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Recrutement FHF : Aide Soignant (e) en CDI à Paris

PROFESSION RECHERCHÉE

Aide Soignant (e)

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Paris, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-01-01

Détails de l'offre d'emploi Aide Soignant (e) à Paris, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

Liaisons hiérarchiques :

Coordonnateur Général des Soins, Direction des Soins
Mme Nathalie NION, Coordonnateur Paramédical du Pôle
Mme LEGER, Cadre de Santé , Responsable RH du Pôle
, Cadre Supérieur de Santé
Cadres de Santé , Responsables du secteur d’affectation
Liaisons fonctionnelles :

- Professeur PUYBASSET, Chef de Service
- Responsable médical et paramédical de la réanimation, secrétariat, assistante sociale
- Equipe médicale et paramédicale du réveil Babinski, de l’hospitalisation, du bloc opératoire
- Services administratifs
- Services médico-techniques : Pharmacie, Centre de tri, Radiologie, Central courses…
- Service Biomédical
- L’IFSI
Présentation de la structure et de l'équipe :

Présentation du service :
- La réanimation comprend 5 unités de 5 lits (25 lits) chacune située au rez de chaussée bas du Bâtiment Babinski.
- 1 S.A.S d’urgences
- L’activité du service est orientée vers la prise en charge et le traitement des affections cérébrales, rachidiennes, vasculaires, tumorales et traumatiques.
- L’activité d’urgence est réalisée dans le cadre de la grande garde de neurochirurgie de Paris, Ile de France, tous les 3 jours
Horaires de travail : Equipe de jour/garde : 6h45/14h21 : 13h45/21h21
Equipe de nuit : 21h00/07h00
Repos : 1 week-end sur 2 de travail

Détails : Période d’intégration d’un mois selon expérience professionnelle
Remplacements ponctuels dans les services du pôle à la demande de l’encadrement

ACTIVITES
Activités du métier / de la spécificité + le cas échéant, activités liées à un autre métier

Mission générale :
- Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés en réanimation
- Le rôle de l’aide-soignante s’inscrit dans l’approche globale de la personne. Elle participe en collaboration avec l’IDE et sous sa responsabilité à des soins relevant du rôle propre de l’exercice infirmier dès lors qu’elle en a reçu la formation.
- Circulaire DGS/PS3/DH/F1 n° 9631 du 19 Janvier 1996

Missions permanentes:
- Assurer les soins d’hygiène et de confort du malade.
- Collaborer dans la surveillance du patient dans la limite de ses compétences.
- Etablir une relation d’écoute avec le patient et la famille
- Participer à l’alimentation des patients
- Participer à l’encadrement des élèves aide soignants et élèves BEP sanitaire et social
- Participer aux transmissions écrites et orales inter équipe
- Assurer l’hygiène de l’environnement des patients ,des chambres ,du poste de soins et des utilités
- Assurer la décontamination, la désinfection, la stérilisation des matériels
- Approvisionner les postes de soins et réserves
- Nettoyer et entretenir le matériel à usages multiples avant rangement.
- Travailler en équipe / en réseau
- Mise en place et surveillance d’un isolement septique ou protecteur
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Entretien de l’environnement immédiat et réfection des lits
- Entretien de l’ensemble de l’unité de réanimation et ses annexes
- Travail en collaboration avec IDE lors des grandes gardes en secteur de neurochirurgie
- Participer aux soins spécifiques des patients porteurs de BHR


Missions spécifiques :
- Travail en binôme avec les infirmières
- Assurer les soins et l’accueil des patients dans le cadre des urgences de grande garde en neurochirurgie en coordination avec l’infirmière.
- Assurer l’accueil des familles dans l’urgence.
- Remplacement ponctuel dans les autres secteurs du pôle dans le respect des compétences sur demande du Cadre

Risques professionnels liés à l'activité :
- Risque d’exposition au sang
- Risque d’exposition aux Rayons X
Mesures de prévention prises face à ces risques :
- Application des recommandations et mise en œuvre de la réglementation
- Mise à disposition de matériel spécifique
COMPETENCES
Savoir faire requis
Savoir faire du métier / de la spécificité + le cas échéant, activités liées à un autre métier

Particularités de la fonction :
- Savoir identifier l’urgence y faire face et signaler tout incident à l’infirmière
- Approcher le patient atteint de pathologie neurologique : confusion, aphasie..
- Etre capable de travailler en binôme avec l’infirmière
- Savoir se protéger des risques d’exposition aux glutaraldéhydes et aux liquides biologiques etc…..
Connaissances associées
Connaissances du métier / de la spécificité + le cas échéant, activités liées à un autre métier
- Connaissance informatique
QUALITES REQUISES
- Maîtrise des techniques relevant de ses compétences.
- Connaissances des principes d’hygiène et d’ergonomie
- Respect de l’autre, de la hiérarchie, et du secret professionnel
- Ponctualité, discrétion, disponibilité, capacité à rendre compte.
- Esprit d’équipe et dynamisme.

PREREQUIS
Prérequis du métier : Etre titulaire du DEAS
EXPERIENCE CONSEILLEE
Stages réalisées dans les secteurs de : réanimation, salle de surveillance post-interventionnelle, urgences
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
- Période d’intégration et remise d’un livret d’accueil
- Possibilité d’assister aux différents congrès d’anesthésie et/ou de réanimation
- Possibilité de formations et de concours : infirmiers


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