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Aide-Soignant Médecine Physique et Réadaptation - Hôpital Universitaire Pitié-Salpêtrière Groupe hospitalier AP-HP.Sorbonne Université
Contrat
CDI
Horaires
Temps plein et temps partiel
Groupe
Département/Région
Arrondissement de Paris / Île-de-France

Publié par Mme. Linda Roussel - FHF le 1602506678

Hôpital Salpêtrière
47 – 83 bd de l’Hôpital 750123PARIS

station gare d’Austerlitz (ligne ( 5 et 10) - Saint Marcel (ligne 5) - Chevaleret (ligne 6)
RER C – gare d’Austerlitz
n° 57 - 91 (arrêt Saint-Marcel - La Pitié) - n° 61 - 63 (arrêt jardin des plantes)



Groupe Hospitalier Sorbonne Université
(Site Salpêtrière)

Poste proposé : Aide Soignant Médecine Physique et Réadaptation
Date de parution : 01/07/2020
Modalité de recrutement : CV +Lettre de motivation

PERSONNE A CONTACTER
Nom : Ronan LE GOFF

Responsabilité : Cadre Supérieur secteurs MPR, SSR, DMU Neurosciences

Téléphone : 01.42.16.12.89 Email : [email protected]

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier :

Appellation locale : AIDE-SOIGNANT
Grade : AIDE-SOIGNANT Catégorie : PH
Code métier : 05R100
Position dans la structure
Liaisons hiérarchiques :
Cadre d’Unité de Soins
Cadre Supérieur de Santé responsable de secteur d’activité
Cadre Paramédicale de DMU et cadre paramédicale adjointe de DMU
Coordonnateur Général des soins
Liaisons fonctionnelles : les équipes médicales et paramédicales, les directions fonctionnelles du site, les autres services de soins cliniques et médicotechniques, les services prestataires et du service, les services transversaux

Présentation synthétique du groupe hospitalier
Le groupe hospitalier AP-HP Sorbonne Université est composé de 7 hôpitaux : Pitié Salpêtrière, Charles Foix, Saint-Antoine, Rothschild, Trousseau -La Roche-Guyon et Tenon. Il propose une offre de soins complète, d’excellence et de proximité permettant la prise en charge de la plupart des pathologies, du nouveau-né à la personne âgée. Le Groupe Hospitalier Universitaire est associé à la faculté de Médecine Pierre et Marie Curie (Paris VI), il est le 1er centre de recherche au niveau national. Centre d’enseignement, il abrite les écoles d’infirmier et d’aide-soignant, de sagefemme et de puériculture. Il est leader de l’AP-HP, en médecine, chirurgie et obstétrique (MCO).

Le GH en chiffres :
- 3944 lits et 696 places d’HDJ
- 19 452 professionnels dont 14 483 paramédicaux, 2938 médecins, 863 internes, 2653 personnels administratifs, techniques et ouvriers

Le groupe hospitalier comprend 13 départements médico-universitaires exerçant les activités suivantes : Département Réanimation Anesthésie Médecine Péri-Opératoire (DREAM) ; Epidémiologie et bio statistique, Santé publique, Pharmacie, Pharmacologie, Recherche, Information médicale, Thérapeutique et Médicaments (ESPRIT) ; Oncologie Radiothérapie Soins Palliatifs Hématologie Clinique (ORPHé) ; Chirurgie Innovation et Recherche (CHIR) ; Neurosciences ; Spécialités Abdomino-Pelvienne et Rénales de l’Adulte et de l’Enfant (SAPERE) ; Biologie et Génomique Médicales (BioGeM) ; Immuno-Infection, Inflammation, Dermatologie (3ID) ; Département d'Imagerie Anatomopathologie Médecine Nucléaire et Thérapie (DIAMENT) ; Alliance Réanimation Cardiologie Chirurgie cardio thoracique et vasculaire, médecine Interne, Métabolisme Endocrinologie, Diabétologie Et nutrition (ARCHIMEDE) ; ORIGYNE Femmes Mères Enfants (Obstétrique Reproduction Infertilité Gynécologie Enfants) ; Assistance respiratoire addictologie tabacologie Pneumologie Physiologie Réhabilitation réanimation Oncologie Chirurgie thoracique Handicap Endoscopie Sommeil (APPROCHES) ; Département Médecine Intensive Urgences Gériatrie (DEMIURGE)
Les atouts du groupe hospitalier :
Des soins accessibles à tous, à tous les âges de la vie ; l’expertise pour des diagnostics de qualité ; la complémentarité entre les hôpitaux ; la recherche de haut niveau.

