Informations de l'offre
Aide Médico-Psychologique
Charente-Maritime / Nouvelle-Aquitaine
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi AMP H/F - FAM de MATHA - Centre hospitalier de Saintonge

L’ÉTABLISSEMENT ET SON ENVIRONNEMENT

Le Centre Hospitalier de Saintonge, hôpital recours du territoire sud et est de Charente Maritime, comprend, au sein d’une direction commune, le Foyer d’Accueil Médicalisé « l’Hermione »et le Foyer de vie « La Passerelle » situés à Matha.
Situé en Charente-Maritime, dans la région Nouvelle-Aquitaine, l’Etablissement Public Départemental (EPD) est implanté sur la commune de Matha.
L’EPD de Matha regroupe 4 structures réparties sur deux résidences :
- Le Foyer La Passerelle qui accueille des adultes en situation de handicap et qui est composé d’un Foyer Occupationnel accueillant 50 résidents et 6 usagers de l’accueil de jour et d’un Foyer d’Accueil Médicalisé de 10 résidents ;
- La résidence du Val d’Antenne qui accueille des personnes âgées dépendantes et qui est, quant à elle, composée d’un EHPAD accueillant 62 résidents et 6 usagers de l’accueil de jour et d’un EHPAD Spécialisé de 18 résidents.


LE POSTE

Missions
Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine :
• Se rend disponible pour le nouvel arrivant et favorise sa prise de contact avec l'institution, son environnement et les différents acteurs présents afin de faciliter son intégration.
• Aide à l'installation de la personne accueillie dans son nouveau lieu de vie, lui permettant de prendre ses repères
• Adapte sa communication aux différents publics et le cas échéant sollicite une aide pour les situations complexes (agressivité, incivilité)

Aide aux personnes dans les différents actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) :
• Observe, écoute, sollicite et associe la personne accueillie
• Identifie les besoins et met en œuvre les actions appropriées pour tous les actes de la vie quotidienne
• Identifie les situations à risques, alerte les personnes ressources et met en œuvre les procédures appropriées pour la mise en sécurité de lui-même et d’autrui
• Met en œuvre les moyens permettant le maintien du lien familial et social de la personne (courrier, échanges téléphoniques, visites, etc.)
• Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité :
• Transmet aux personnes ressources et/ou à l'équipe pluridisciplinaire les informations liées à la personne afin d'en effectuer une analyse
• Participe activement à l'élaboration du projet personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en s'appuyant sur ses observations quotidiennes (besoins et capacités)
• Retranscrit quotidiennement sur le support dédié de la personne accueillie toute observation la concernant
• Trace ses actions sur le support dédié pour favoriser la transmission d'information entre collègues

Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité :
• Assure l'accompagnement de la personne accueillie, lors de ses déplacements et / ou activités spécifiques
• Anticipe et programme des activités en tenant compte des possibilités financières, humaines et techniques
• Propose et met en place des activités collectives et / ou individuelles, internes et / ou externes adaptées à la personne accueillie
Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...) :
• Aide à la prise des médicaments selon le pilulier dédié à la personne accueillie et alerte l’infirmière en cas de besoin
• Assure une vigilance lors des temps de repas et aide à la prise du repas si nécessaire (quantité, qualité, etc.)

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité :
• Assure le nettoyage et l’entretien des lieux collectifs selon les procédures afin de concourir à la prévention des infections et d'assurer un environnement sécurisé
• Renseigne de manière lisible et complète (identification du déclarant, date, etc.) les supports institutionnels en vigueur, en respect de la périodicité liée au document (journalier, hebdomadaire) afin d'assurer la traçabilité de l'ensemble de ses actes
• Assure le nettoyage et l'entretien de l'espace privé de la personne accueillie en favorisant sa participation, selon ses capacités et en s'appuyant sur le projet personnalisé

POSTE
100% / CDD remplacement / à pourvoir dès que possible

PROFIL RECHERCHÉ

Qualités attendues sur le poste :
• Engagement et honnêteté professionnels
• Capacité relationnelles et d’écoute
• Capacité d’analyse et de recul

Diplômes/Formations
Diplôme d’état AMP, diplôme d’Accompagnant Educatif et Social
Connaissances des pathologies mentales et du handicap souhaitées.

CANDIDATURE A ADRESSER PAR MAIL A : [email protected]
Mme Amélie Le Goff – Directrice
2, rue de Saint–Hérie
17160 MATHA
Tel: 05.46.58.50.03


RÉFÉRENCE A INDIQUER EN OBJET : AMP 2020/ 15

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