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ANIMATEUR (H/F) - Centre hospitalier Alpes Léman

Contrats
CDI
Horaires
Temps plein et temps partiel
Département/Région
Haute-Savoie / Auvergne-Rhône-Alpes

Publié par Mme. Linda Roussel - FHF le 1600172383

Date de création

MISSION :
L’animateur en EHPAD participe à l’amélioration des conditions de vie des résidents en leur proposant des activités ou animations qui permettent de les stimuler, de maintenir ou de développer leur autonomie, d’utiliser et de faire partager leurs savoirs, de leur apporter une distraction au quotidien.

ACTIVITES PRINCIPALES:
- Elaborer un projet d’animation en cohérence avec le projet d’établissement de l’EHPAD
- Proposer et animer des activités individuelles ou collectives adaptées aux capacités et aux attentes des résidents
- Participer à l’élaboration du projet de vie personnalisé du résident et à son évaluation en collaboration avec les équipes soignantes
- Travailler en collaboration avec les collègues de l’équipe, transmettre les observations ou informations utiles à la prise en charge
- Favoriser les liens sociaux des résidents au sein de l’EHPAD et avec l’extérieur, (faire venir dans l'établissement des intervenants extérieurs, favoriser les échanges intergénérationnels, travailler en partenariat avec les acteurs locaux, bibliothèque, centre social, école, municipalité)
- Organiser des animations événementielles qui permettent de mettre en valeur le savoir faire des résidents (marché de noël, fête des familles,…)
- Collaborer avec l'association de bénévoles
- Assurer la gestion de l'intendance liée à la mise en œuvre des activités (appels téléphoniques, achats, aménagement de salle, rangement, gestion des stocks)
- Rendre le lieu de vie du résident le plus accueillant possible, décorer l'établissement en fonction des saisons, des fêtes...
- Collaborer avec les animatrices des deux autres EHPAD du CHAL pour des animations communes

ACTIVITES PONCTUELLES
- Participation au Conseil de la Vie Sociale
- Participer aux différents projets institutionnels (formation, groupe de travail)
- Participer aux réunions avec les partenaires

Qualités requises :

- Avoir une bonne connaissance des pathologies des personnes âgées et des activités spécifiques pouvant être proposées
- Etre capable d’organiser, planifier et encadrer des activités
- Savoir travailler de façon autonome
- Etre capable d’adapter son mode de communication en fonction du public (résidents, familles, partenaires, collègues)
- Maitriser la dynamique de projet (diagnostic, objectifs, moyens, évaluation)
- Savoir gérer un budget avec rigueur, savoir établir un budget prévisionnel
- Maitriser les outils informatiques, utilisation de l’outil PSI
- Etre capable de s’adapter quotidiennement aux situations et aux évolutions des résidents (réactivité)
- Faire preuve de respect envers les résidents et de discrétion
- Savoir fédérer autour du projet animation (résidents, équipes, famille)
- Etre capable d’impliquer les familles et les équipes dans le projet d’animation
- Etre force de proposition, insuffler de la dynamique, avoir un esprit créatif
- Avoir le sens des responsabilités (évaluation des risques et dangers, de la charge de travail des équipes)
- Etre capable d’évaluer les capacités des résidents pour éviter une mise en échec
- Savoir prendre en compte les envies des résidents et leurs capacités
- Etre capable de favoriser une relation de confiance avec le résident pour l’amener à participer à la vie de l’EHPAD
- Faire preuve de patience
- Etre à l’aise dans la communication
- Savoir faire preuve de diplomatie, avoir une attitude apaisante, modératrice
- Savoir être à l’écoute des résidents, des familles
- Faire preuve de disponibilité
- Savoir faire preuve de pédagogique envers les familles, en informant, expliquant

Diplômes et qualifications requis :
- Brevet Professionnel de la jeunesse de l’éducation populaire et des sports (BPJEPS) spécialité "animation sociale"
- Expérience souhaitée dans l'animation à destination des personnes âgées
- Permis B obligatoire

Organisation et contraintes du travail :
- Horaire en journée de 7H30 du lundi au vendredi sur la base de 37H30 par semaine (15 RTT et 25 CP)
- Pour élaborer son programme d’animation, l’animateur doit tenir compte : du projet de l’EHPAD, des projets personnalisés des résidents (attentes et besoins des résidents), des contraintes budgétaires, matérielles, réglementaires, etc.
- L’animateur travaille sous la responsabilité du cadre de santé
- Présence exceptionnelle le samedi ou le dimanche selon les événements
- CDD de remplacement à 100%