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Recrutement FHF : Assistante sociale en CDI à Nanterre

PROFESSION RECHERCHÉE

Assistante sociale

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-02-26

Détails de l'offre d'emploi Assistante sociale à Hauts-de-Seine, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

Missions générales
• Accompagner les résidents, leurs familles ou des groupes de résidents à maintenir leur autonomie et faciliter leurs démarches administratives, dans le respect du code de déontologie et de l’éthique professionnelle de l’assistante de service social
• Entretenir avec les personnes et/ou leurs proches en vue d’une évaluation des problématiques sociales
• Information et suivi des droits des personnes en difficultés
• Instruire des dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits
• Rédaction de rapports sociaux et de signalements
• Transmettre les informations aux staffs hebdomadaires

Missions principales
• Accueil, écoute, soutien et information des résidents
• Accompagnement psycho-social du résident dans la mise en œuvre de son projet de vie
• Lutter contre la précarisation en facilitant l’accès aux soins et aux droits des personnes âgées
• Aider à la gestion de l’argent de poche des résidents si besoin
• S’occuper de la régularisation des situations administratives et sociales
• Veiller à la bientraitance et la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
• Développer le partenariat avec les structures extérieures
• Faire le lien avec les mandataires judiciaires pour les résidents sous protection juridique
• Travailler en complémentarité avec l’équipe administrative, la psychologue, l’équipe soignante et d’animation pour une prise en charge globale de la personne
• Veille et expertise sociale

Missions spécifiques
• Gestion des admissions :
• Recueil et réponses des demandes, constitution du dossier en partenariat avec le travailleur social référent, visite de l’établissement
• Organisation des visites de pré-admission
• Accueil de la personne le jour de son arrivée
• Signature du contrat de séjour et du règlement de fonctionnement de l’établissement
• Suivi de l’adaptation du résident à la structure
• Assurer le relais avec les travailleurs sociaux internes au CASH et externes dans la continuité du suivi et dans l’intérêt de la personne
• Valorisation des droits à la retraite
• Suivi des dossiers d’aide sociale à l’hébergement en établissement (1ère demande)
• Réorientation du résident vers une autre structure dans le cadre d’une prise en charge adaptée
• Favoriser la reprise de contact avec les familles lors d’une rupture familiale avec le consentement de la personne
• Participer aux réunions pluridisciplinaires, aux transmissions et aux actions collectives

Compétences requises
• Maturité d’esprit et professionnelle : capacité d’adaptation, esprit de synthèse et de créativité, sens de l’organisation et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Connaissance du public en grande précarité
• Connaissance de la législation juridique, des politiques sociales pour les personnes âgées et droits des étrangers
• Bonne connaissance des différents réseaux de santé et des établissements médico-sociaux, des partenaires institutionnels
• Connaissance en gérontologie souhaitée

Spécificités du poste
Temps de travail : 35h
Horaires : 9h – 16h45

Qualifications
Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social(e) (DEASS)


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