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Recrutement FHF : Assistante sociale en CDI à Paris

PROFESSION RECHERCHÉE

Assistante sociale

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Paris, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-01-30

Détails de l'offre d'emploi Assistante sociale à Paris, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

PRESENTATION DE LA STRUCTURE ET DU POSTE
Pôle et direction de rattachement :
Stratégie et service social des patients

Le service social des patients
Réparti sur les hôpitaux Corentin-Celton (CCL), Vaugirard (VGR) et l'hôpital Européen Georges Pompidou (HEGP), le service social des patients est sous la responsabilité de l’adjointe à la directrice et comprend :
- Un cadre socio-éducatif des équipes sociales de CCL et de VGR
- Un cadre socio-éducatif de l'équipe sociale de l'HEGP,
- 39 assistants sociaux
- 6 secrétaires sociales

• Site et secteurs d’intervention du poste :
• Site Hôpital Vaugirard (VGR)- Pôle AGRUM (Aval, Gériatrie, Réanimation, Urgences, Médecine)
Unités de soins gériatriques Saint Lambert (SSR) et Lecourbe (USLD)
•Présentations de l’équipe sociale de VGR:
• 1 cadre socio-éducatif
• 4 assistantes de service social
• 1 secrétaire sociale
• Position dans la structure :

• Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique
- L’adjointe à la Directrice-pôle stratégie et service social des patients des Hôpitaux Universitaires Paris Ouest (HUPO)
- Le cadre socio-éducatif des équipes sociales de VGR et de CCL
• Liaisons fonctionnelles
- Les patients, les familles
- Les services de soins (médecins, cadre paramédical de pôle, cadres de santé, IDE, psychologue…)
- L’infirmière de la coordination des soins en cancérologie
- Les services administratifs (Frais de séjour, Admissions)
- Les services sociaux, structures sanitaires et sociales extrahospitalières
- Organismes publics et privés

ACTIVITES
Profession réglementée par le Décret n° 2014-101 du 4 février 2014 portant statut particulier du corps des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière. Prise en charge sociale globale des conséquences de la pathologie sur l’organisation et le projet de vie du patient. Protection de la personne fragilisée
Missions permanentes :
• Entretien avec les personnes et/ ou leurs proches en vue d’une évaluation des problématiques sociales
• Information et suivi des droits des personnes en difficulté
• Instruction de dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits
• Rédaction de rapports sociaux et de signalements
• Elaboration du projet individuel de sortie du patient
• Une réunion hebdomadaire multidimensionnelle sur l'unité Saint-Lambert
• Mise en place d’actions en vue de l’organisation de la sortie à domicile ou en établissement

Missions partagées par l’équipe sociale

• Participer aux réunions de service
• Assurer les remplacements des collègues du site Vaugirard
• Statistiques mensuelles, PMSI
• Accueil et tutorat des étudiants
• Veille juridique et sociale
• Participer à la démarche qualité

Particularités du poste :
• S’adapter aux rythmes des personnes âgées
• Travail concerté au sein d’équipes pluridisciplinaires
• Autonomie d’action sociale et responsabilité de projets construits avec les patients, leur famille et l’équipe
• Interventions au domicile des personnes
• Travailler en collaboration avec les organismes sociaux et développer le travail en partenariat.

________________________________________
QUOTITE DE TRAVAIL
• 100%
________________________________________
HORAIRES DE TRAVAIL
• 7h30 du lundi au vendredi
________________________________________

PREREQUIS
• Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social
• Connaissances approfondies des techniques d’intervention sociale et de la législation sociale
• Connaissance des partenaires et des structures médico-sociales des territoires (notamment, Hauts de Seine et Paris)
• Aptitude à travailler en équipe, disponibilité
• Qualités d’écoute, de soutien et capacité à gérer l’angoisse du patient et de ses proches
• Connaissance des réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux
• Maitrise de l'outil informatique
________________________________________
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
• Risques ergonomiques liés à l’écran cathodique et risques de troubles musculo- squelettiques
Mesures de prévention prises face à ces risques :
• Surveillance médicale ophtalmologique •Utilisation de matériels ergonomiques
________________________________________
Evolution possible du poste et de son environnement
• Evolution du poste en fonction de l'organisation des unités de soins de l'hôpital Vaugirard


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