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Recrutement FHF : Assistante sociale en CDI à La Teste-de-Buch

PROFESSION RECHERCHÉE

Assistante sociale

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Gironde, Nouvelle-Aquitaine, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-03-12

Détails de l'offre d'emploi Assistante sociale à Gironde, Nouvelle-Aquitaine, France

Descriptif de l'offre

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) d’assistant(e) social(e ) à temps plein pour assurer le remplacement d’un congés de maternité (date prévisionnelle de début juillet 2019 à octobre 2019, ce remplacement étant susceptible d'intervenir avant).

1- Missions
Les assistants de service social ont pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes prise en charge et leur entourage, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier.
Ils assurent, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux.

2- Activités
L’assistant de service social intervient et concourt à la prise en charge des patients dans plusieurs domaines :
L’accès aux soins :
- Facilite l’accès et la continuité des soins (par le biais de la PASS,de l’EMSP, l’EMOG)
- Régularise les droits à la Sécurité sociale
- Monte et instruit des dossiers de demande d’aide financière
L’accès aux droits :
- Assiste et accompagne les personnes, les patients dans le cadre de l'insertion ou de la réinsertion sociale et/ou professionnelle
- Informe les patients, les tiers et les aidants de leurs droits
- Instruit les dossiers (indemnités journalières, prestations familiales, RSA, MDPH, personne de confiance, directives anticipées…)
Le Maintien à domicile et l’organisation de la sortie :
- Met en place des aides à domicile (APA, IDE…)
- Participe à l’organisation des transferts vers une structure de soins (SSR), d’hébergement (EHPAD)
La Protection des personnes vulnérables :
- Sollicite les intervenants impliqués pour la mise sous protection juridique pour les patients
- Informe et aide aux démarches aux familles auprès des tribunaux
La Prévention et protection de l’enfance :
- Collabore à l’évaluation des situations et travaille en lien avec l’équipe de PMI, ASE et les équipes soignantes
- Rédige les informations préoccupantes et les signalements
-
Autres activités

La formation et la recherche:
- Accueille, encadre et accompagne les d’étudiants et stagiaires
- Recueille / collecte les données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Exerce une veille documentaire spécifique à son domaine d'activité
- Forme et transmet les connaissances en lien avec son domaine de compétences et son expertise sur des thématiques

La dimension administrative
- Rédige les comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
- Alimente le dossier patient informatisé en collaboration avec l’équipe pluri disciplinaire
- Renseigne et utilise les outils et les plateformes partagés (Viatrajectoire, PAACO)
- Conduit les d'entretiens avec des personnes (patients, familles.)

3- Savoir-Faire
- Animer, développer et entretenir un réseau professionnel et bénévole
- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'accompagnement seul ou en binôme inter disciplinaire
- Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence
- Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Travailler en équipe / en réseau
- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine d’intervention
- Sécuriser les situations fragiles
- Elaborer un projet de vie et un suivi adapté et personnalisé

4- Manière de servir (savoir être)
o Capacités d’adaptation, d’anticipation, de réactivité
o Capacité à travailler en équipe, à négocier, à échanger
o Comportement adapté dans ses relations avec autrui (écoute empathie).

5- Liens hiérarchiques et fonctionnels :
Hiérarchiques : La coordinatrice des soins.
Fonctionnels :
- Les Médecins responsables des UF et leurs collaborateurs.
- Les cadres et personnels des unités de soins
- Les soignants et autres professionnels des unités de soins et personnels administratifs

Recrutement en CDD sur la base des grilles indiciaires des ASE contractuels.


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