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Recrutement FHF : Assistante sociale en CDI à Bron

PROFESSION RECHERCHÉE

Assistante sociale

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-11-06

Détails de l'offre d'emploi Assistante sociale à Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes, , France

Descriptif de l'offre

1. GRADE, METIER, EMPLOI

Grade Assistant Socio Educatif
Emploi Assistant Social
Métier Assistant Social
% Temps 50%

2. ORGANISATION DU TRAVAIL RATTACHEMENT HIERACHIQUE

Comme l’ensemble des postes d’assistants-sociaux de l’établissement, ce poste est rattaché hiérarchiquement à la Direction des Soins de l’établissement.
Dans le cadre des délégations en vigueur et par délégation du chef de pôle, l’assistant socio-éducatif est placé sous l’autorité fonctionnelle du responsable du service 69G32, avec délégation au Praticien Hospitalier responsable de l’unité fonctionnelle Françoise Dolto.

3. AMPLITUDE HORAIRE – HORAIRES – CYCLE

• Temps de travail : 50% avec repos fixes
• Cycle hebdomadaire : 38h20
• Amplitude horaire : 08h00 - 18h00
• Horaires : du lundi au vendredi entre 9h00 et 17h00 (sauf impératif particulier)
• Congés pris dans le respect de l’organisation du service

4. AFFECTATION

POLE Ouest
Structure interne 69G32
Unité de soins Françoise Dolto
Unité fonctionnelle 2023

Pour le G32
Le secteur de psychiatrie générale 69G32 correspond aux communes de Caluire-et-Cuire, Rillieux-La-Pape, Neuville, Vaulx-en-Velin,
Il dispose de :
• Deux unités d’hospitalisations complètes intra (Françoise Dolto & Jean-Bertrand Pontalis)
• A Rillieux-La-Pape : 1 CMP, 1 Hôpital de Jour et 1 CATTP
• A Vaulx-en-Velin : 1 CMP, 1 CATTP

5. CARACTERISTIQUES DU LIEU D’EXERCICE

Le G32 est un des cinq services composant le Pôle Ouest, qui comprend : deux services sectorisés G30 et G32 ayant chacun deux unités d’entrée, un service transversal Z54 (Unité de Longue Evolution, Unité Polaire de Soins Programmés, Foyers thérapeutiques de Transition, Psychiatrie ambulatoire du sujet âgé, une consultation et réseau somatique : Coréso, une équipe de liaison), un Service Hospitalo Universitaire et de recherche Z56 (Centre de Prévention du Suicide et Psymobile), un service transversal Génopsy (Centre de dépistage et de prise en charge des maladies psychiatriques d’origine génétique).
Le projet du pôle Ouest respecte et s’appuie sur la sectorisation psychiatrique.
L’unité Françoise Dolto accueille les patients résidant sur la zone géographique du service G32

6. DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION

La mission principale de l’agent socio-éducatif est de participer à l’élaboration et à la réalisation du projet de soin et de vie des patients. L’assistant socio-éducatif est à ce titre membre de l’équipe pluridisciplinaire et doit travailler en lien direct avec les différentes équipes tant intra hospitalières qu’extrahospitalières. Une bonne connaissance du réseau et des structures d’accueil lui permet de pouvoir être une personne ressource dans les liens avec le médico-social.

7. ACTIVITES PRINCIPALES

7.1. Travail social et partenariat auprès des patients

• Bilan de la situation sociale des patients en relation avec leur entourage,
• Aide aux démarches administratives, accompagnement, suivi des situations,
• Elaboration avec l’équipe soignante et l’entourage du patient d’un projet de soin de réinsertion ou d’adaptation à la situation,
• Conseils, orientation et soutien aux patients et à leur entourage,
• Travail de liaison avec les différents acteurs du secteur et de la prise en charge (services de tutelle, Maison Du Rhône, CPAM…)

7.2. Travail institutionnel

• Participation aux réunions de service et aux groupes de travail existant sur le secteur

8. ACTIVITES SPECIFIQUES

• Travail en réseau avec l’ensemble des structures d’hébergement médicales et
médico-sociales Rhône-Alpes, ainsi qu’avec l’ensemble des structures polaires, en vue du placement ders patients.
• Mise en place d’actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile, du développement de l’autonomie ou du placement
• Travail en lien avec les patients et les familles pour l’accueil et la prise en charge et l’instruction des dossiers
• Lien avec l’ensemble des travailleurs sociaux intra et extra hospitalier
• En collaboration avec l’équipe soignante elle apporte son aide pour clarifier la sectorisation du patient et sa trajectoire de soins.

9. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES POUR LE POSTE

• Capacités relationnelles et sens de l’écoute,
• Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et attention portée au partage des informations utiles à la continuité du projet thérapeutique,
• Capacité d’initiative, de dynamisme et de travail en autonomie,
• Capacité d’analyse et de proposition

9.1. Exigences du poste

• Etre titulaire du DE d’Assistant de Service Social

9.2. Expérience professionnelle

• Une expérience antérieure en service de psychiatrie serait la bienvenue.


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