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Recrutement FHF : Assistante sociale en CDI à Corbeil-Essonnes

PROFESSION RECHERCHÉE

Assistante sociale

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Essonne, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-07-18

Détails de l'offre d'emploi Assistante sociale à Essonne, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

Liaisons hiérarchiques :
• Responsable du service social hospitalier MCO-SSR
• Rattachement au Directeur des Finances
- Liaisons fonctionnelles :
• Le service social hospitalier MCO-SSR
• L’ensemble du personnel des services cliniques et administratifs du site
• Les partenaires extérieurs : Institutions, établissements de santé, associations,…

Présentation du Service social MCO-SSR du CHSF: 1 cadre socio-éducatif – 13 assistants de service social –
4 secrétaires sociales

*Modes d’interventions : En transversalité sur le CHSF
Postes à pourvoir sur les services de médecine spécialisée secteur adulte

MISSIONS DU POSTE

Concourir à l'accès aux soins et aux droits des patients.
Accompagner les personnes rencontrant des difficultés inhérentes à leur hospitalisation et (ou) à leur pathologie à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion dans le cadre d’un projet médico-social
Informer et conseiller dans son domaine d’activité le patient, sa famille ou ses proches
Evaluer et signaler les situations dans lesquelles l’intégrité physique, morale ou psychologique d’un patient est compromise
Informer sur l’offre de soins du territoire, conseiller et orienter les patients
Constituer et instruire les dossiers nécessaires à l’organisation de la sortie et au retour à domicile
Assurer et coordonner avec d’autres institutions médico-sociales la transmission des informations dans l’intérêt du patient
Assurer des actions de prévention et de coordination
Participer à l'élaboration des projets sociaux et éducatifs de l’établissement, au rapport d’activité, ainsi qu’à la mise en œuvre du projet d'établissement

Spécificités

Participation aux remplacements pour assurer la continuité de service
Recueil statistiques et rédaction d’un rapport d’activité annuel

PRE-REQUIS
Diplôme indispensable : Diplôme d’Etat d’Assistant de service social

Compétences requises :

Capacité d’accueil, d’écoute et d’analyse
Bonne connaissance en législation sociale plus particulièrement en matière d’accès aux soins, de handicap et des personnes
vulnérables
Capacité à travailler en équipe, en réseau
Capacité à développer des partenariats
Capacité à rédiger des informations et des rapports relatifs à son domaine d’intervention et de compétences
Compétence bureautique


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