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Recrutement FHF : Assistante sociale en CDI à Contamine-sur-Arve

PROFESSION RECHERCHÉE

Assistante sociale

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-12-04

Détails de l'offre d'emploi Assistante sociale à Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes, , France

Descriptif de l'offre

Le gestionnaire de cas est mandaté à la suite d’un processus défini de repérage des situations complexes pour lesquelles il :
- évalue la situation dans toutes ses dimensions
- analyse les besoins,
- organise la concertation des professionnels concernés par la situation pour mettre en commun les données d’évaluation et mettre en cohérence l’ensemble des interventions. Il organise en tant que de besoin la tenue de concertations interdisciplinaires réunissant des professionnels de différents établissements ou organismes,
- élabore avec la personne et éventuellement son entourage le Plan de Services Individualisé (PSI) en tenant compte des évaluations et interventions professionnelles déjà en place. Il s’assure de son ajustement aux préférences de la personne âgée et à l’évolution de ses besoins. Le PSI est l’outil de référence pour la mise en cohérence de l’ensemble des plans d’intervention des professionnels.

Le gestionnaire de cas intervient auprès de l’usager sur une période déterminée et travaille en lien avec tous les professionnels référent de la situation.

Le gestionnaire de cas participe au processus d’intégration sur le territoire en remontant au pilote les informations nécessaires à son action (dysfonctionnements des processus d’orientation, difficulté d’accès à un service ou à certaines informations). Les données anonymisées et agrégées issues de son évaluation et du PSI sont destinées à être utilisées par le pilote dans le cadre de sa mission d’animation des tables tactique et stratégique. Il s’appuie sur le secrétariat du dispositif pour saisir les données nécessaires au suivi des situations.

CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
- Sens aigu de l’organisation, aptitude à la négociation
- Bonne aptitude à la communication (écrite et orale)
- Connaissance du tissu médical, sanitaire médico-social et associatif du secteur et de son organisation
- Connaissance des droits des personnes, de la déontologie et du secret professionnel
- Sens des relations humaines vis-à-vis des personnes prises en charge et des professionnels
- Capacité à répondre à l’urgence / Adaptabilité
- Goût pour le travail en équipe, intérêt pour l’interdisciplinarité
- Maîtrise de la bureautique (Word, Excel au moins), intérêt pour l’outil informatique
- Diplômé d’Etat d’Assistant de service social exigé
- Expérience professionnelle en gérontologie souhaitée

CONDITION PARTICULIERES ET CONTRAINTES DE TRAVAIL
Poste en 37h30 – 25 CA et 15 RTT
Déplacement sur le territoire liés aux visites à domiciles auprès des personnes âgées et de leur famille

HORAIRES
8h30 à 12h – 13h30 à 17h


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