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Recrutement FHF : Assistante sociale en CDI à Givors

PROFESSION RECHERCHÉE

Assistante sociale

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2020-01-17

Détails de l'offre d'emploi Assistante sociale à Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes, , France

Descriptif de l'offre

A pourvoir au 3/02/2020

DESCRIPTIF : « Le Service Social Hospitalier a pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale.
Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier.
Ils assurent, dans l’intérêt de ces personnes, la coordination avec d’autres institutions ou services sociaux et médicosociaux » (En référence au décret N°93-652 du 26 mars 1993). »

DIPLOMES EXIGES : Titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS)

CONTRAT : CDD renouvelable /Mutation

LIEU D’EXERCICE : Centre Hospitalier de Givors - Urgences- PASS- Consultations- Maternité

ORGANISATION / TEMPS DE TRAVAIL – Temps plein

ACTIVITES
- Entretiens auprès des patients et des familles en vue d’un diagnostic social
- Démarches administratives en vue de l’obtention, du rétablissement ou du maintien des droits
- Accompagnement aux soins des personnes en difficulté et en situation de précarité en favorisant l’accès aux droits sociaux.
- Participation au travail de réseau, au partenariat et à la vie institutionnelle (Participation active au fonctionnement de la PASS et aux différents projets en cours)
- Contribution à l’élaboration du projet de l’usager en collaboration avec les services de soins
- Accompagnement social autour de l’organisation des sorties d’hôpital : retour à domicile ou entrée en établissement médico-social

COMPETENCES
- Capacités relationnelles et humaines
- Capacités d’adaptation et polyvalence
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en articulation intra/extrahospitalier
- Accompagner les patients et les familles dans le respect de leurs droits, du secret professionnel et de la confidentialité
- Evaluer la situation sociale en tenant compte du parcours de soin, de la situation globale de l’usager et de ses choix
- Mettre à jour ses connaissances administratives, juridiques, législatives et savoir rechercher les informations
- Une expérience après de publics en grande précarité serait appréciée


PROFIL RECHERCHE

- Intérêt et expérience confirmée auprès d’un public migrant en demande d’Asile
- Connaissance et maîtrise de la procédure d’Asile
- Capacité à travailler en autonomie
- Capacités d’observation d’analyse et à rendre compte, de savoir être.
- Capacités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciel métier)
- Connaissance du travail en milieu hospitalier


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