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Recrutement FHF : Animateur en CDI à Plougourvest

PROFESSION RECHERCHÉE

Animateur

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Finistère, Bretagne, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-03-06

Détails de l'offre d'emploi Animateur à Finistère, Bretagne, France

Descriptif de l'offre

DESCRIPTION DU MÉTIER

 DÉFINITION

L’animatrice a pour fonction de :
- Développer la vie relationnelle, sociale et culturelle des personnes âgées avec l’ensemble de la Résidence, et encourager l’ouverture sur l’extérieur.
- Développer, organiser et conduire des projets visant l’épanouissement, la socialisation et le maintien de l’autonomie des personnes âgées en prenant en compte leurs besoins, leurs attentes, leurs capacités et leur environnement.

 LES ACTIVITÉS DU MÉTIER

 Accueil et accompagnement individuel et / ou en groupe (Café-rencontre / boutique)
 Accueil, encadrement et accompagnement de stagiaires
 Coordination et suivi de la prise en charge avec les interlocuteurs internes et externes
 Identification, recensement des besoins, des attentes et des capacités de la personne
 Participation aux réunions et aux projets institutionnels
 Préparer, organiser, coordonner, réaliser des projets et des actions de la vie sociale
 Promotion des réalisations / des projets spécifiques au domaine d’activités
 Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations, aux interventions, aux prises en charge, dans son domaine d’activités.
 Salutations du matin dans les services

 LE SAVOIR-FAIRE REQUIS DU MÉTIER

 Analyser, synthétiser et restituer des informations permettant la continuité de la prise en charge de la personne âgée
 Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétences
 Conduire un projet individuel
 Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées au métier
 Évaluer et ajuster l’accompagnement en tenant compte des attitudes, des aptitudes et des productions de la personne
 Évaluer la satisfaction des personnes
 Mettre en place le cadre de travail en tenant compte de la singularité de la personne
 Organiser et animer des activités spécifiques au domaine de compétences
 Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d’une personne
 Travailler en équipe / en réseau
POSTE A 80 %
CV+LETTRE DE MOTIVATION+DIPLOME BPJEPS OU EXPERIENCE EQUIVALENTE
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE


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