la fonction publique hospitalière.

Missions :
• Informer les patients et les accompagner dans la reconnaissance de leurs droits,
• Préparer et organiser avec le patient et/ou sa famille la sortie d’hôpital en partenariat avec les établissements et structures extérieures et en collaboration avec les équipes médicales,
• Favoriser les accès aux soins et leurs accès aux droits,
• Assurer la protection des majeurs et des mineurs,
• Elaborer le diagnostic social et le projet d’orientation.

Compétences nécessaires :
- Capacités relationnelles et humaines
- Sens de l’écoute, de l’observation, de l’analyse
- Qualité organisationnelle
- Capacité à rendre compte du travail effectué
- Connaissance et mise à jour régulière de la législation
- Capacité à participer au travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire

Diplôme et prérequis :
Diplôme d’Etat d’assistant de service social
Permis B indispensable.

Rattachement hiérarchique :
Direction des finances
Le profil de poste est à disposition sur demande.


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