Informations de l'offre
Aide soignant(e)
Rhône / Auvergne-Rhône-Alpes
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi ASD H/F à 100% Unité 4BC Service Chirurgie Digestive et Médecine Hépato-Gastro-Entérologie à l'Hôpital de la Croix-Rousse au GH Nord - Hospices Civils de Lyon - HCL

GROUPEMENT HOSPITALIER NORD
Hôpital de la Croix-Rousse

PRÉSENTATION GÉNÉRALE DU GROUPEMENT

Le Groupement Hospitalier Nord comprend 1145 lits et places répartis au sein de quatre pôles d’activité :
• Le Pôle d’activités Médecine
• Le Pôle d’activités des Spécialités Médico Chirurgicales
• Le Pôle d’activités Gériatrie (sites Hôpital Frédéric Dugoujon et Pierre Garraud)
• Le Pôle Gynécologie, Obstétrique, Néonatalogie, Génétique
Le groupement hospitalier Nord regroupe 3 établissements :
L’Hôpital de la Croix-Rousse
L’Hôpital Gériatrique Frédéric Dugoujon (adossé au PAM de Gériatrie)
L’Hôpital Gériatrique Pierre Garraud
Le groupement est également doté d’un :
• Centre de Biologie
• Plateau d’Imagerie regroupant l’Imagerie Conventionnelle et l’Imagerie Interventionnelle, IRM et médecine nucléaire en GIE

PRÉSENTATION DE L’UNITÉ ET DU PÔLE

Les professionnels des unités 4B et 4C sont mutualisés.
Localisation et périmètre : Hôpital de la Croix-Rousse, bâtiment R, 4° étage.

Spécificité des prises en charge : chirurgie digestive et générale, médecine hépato-gastro entérologie.
Capacité d’accueil :
• unité 4B : 22 lits de chirurgie digestive et générale,
• unité 4C : 20 lits médico-chirurgicaux à orientation oncologique.

Fonctionnement : hospitalisation conventionnelle.
L’activité est caractérisée par une forte activité de cancérologie

Activité de chirurgie : Oesophagectomie, gastrectomie, hépatectomies, chirurgies de l’endométriose, hernies inguinales, hiatales, cures d’éventrations, chirurgies des voies biliaires, cholécystectomie, amputations abdomino-péritonéales, thyroïdectomie, colectomies, chirurgies pancréatiques, vacthérapie…
La DMS est de 6.2 jours.

Activité d’Hépato-gastro-entérologie : endoscopies diverses, bilans diagnostics, décompensations hépatiques…
La DMS est de 5,5 jours.

Le service peut accueillir ponctuellement des patients relevant d’autres spécialités (ORL, CMF, Chir. Plastique…).

L’équipe est investie dans les soins de RESC (résonnance des énergies par stimulation cutanée), cinq aides-soignants sont formés.
L’équipe paramédicale est engagée dans le dépistage et la lutte contre la dénutrition.
Le service est investi dans un protocole de réhabilitation précoce post-opératoire (ERAS).

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE

L’aide-soignant placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur Coordonnateur Général des Soins (Art. 4 Décret du 19 Avril 2002 portant statut de Directeur des Soins de la fonction publique hospitalière) et par délégation du Cadre supérieur de santé de pôle, du cadre supérieur de santé clinique et du cadre de santé de l’unité.

Liaisons fonctionnelles :
Équipe infirmières
Les stomathérapeutes
Équipes transverses : CLUD, CLAN, 3C (cancérologie), soins palliatifs, psychologues, psychiatres, Équipe d’hygiène et épidémiologie
Services logistiques
Service diététique
Cadres de Santé des unités 4B et 4C
Chirurgiens, anesthésistes et internes du service
Agent Logistique Hôtelier
Service brancardage
Kinésithérapeute
Familles

DÉFINITION GÉNÉRALE DE LA FONCTION

Fonction telle que définie par l’arrêté du 22 octobre 2005 relatif au diplôme d’aide-soignant

ACTIVITÉS ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

GESTION ADMINISTRATIVE
• Transmission des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
• Demande de réparations par informatique,
• Commande de matériel au magasin,
• Identito-vigilance,
• Contrôle du chariot d’urgence avec l’infirmière (1 fois par mois et après chaque utilisation).

COORDINATION DE PARCOURS PATIENT EN CONSULTATION
• Organisation de la prise en charge des soins au cours de la journée en tenant compte des contraintes (précautions/isolements…) en collaboration avec l’infirmière,
• Observation et mesure des paramètres vitaux,
• Réalisation de la préparation préopératoire du patient,
• Installation du patient en retour de bloc ou de surveillance continue en collaboration avec l’infirmière,
• Préparation aux examens du lendemain (régime, tonte, purge…),
• Entretien quotidien de l’environnement immédiat du patient et la réfection des lits,
• Réalisation des soins d’hygiène, de confort et de bien-être,
• Commande des repas et gestion des régimes alimentaires des patients,
• Surveillance de la prise alimentaire en collaboration avec l’infirmière et la diététicienne,
• Entretien, nettoyage et rangement du chariot de nursing et des matériels utilisés.

FONCTIONNEMENT DE L’ACCUEIL
• Participation à l’accueil, l’installation des patients et réalisation de l’entretien, en collaboration avec l’infirmière (inventaire, personne de confiance…),
• Participation au dépistage des risques (dénutrition, escarre, chute),
• Évaluation du degré d’autonomie des patients,
• Accueil, information et formation de nouveaux personnels et stagiaires.

COMPÉTENCES /QUALITÉS ACQUISES ET /OU À DÉVELOPPER

• Évaluer le degré d’autonomie d’une personne,
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes,
• Restaurer et maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne,
• Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne,
• Utiliser les techniques gestes et postures/manutention,
• Créer, développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourage,
• Respecter les règles de bientraitance et de confidentialité.

• Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel.

• Organiser son travail au sein d’une équipe pluri professionnelle,
• Rechercher, traiter et transmettre les informations,
• Maîtriser l’outil informatique et les logiciels institutionnels.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste à repos variables
Amplitude de travail journalier : 7h30 (+ 20mn de temps de repas)

Horaires
• Le matin : 6h40 – 14h30
• Le soir : 14h00 – 21h30

• 2 week-end travaillés / 4
• 28 CA
• 15 RTT

Le port d’une tenue professionnelle réglementaire est exigé (manches courtes, cheveux attachés, absences de bijoux…), tenue civile impérative au self.

Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l’évolution des organisations de travail et des activités.

Candidat ayant postulé à cette offre: 0