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Animateur/Animatrice - Centre d'action sociale de la ville de Paris CASVP

Contrats
CDI
Horaires
Temps plein et temps partiel
Département/Région
Seine-Saint-Denis / Île-de-France

Publié par Mme. Linda Roussel - FHF le 1602506502

Date de création

 Présentation du service :

EHPAD de 204 lits d’accueil de personnes âgées en perte d’autonomie dont 2 Unités de Vie Protégée.
L’effectif de l’établissement est composé notamment de 1 cadre de santé, 15 infirmier(e)s, 75 aides-soignants, 7 agents sociaux et 2 psychologues auprès des résidents et des familles (1 ETP) et du personnel (0,5 ETP), 1 pédicure (0,6 ETP).
L’équipe médicale est composée d’un médecin traitant.
L’EHPAD va entrer en phase de travaux de restructuration avec une capacité d’hébergement qui passera à 66 lits début 2021, puis 112 lits, pour atteindre ensuite une capacité finale de 164 lits

L’équipe d’animation au sens large est composée de 3 agents (2 agents sociaux et 1 coiffeuse) placés sous la responsabilité de la directrice. L’objet de la présente fiche de poste est de compléter cette équipe par un.e animateur.trice en renfort, dans un contexte de pandémie ou les sorties et contacts extérieurs des résidents sont très limités.

 Définition Métier :

Assure un soutien relationnel et un appui à l’animation auprès des résidents de l’établissement, afin de leur proposer des activités individuelles, distractives et socialisantes, thérapeutiques ou encore citoyennes.

 Activités principales :

Participation à l’élaboration du programme hebdomadaire ou mensuel des animations.
Animation des différentes actions d’animation inscrites dans le programme.
Participation à l’accueil café journalier et la revue de presse pour les résidents.
Visites de courtoisie dans les chambres des résidents.
Accompagnement individuel ou en petit groupe des sorties extérieures des résidents.
Réalisation de courses sur le marché ou en magasin pour le compte des résidents
Aide à l’utilisation des tablettes pour les appels voix/vidéo
Entretien et hygiène matérielle des locaux d'animation
Mise en place matérielle des activités d'animation
Supervision et conduite d'animations non spécialisées

Traçabilité des activités d’animation dans le logiciel TITAN.


 Savoir-faire :

Créer une relation de confiance avec des personnes âgées
Mettre en place et coordonner des activités d'animation pour personnes âgées
Travailler en équipe
Maintenir des locaux et du matériel en état de propreté et en assurer le bon fonctionnement
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (notions d’hygiène alimentaire pour les ateliers pâtisserie)


 Qualités requises :

Empathie envers les personnes âgées.
Sens du contact et du relationnel avec des personnes vulnérables.
Disponibilité.
Capacités d’observation et d’écoute attentive.
Conscience professionnelle
Dynamisme
Respect de la hiérarchie
Sens des responsabilités
Rigueur, méthode, efficacité et probité
Aptitude au travail d’équipe
Sens du service public


 Conditions de travail :

Horaires : 10h30 -17h30 du lundi au vendredi
Possibilité de parking.