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Recrutement FHF : Aide soignant / aide soignante en CDI à Villejuif

PROFESSION RECHERCHÉE

Aide soignant / aide soignante

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Val-de-Marne, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-10-25

Détails de l'offre d'emploi Aide soignant / aide soignante à Val-de-Marne, Île-de-France, , France

Descriptif de l'offre

1 – Identification de la fonction

Intitulé : Aide soignant
Affectation : Unité de soins intra-hospitalière



2 – Missions de la fonction


L'aide soignant fait partie des professions paramédicales. Son activité se centre principalement sur l'aide aux personnes soignées dans l'incapacité d'assumer seules leurs besoins élémentaires mais également autour du maintien de l'hygiène hospitalière.
L'aide soignant travaille en étroite collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier.

3 – Position de la fonction dans la structure

Rattachement hiérarchiques : Cadre de pôle, Cadre Supérieure de Santé du service
Cadre de santé
Rattachement fonctionnel : l’équipe pluridisciplinaire du pôle

4 – Activités dans la structure

Accueil des patients
- Participer à l'accueil des patients
- Faire l'inventaire des effets personnels et des valeurs en présence du patient.
- Participer à l'installation du patient dans sa chambre

Sécurité des patients
- Contrôler les chambres, retrait des objets dangereux.
- Vérifier la fermeture des portes et des fenêtres.
- Prévenir les risques liés aux incendies.
- Participation aux gestes d'urgences au regard des formations reçues
- Observation du patient et évaluation du comportement

Collaboration aux soins sous la responsabilité de l’infirmier
- Observation du patient et évaluation du comportement
- Entretiens de réassurance.
- Prises des constantes.
- Réaliser des soins de confort et de nursing.
- Accompagnement aux démarches extérieures : soins, administratif…
- Participation à la réinsertion dans la vie sociale et professionnelle
- Réalisation des courses et achats avec ou sans la présence des patients
- Aide à l'organisation des repas
- Participation à des activités thérapeutiques
- Stimuler les patients pour l’hygiène personnelle si besoin
- Accompagner les patients pour l’entretien de leur environnement : chambre, linge, buanderie…

L’environnement du patient
- Réalisation du bio nettoyage de l'environnement du patient, si besoin, et après sa sortie définitive

Participer aux transmissions nécessaires à la prise en charge du patient
Participer à la tenue des dossiers de soins
Participer aux transmissions orales et écrites sur les aspects concernant son rôle d’aide-soignant.

Missions transversales
- Participer à la vie institutionnelle du pôle et du groupe hospitalier.
- Participer aux groupes de travail.
- Participer à l’encadrement des étudiants Aides-Soignants et infirmiers
- Participer aux réunions cliniques et institutionnelles

5 – Profil nécessaire pour la fonction

Niveau d’emploi : Catégorie : C

Statut / Corps / (grade)

Aide-soignant
Formations
Diplôme d'état d'aide soignant
Diplôme professionnel d'aide soignant

Expériences
Expérience en psychiatrie souhaitée
Permis B souhaité



Compétences

Savoirs :
Connaitre le dispositif de soins en psychiatrie (organisation du secteur)
Connaitre la maladie mentale et les pathologies psychiatriques
Connaissance des besoins fondamentaux
Connaissance du cadre règlementaire
Maitrise des protocoles et procédures en matière d'hygiène et de soins.
Savoir-faire :
Savoir adapter sa fonction d’aide-soignant en fonction des difficultés spécifiques des patients accueillis
Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé de la personne
soignée.
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie
quotidienne.
Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation
d'aide, et avec une distance relationnelle adaptée
Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des
connaissances (formation continue).
S'approprier les outils spécifiques de l'unité.
Savoir-être :
Capacités d'écoute, discrétion, sens de l'observation
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Respect du secret professionnel.

Qualités
Méthodique et rigoureux
Respectueux du cadre de travail
Discret
Aidant


6 – Organisation du travail
Horaires : selon accord du temps de travail.


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