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Recrutement FHF : Assistante sociale en CDI à Antony

PROFESSION RECHERCHÉE

Assistante sociale

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2020-03-24

Détails de l'offre d'emploi Assistante sociale à Hauts-de-Seine, Île-de-France, , France

Descriptif de l'offre

ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF (AS) EN PSYCHIATRIE ADULTE

Lieu d’activité : Le pôle 20 dessert les communes de

Sceaux – Fontenay aux roses – Châtenay Malabry

A prédominance au CMP 11 rue des Vallées à CHATENAY MALABRY

Lien hiérarchique :

Direction des Ressources Humaines

Lien Fonctionnel :

Direction des soins
le médecin chef de pôle.
Liaisons fonctionnelles :
Cadre supérieur de santé
Cadres de santé
Equipe médicale
Equipe de l’unité, équipes du service et équipes des structures de l’hôpital
Patients et familles
Partenaires institutionnels internes et externes (MDPH, CPAM, CAF, Services Sociaux, Services Educatifs, PMI, Communes, CLIC…)

Temps de travail :

39 heures réalisées selon les normes du guide du temps de travail avec RTT

Temps plein au cmp : l’exercice est susceptible d’évoluer sur l’ensemble du pôle en fonction des besoins du service.

horaires habituels de travail : 9h – 17h

MISSION DU POSTE

Mission générale :

Intervenir auprès des patients du pôle pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, économiques, culturelles.

Activités principales :

Accompagnement social inscrit dans un projet thérapeutique
Travail de coordination avec l’équipe pluridisciplinaire
Travail en réseau avec les partenaires.
Insertion et/ou réinsertion (socio-professionnelle)
Orientation des patients vers des structures adaptées à leurs problématiques
Participer aux projets de sortie d’hospitalisation et mettre en place les actions correspondantes
Suivi de la file active quel que soit le lieu de prise en charge du patient
Entretiens individuels ou familiaux
Accompagnement et orientation du patient dans ses différents projets, VAD
Accès aux droits sociaux et instruction des dossiers administratifs
Assurer l’ouverture des droits à l’assurance maladie en lien avec le service admission/facturation
Veille juridique et socialeActivités spécifiques :
Transmettre à l’équipe soignante la situation sociale et condition de vie du patient en vue de l’élaboration des projets de soins
Assurer la transcription du suivi au sein du dossier patient informatisé.
Rédaction de compte-rendus, enquêtes, rapports.
Participer au développement des partenariats et des réseaux
Référence auprès des partenaires du pôleContraintes du poste

Particularités de la fonction :

Port d’une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail
Emploi du temps susceptible de modification (horaires, jours de présence, temps de présence)
Charge de travail variable
Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel
Respect et transmission des consignes
S’insérer dans une démarche de formation continue
Intervenir au sein des différentes unités où est affilié le patient
Participer aux synthèses et réunions des unités, du service, de l’établissement
Montrer un intérêt à la profession, à son contexte, à son évolution
S’intéresser à la vie du service et de l’institution
Poste susceptible d’évoluer au regard des besoins du pôle

COMPETENCES REQUISES

Diplôme d’Etat d’Assistant de service social

Diplôme d'état d'assistant(e) social(e), Droit, Sciences économiques

Savoir-faire requis indispensables pour le poste :

Evaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d’aide approprié
Synthétiser et analyser des situations sociales
Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles
Utiliser les méthodes d’intervention en service social
Travailler en réseau et en partenariat
Travailler en équipe interprofessionnelle
Capacité à organiser la charge de travail en fonction des impératifs professionnels liés à l’organisation des soins et des projets médicaux
Capacités relationnelles et d’écoute
Capacités d’adaptation et d’autonomie

Type d'emploi : Temps plein


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