Informations de l'offre
Aide soignant(e)
Rhône / Auvergne-Rhône-Alpes
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi ASD H/F à 100% Unités 3A et 3B Chirurgie Orthopédique et Ophtalmologie à l'Hôpital de la Croix-Rousse au GH Nord - Hospices Civils de Lyon - HCL

GROUPEMENT HOSPITALIER NORD
Hôpital de la Croix-Rousse

PRÉSENTATION GÉNÉRALE DU GROUPEMENT

Le Groupement Hospitalier Nord comprend 1145 lits et places répartis au sein de quatre pôles d’activité :
• Le Pôle d’activités Médecine
• Le Pôle d’activités des Spécialités Médico Chirurgicales
• Le Pôle d’activités Gériatrie (sites Hôpital Frédéric Dugoujon et Pierre Garraud)
• Le Pôle Gynécologie, Obstétrique, Néonatalogie, Génétique
Le groupement hospitalier Nord regroupe 3 établissements :
• L’Hôpital de la Croix-Rousse
• L’Hôpital Gériatrique Frédéric Dugoujon (adossé au PAM de Gériatrie)
• L’Hôpital Gériatrique Pierre Garraud
Le groupement est également doté d’un :
• Centre de Biologie
• Plateau d’Imagerie regroupant l’Imagerie Conventionnelle et l’Imagerie Interventionnelle, IRM et médecine nucléaire en GIE

PRÉSENTATION DE L’UNITÉ ET DU PÔLE

Les unités 3A et 3B se situent au 3ème étage du bâtiment R.

L’unité 3A est une unité d’hospitalisation de semaine. Elle accueille 2 spécialités :
• 5 lits de chirurgie orthopédique,
• 7 lits de chirurgie ophtalmologique.

L’unité 3B est une unité d’hospitalisation conventionnelle composée de 23 lits d’orthopédie.

Spécificité des prises en charge :

Dans le secteur orthopédique, on retrouve essentiellement des chirurgies programmées du genou, de la hanche et de l’épaule, mais aussi des prises en charge d’infections ostéoarticulaires.

Dans le secteur ophtalmologique les patients viennent soit d’une filière programmée, soit de la filière urgence ou de la consultation.

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE

L’aide-soignant placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur Coordonnateur Général des Soins (Art. 4 Décret du 19 Avril 2002 portant statut de Directeur des Soins de la fonction publique hospitalière) et par délégation du Cadre supérieur de santé de pôle, du cadre supérieur de santé clinique et du cadre de santé de l’unité.

Liaisons fonctionnelles :
Chirurgiens, anesthésistes et internes du service
Cadres de Santé des unités 3A et 3B
Infirmières
Agent Logistique Hôtelier
Service brancardage
Kinésithérapeute
Agents logistiques
Familles
Les manipulateurs en radiologie

DÉFINITION GÉNÉRALE DE LA FONCTION

Fonction telle que définie par l’arrêté du 22 octobre 2005 relatif au diplôme d’aide-soignant.

ACTIVITÉS ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

GESTION ADMINISTRATIVE
• Vérifie le RDV d’hospitalisation et valide l’arrivée du patient,
• Vérifie la validité des étiquettes (identité, UF, date), impression au besoin / IDENTITOVIGILANCE,
• Vérifie les informations de la fiche administrative,
• Participe à la gestion et au rangement des commandes logistiques,
• Participe à l’acquisition et à l’évaluation des compétences des étudiants et des nouveaux arrivants.

COORDINATION DE PARCOURS PATIENT
• Assure les soins d’hygiène et de confort,
• Accompagne le patient et réalise les préparations préopératoires,
• Assure les soins spécifiques ASD en post opératoire,
• Gère la prise en charge alimentaire,
• Distribue les repas et installe les patients,
• Réalise la traçabilité des prises en charge effectuées avec les outils du service,
• Assure l’entretien de proximité des patients (débarrassage des plateaux repas, des chambres…) peut être amené à effectuer un entretien plus approfondi,
• Contribue à la gestion du flux patients et oriente vers la salle d’attente,
• Participe au brancardage des patients,
• Participe en collaboration au 1er lever des patients (fast track).

FONCTIONNEMENT DE L’ACCUEIL
• Accueille et installe le patient en chambre,
• Vérifie les coordonnées du patient (adresse postale, n° de téléphone, adresse électronique),
• Participe au recueil de données du patient,
• Trace les informations recueillies avec les outils du service,
• Transmet les coordonnées téléphoniques de l’unité aux accompagnants,
• Présente l’Unité et son fonctionnement,
• Informe les patients et familles : fonctionnement du coffre, connexions téléphone et télévision, déroulement du séjour…
• Respecte les règles de confidentialité.



COMPÉTENCES /QUALITÉS ACQUISES ET /OU À DÉVELOPPER

• Capacités relationnelles et d’éducation
• Curiosité professionnelle
• Implication dans la dynamique de l’unité
• Capacité à gérer son stress
• Volonté de participer à la vie du service et de développer ses connaissances au sein de l’unité
• Adaptabilité
• Respect de la bientraitance auprès des patients et de ses collaborateurs
• Rigueur dans les règles d’hygiène
• Respect des principes de manutention et d’ergonomie
• Organisation et d’autonomie dans son travail
• Sens des responsabilités dans les missions assurées
Rigueur dans l’application des protocoles de mobilisation
• Esprit d’équipe et de collaboration

CONDITIONS DE TRAVAIL

- Horaires variables
• 6h40 – 14h30
• 14h00 – 21h30
• 10h00 – 17h50

- 15 RTT par an
- 28 CA

L’équipe ASD exerçant conjointement ses fonctions dans les services 3A et 3B, est de fait sous l’autorité conjointe du cadre respectif de chaque unité.

Le port d’une tenue professionnelle réglementaire est exigé (manches courtes, cheveux attachés, absences de bijoux…), tenue civile impérative au self.

Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l’évolution des organisations de travail et des activités

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