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Recrutement FHF : Assistante sociale en CDI à Lyon

PROFESSION RECHERCHÉE

Assistante sociale

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2018-11-13

Détails de l'offre d'emploi Assistante sociale à Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Descriptif de l'offre

ETABLISSEMENT : Groupement Hospitalier Centre – Site Hôpital Edouard Herriot
Type de Service : Service Social auprès des Malades.
Spécialités : PASS à 75% + SMA à 25%
- PASS Pédiatrique localisée sur le GHE à 25%
- PASS Dentaire localisée aux Urgences dentaires à 25%
- Renfort PASS généraliste à 25%

DEFINITION GENERALE DE LA MISSION :

- favoriser l’accès aux soins en permettant l’obtention des droits ou la régularisation des dossiers administratifs dans le cadre de la législation en vigueur afin d’assurer la transition vers le droit commun pour la continuité des soins.
- être partenaire privilégié des médecins, soignants, du bureau des Admissions et des organismes extérieurs concourant à la prise en charge des soins de santé
- orienter les consultants vers les services ou organismes partenaires pouvant permettre un accompagnement adapté aux besoins (logement, aides aux démarches, situation administrative ou autres)
- travailler en lien avec les partenaires associatifs inscrits dans ces problématiques
- contribuer à l’élaboration du projet de sortie du patient (retour à domicile, orientation médico-sociale)en collaboration avec le patient, sa famille et les équipes pluridisciplinaires..
- assurer la prise en charge globale des difficultés sociales du patient.


PRINCIPALES TACHES DU POSTE :

- Evaluer, informer, orienter, soutenir les patients pour définir le plan d’action adapté en lien avec le projet thérapeutique du patient.
- travailler en réseau : hébergement, accompagnement, élection de domicile avec les partenaires potentiels
- favoriser l’accès aux droits (aide à la constitution des dossiers AME, PUMA, CMUC, ACS)
- travailler en réseau avec l’ensemble des partenaires internes et externes concernés.
- Apporter une aide méthodologique aux collègues des différents sites dans les situations complexes
- Suivi des dossiers spécifiques : avec le Bureau des Admissions, la Direction de la Gestion des Malades (créances irrécouvrables, dossiers posant problème….)
- Tenir à jour le dossier patient dans EASILY (tracer l’activité).

QUALITES REQUISES :
- Capacité relationnelle et sens de l’écoute indispensable
- disponibilité, souplesse et autonomie dans l’organisation de l’emploi du temps.
- Capacité de travail en équipe dans le respect des missions, rôles et tâches de chacun
- réactivité
- Connaissance des dispositifs législatifs et des procédures d’accès aux soins,
- Connaissance des publics concernés et des dispositifs les concernant (législation concernant les étrangers, demandeurs d’asile, les populations précaires, les personnes âgées……. ).
- Connaissance du réseau des partenaires
- Capacité d’adaptation et de négociation afin de rester dans le cadre institutionnel tout en facilitant un partenariat constructif


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