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Recrutement FHF : Assistante sociale en CDI à Clamart

PROFESSION RECHERCHÉE

Assistante sociale

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-03-01

Détails de l'offre d'emploi Assistante sociale à Hauts-de-Seine, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

Missions générales :
- Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion (Décret n° 93-652 du 26.03.93).
- Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.
- Agir avec les personnes, familles groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
Missions permanentes :
Réaliser l’accompagnement socio-éducatif des patients.
- Evaluer les situations sociales, analyse et prévention des risques, définition des actions correctives/préventives.
- Assurer le lien entre projet de soin et projet de vie du patient et mettre en place des interventions adaptées en concertation avec les équipes médicales et pluridisciplinaires dans le respect de l’éthique professionnelle (participation obligatoire aux STAFFS).
- Régulariser des situations administratives et sociales : accès, maintien, recouvrement des droits.
- Participer à l’orientation et organisation du retour à domicile.
- Rechercher les structures d’hébergement adaptées aux pathologies.
- Etablir et renforcer les relations avec les réseaux intra et extra hospitaliers.
- Prévention et protection de l’enfance et des personnes vulnérables.
- Travail en lien avec les professionnels et acteurs des services de la protection de l’enfance (Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes, Aide Sociale à l’Enfance, Services Judiciaires, services de placements, Tribunaux pour enfants etc…)
- Participation à des réunions de synthèses en équipe pluridisciplinaire avec le service de rattachement ainsi qu’avec les partenaires extérieurs.
- Réalisations d’écrits (notes d’informations préoccupantes, signalements, etc…)
- Veille juridique et sociale.
Missions spécifiques (liste non exhaustive) :
- Saisie des informations sociales dans le dossier informatique du patient.
- Remplacement des collègues pendant les absences (binôme).
Missions ponctuelles :
- Participer aux formations, réunions, groupes de travail et études diverses au sein du Service Social de l’hôpital, du GH ou de l’APHP.
- Participation aux remplacements pendant les absences de longues durées.
- Participation aux remplacements par roulement lors des congés de longue durée (Congés maternité, arrêt maladie de longue durée...) des collègues absents hors binôme.
- Etablir un relevé statistique et rapport d’activité annuel.


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