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Recrutement FHF : Assistante sociale en CDI à Rennes

PROFESSION RECHERCHÉE

Assistante sociale

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Ille-et-Vilaine, Bretagne, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-01-15

Détails de l'offre d'emploi Assistante sociale à Ille-et-Vilaine, Bretagne, France

Descriptif de l'offre

LES MISSIONS DE L’ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL
Sont définies dans le décret n° 2014-101 du 4 Février 2014 (extrait) :

-« Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion… »
-« Conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leur famille, les aider dans leurs démarches, informer les services dont ils relèvent pour l’instruction de mesures d’action sociale. »
-« Apporter leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d’y remédier. »
-« Assurer, dans l’intérêt des personnes, la coordination avec d’autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. ».

Exigences requises par le poste :

 Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’assistant de service social
 Porter un intérêt à l’accompagnement social des usagers et des familles
 Bonne connaissance de la législation sociale et des dispositifs existants
 Permis de conduire
 Maîtrise de l’outil informatique

Compétences acquises et/ou à développer

- Pratiquer une écoute active, c'est-à-dire : être attentif à ne pas substituer son rythme, son but, ses finalités, ses idéaux à ceux du sujet.
- Travailler en équipe, c'est-à-dire : participer à l’élaboration du projet de soins dans le cadre d’un travail pluridisciplinaire sous la responsabilité du praticien hospitalier psychiatre référent et contribuer à sa mise en œuvre.
- Informer la personne en soins de ses droits, veiller à l’acquisition ou à la restauration des ressources et des droits sociaux.
- Rechercher des structures alternatives à l’hospitalisation et des points d’appui dans l’environnement de la personne (activités culturelles et sociales, travail…).
- Contribuer au développement du partenariat dans la cité.
- Participer à des actions de formation continue et de recherche au sein de l’établissement et du Pôle d’affectation ainsi qu’à l’encadrement des futurs professionnels.

LES CONDITIONS D’EXERCICE

L’organisation du PHUPA cherche à garantir la continuité des soins ce qui amène l’assistant de service social à faire des accompagnements en intra et en extra-hospitalier.

Pour les patients reçus pour une première prise en charge psychiatrique au CHGR, l’objectif sera de poursuivre ou de créer des liens avec les partenaires externes afin de travailler, au maximum des possibilités du patient et de ses capacités, son intégration dans la cité.
L’assistant de service social travaille en liaison avec le médecin référent du patient et l’ensemble de l’équipe pluri-professionnelle. Il participe activement, chaque semaine, aux réunions cliniques des unités De CLERAMBAULT et PINEL où il intervient. Dans le domaine social, il assure le relais avec les différents partenaires et institutions concernées, avec l’accord de l’intéressé.

Il pourra répondre aux sollicitations des patients suivis en ambulatoire en assurant régulièrement des temps de permanence au CMP St Exupéry et une présence régulière aux réunions cliniques.

Il contribuera à la vie institutionnelle du pôle en participant aux conseils de pôle, aux bureaux de pôle, aux réunions institutionnelles des unités et du CMP où il intervient et en s’impliquant dans divers groupes de réflexion internes au CHGR. Il pourra également participer à des instances partenariales du CHGR

Le poste est à pourvoir au 01/02/2019.

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)


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