Informations de l'offre
Assistante sociale
Drôme / Auvergne-Rhône-Alpes
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi ASSISTANT (E) SOCIAL (E) - Centre hospitalier d'Ardèche-Nord à Annonay

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord recrute une/une Assistant(e) Social(e) pour son service social, à 100% : temps partagé : 50% au sein du CSAPA rattaché au CHAN et 50% au sein des Pôles de médecine, chirurgie, obstétrique, gériatrie.

L'équipe est composé de 7 assistantes sociales, d'une secrétaire et d'un responsable.
Les horaires : en journée du lundi au vendredi, 35 heures par semaine
Diplôme : DEASS, Diplôme d’Etat d’Assistant(e)de Service Social(e)

Les missions :
Animer et développer un réseau professionnel (intra et extra hospitalier)
- En entretenant des réseaux actifs et actualisés par des contacts et des échanges réguliers,
- En menant des actions et informations collectives, des actions éducatives préventives et dans la conduite de projet
- En informant et communiquant aux partenaires les actions spécifiques du CHAN (PASS, Soins Palliatifs, CSG, UMG…)
- En participant aux réunions internes, développer la relation fonctionnelle et la transmission d’informations entre soignants/cadres/médecins/services médicaux, paramédicaux, administratifs
- En participant aux groupes de travail et instances internes
Conduire un entretien d’aide
- En respectant le principe de confidentialité
- En respectant la dignité du patient ou du groupe
- En respectant le consentement du patient ou du groupe
(Article 7 du code de déontologie de l’ANAS avec mise en place de mesures opérationnelles et/ou correctives)

Accueillir, conseiller et orienter les choix d’une personne ou d’un groupe de personne
Vers les structure de soins et/ou d’hébergement adaptées à leur possibilité financière et leur souhait en fonction de l’indication médicale et des disponibilités
- En utilisant les outils informatiques adaptés
- En gérant les dossiers d’admission en institution

Vers l’organisation
- En utilisant les dispositifs existants

Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
- En évaluant la situation sociale de l’usager concerné : conjoint, enfants, réseau familial et social en vue d’un plan d’aide
- En participant à l’évaluation des répercussions de la maladie et/ou du handicap sur la vie professionnelle
- En vérifiant l’ouverture des droits à l’assurance maladie
- En permettant l’accès aux dispositifs sociaux et aides sociales

Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
- En appliquant les décisions médicale set / ou administratives concernant les sorties des patients
- En expliquant les missions et les mesures sociales s’appliquant aux usagers, patients, résidents, familles d’une part et aux services d’autre part
- En référent à sa hiérarchie en cas de situations

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- En mettant en place des mesures de prévention adéquates et correctives

Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
- En traçant les actions au dossier patient
- En rédigeant des comptes rendus dans les services informatisés

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- En utilisant les outils informatiques adaptés
- En transmettant les documents à la secrétaire (qui gère, le cas échéant la mise en forme, l’envoi, la réception, le classement et l’archivage)

Travailler en équipe / en réseau
- En collaborant avec l’équipe médicale, paramédicale et administrative
- En étant force de proposition pour la vie du service
- En analysant sa pratique et en rendant compte de son activité via le rapport d’activité annuel
- En échangeant et en communiquant les informations en cours aux autres services si nécessaire
- En planifiant ses absences avec ses collègues et sa hiérarchie
- En organisant son temps en lien avec ses collègues
- En accueillant, accompagnant et évaluant les étudiants en cursus assistant social
- En rédigeant le rapport d’activité annuel

Utiliser les outils bureautiques / TIC
- En utilisant les logiciels du pack office : Word et Excel
- En utilisant Cristal net et le DMC

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