Présentation du DMU, du service et de l'équipe






Présentation du DMU Neuroscience
Le DMU Neuroscience est composé de plusieurs services répartis sur les sites de Pitié Salpêtrière, Saint Antoine, Tenon, Rothschild, Charles Foix, associant différentes spécialités cliniques et médicotechniques (activité MCO et hors MCO) :
• Rééducation : SSR – SLD – MPR
• Neurologie
• Réanimation neurologique et Urgences Cérébro-Vasculaires
• Psychiatrie adultes et de la personne âgée
• Neurophysiologie – Anatomopathologie
Il s’agit d’un centre d’excellence médical ayant une référence nationale pour des pathologies rares.
Il est centre de recherche et de formation universitaire, médicale et paramédicale où l’approche du soin est multidisciplinaire et de qualité. Le DMU Neuroscience constitue ainsi le pilier hospitalier de l’Institut Hospitalo-Universitaire de Neurosciences (IHU–A-ICM). Dans ce cadre, il collabore étroitement avec les équipes de recherche de l’Institut du Cerveau et de la Moelle (ICM).
L’offre de soins est diversifiée, avec une capacité d’accueil de plus de 500 lits, où exercent plus de 1000 personnels paramédicaux et plus de 250 médicaux qui répondent à une demande de plus 80 000 consultations externes par an.
Présentation du service

Le département de Médecine Physique et Réadaptation est situé dans le bâtiment de rééducation

4 unités fonctionnelles :
- une unité d’hospitalisation traditionnelle Pathologie cérébrale vasculaire et traumatique de 25 lits de MPR
- une unité ambulatoire d’hôpital de jour de rééducation et de réadaptation, de consultations handicap sensori-moteur et cognitif
- une unité de spasticité et troubles sphinctériens
- une unité de kinésithérapie transversale dédiée à la rééducation sur le groupe hospitalier

Le poste à pourvoir concerne l’unité d’hospitalisation de 25 lits de Médecine Physique et Réadaptation au 2ème étage – missions sur les secteurs de l’ambulatoire
Spécificités : patients atteints de pathologie neuro musculaire et neuro traumatologie hospitalisés pour prise en charge en rééducation intensive et complexe pluridisciplinaire

Le bâtiment de rééducation comprend aussi : 2 plateaux médico-techniques kinésithérapiques comprenant deux gymnases, une salle d’isocinétique et des salles de rééducation, un plateau technique d’ergothérapie avec des salles de mise en situation de vie quotidienne (salle de bain, cuisine thérapeutique...), des salles de rééducation informatisées et robotisées. Il dispose d’un parc de fauteuils roulants. Il dispose de locaux dédiés pour la rééducation orthophonique et la prise en charge psychologique et neuropsychologique.
Le département dispose de locaux dédiés à l’évaluation de la marche, ainsi que d’un laboratoire d’urodynamique.

Horaires de travail : Grande équipe de 6h45 à 14h15 / de 13h45 à 21h15 ( (7h30),
Détails :
1 week de travail sur 2 - Mobilité possible au sein du DMU ou sur le SSR

Missions du poste

Mission générale :
L’aide-soignant collabore avec les infirmières et sous leur responsabilité pour assurer la prise en charge des patients dans le cadre du rôle propre infirmier. Il ou elle assure la formation et l’encadrement des stagiaires.

Missions permanentes :
- participe à l’accueil du patient et de sa famille
- dispense des soins de qualité auprès des patients: nursing, hygiène, confort, prévention, nutrition et relationnels
- installe le patient en fonction de son handicap
- commande des repas en respectant les régimes alimentaires prescrits
- assure la préparation et la distribution des plateaux repas à l’ensemble des patients hospitalisés dans le respect de la procédure HACCP
- entretient le matériel et l’environnement du patient
- change les filtres du système d’aspiration selon la procédure
- participe à l’entretien des parties communes
- désinfecte, prépare et vérifie les chambres pour sécuriser l’accueil en urgence
- contribue à l’approvisionnement des chambres des patients et de l’office alimentaire
- prépare et approvisionne les chariots de change : linge, protections etc…
- transmet par écrit les soins dispensés au patient sur le dossier de soins
- participe à la transmission orale entre les équipes
- participe à la formation pratique des stagiaires.
- descend les sacs de linge sale au niveau des containers

Missions ponctuelles ou spécifiques :
- participe à des groupes de travail dans le service sur les fiches techniques de soins d’hygiène
- Assure, en cas de besoin, ses fonctions sur un autre service du DMU
- assure les courses et les transports des patients en urgence
- participe aux activités d’animation des résidents



Compétences requises
 Titulaire du diplôme d’Etat d’aide-soignante
 Savoir adapter son approche à la population concernée et à son environnement
Connaissances associées
 Maîtrise du travail en équipe pluridisciplinaire
 Connaissances des spécialités du service et du handicap (possibilité de formation en interne)
 Connaissances en matière d’ergonomie et de manutention (possibilité de formation en interne)
 Connaissance de l’outil infomatique




Qualités requises

 Qualités relationnelles et d’écoute
 Capacités d’organisation
 Maîtrise de soi, discrétion
 Dynamisme
 Esprit d’analyse et de synthèse
 Esprit d’équipe pluridisciplinaire
 Motivation réelle pour la spécialité du service (Neuro oncologie) et de la prise en charge du patient
 Sens des responsabilités et esprit d’initiative
 Disponibilité
 Ponctualité, assiduité


Prévention des risques professionnels

- Risques professionnels liés à l'activité
Risques liés aux activités de soins

- Mesures de prévention face aux risques
Prévention des AES : respect des précautions standard et complémentaires
Prévention des TMS : Organisation des soins et utiliser le matériel d’aide à la manutention (rail lève patient motorisé)
Prévention des RPS : Formations institutionnelles
Formation d’hygiène hospitalière
Formation à la prévention des troubles musculo squelettiques
Formation à l’utilisation des outils d’aide à la manutention

Evolutions possibles du métier - passerelles courtes

Formations liées à l’évolution du projet du service, du DMU et du GH
Entrée en IFSI