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Recrutement FHF : Assistante sociale en CDI à Seclin

PROFESSION RECHERCHÉE

Assistante sociale

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Nord, Hauts-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-02-09

Détails de l'offre d'emploi Assistante sociale à Nord, Hauts-de-France, France

Descriptif de l'offre

Poste à temps partiel (50%)

MISSIONS GENERALES
• Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie
• Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés
• Agir avec les personnes, familles, groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel

ACCUEIL/EVALUATION/INFORMATION/ORIENTATION

- Repérage de la demande
- Evaluation de la situation
- Réalisation du diagnostic social
- Information, conseil, orientation et soutien des patients et des familles dans leurs démarches

ACCOMPAGNEMENT SOCIAL
- Elaboration et mise en œuvre du projet du patient
- Accès aux droits et aux soins
- Protection des personnes vulnérables
- Accompagnement sur les dossiers de surendettement
- Accompagnement sur l’interdiction de jouer aux casinos en France et Belgique

CONDUITE DE PROJETS/TRAVAIL AVEC LES GROUPES

TRAVAIL EN PARTENARIAT ET EN RESEAU
- Coordination et travail en réseaux
- Participation à des réunions de réseaux en lien avec le suivi des patients en addictologie (particulièrement le Réseau Gambling du Nord Pas de Calais)
- Rencontre des partenaires de la région et plus particulièrement du territoire de santé Artois Douaisis, pour informer du développement de la prise en charge des joueurs en difficulté et de leur orientation
- Travail avec les partenaires du territoire pour améliorer la prise en charge commune des joueurs en difficulté
- Collaboration avec l’équipe du service social du GHSC
- Représentation par délégation de son institution.

Public concerné :
- personnes présentant une addiction aux jeux (jeux vidéo et jeux d’argent)
- personnes en situation de dépendance aux produits

Les missions spécifiques de suivis se coordonnent avec le psychologue référent sur l’addiction aux jeux.

Nécessité de prendre en compte les spécificités des addictions aux jeux pour adapter l’intervention de l’ASS.

Visites à domicile si nécessaire.

PROFIL DE POSTE
• SAVOIR
- Connaissances minimales en addictologie
- Maîtrise des techniques d’entretien
- Connaissance des textes régissant la profession
- Connaissance de la législation sociale
- Connaissances juridiques
- Connaissance des structures extrahospitalières et réseaux associatifs

• SAVOIR-FAIRE
- Animer et développer un réseau professionnel
- Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation dans son domaine de compétence
- Conduire un entretien d’aide
- Conseiller et orienter les choix d’une personne ou d’un groupe, relatifs à son domaine de compétence
- Identifier/analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Travailler en équipe/en réseau
- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine

• SAVOIR-ETRE
- Avoir une attitude adéquate face au public en situation de dépendance avec des produits ou d’addiction comportementale
- Avoir des capacités relationnelles adaptées : écoute active, dialogue, pondération, négociation
- Savoir travailler en collaboration avec les différents partenaires
- Faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel
- Avoir le sens des responsabilités et savoir se positionner dans le service et dans l’établissement
- Faire preuve de professionnalisme et de maitrise de soi en toute circonstance
- S’investir dans les projets
- Faire preuve de mobilité et d’adaptabilité
- Etre capable de s’adapter aux changements liés à l’évolution de la société


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