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Recrutement FHF : Assistante sociale en CDI à Saint-Maurice

PROFESSION RECHERCHÉE

Assistante sociale

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Val-de-Marne, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-11-29

Détails de l'offre d'emploi Assistante sociale à Val-de-Marne, Île-de-France, , France

Descriptif de l'offre

Vous êtes «Assistant-e de Service Social », Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au CMP Enfant UF 2013 du Pôle 94I02-Ccasa (Dr Garcia-Orad)
24 rue Emile Roux 94120 Fontenay Sous / Bois Tel 01 48 75 19 00


Définition du poste :
Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir
ou restaurer son autonomie.
Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.
Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan Social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
Compétences et connaissances requises :
Audit social – Droit civil – Intervention Sociale – Médiation – Connaissances en psychologie générale et psychopathologie de l’enfant – réglementation et dispositifs de la pratique en protection de l’enfance - connaitre les structures sociales et les réseaux sanitaires et médico- sociaux – Compétences en médiations -
Qualités requises : Savoir
- Argumenter, convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne-externe)
- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
- Conduire un entretien d’aide
- Identifier / analyser des situations d’urgence et définir des actions
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports relatif à son domaine de compétence.
- Construire et mener des actions collectives en lien avec les problématiques récurrentes du territoire
- Savoir se situer dans une équipe pluridisciplinaire, pouvoir argumenter sa position professionnelle
- Posséder une expérience de l’accompagnement de proximité pour des familles en situation de grande précarité.

Conditions de travail
• Quotité du travail : 100% (38h20 hebdomadaires) - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 18h 30 variable en fonction des missions et du rythme de l’activité de l’unité - Déplacements induits par le travail en réseau
• Congés :au prorata de la règle annuelle : 25 Congés Annuels et 20 jours de Récupérations de Temps de travail

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

*Voir la fiche métier 10 F 40 dans le répertoire des métiers FPH


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