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Recrutement FHF : Aide Soignant (e) en CDI à Lyon

PROFESSION RECHERCHÉE

Aide Soignant (e)

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-03-15

Détails de l'offre d'emploi Aide Soignant (e) à Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Descriptif de l'offre

PROFIL DE POSTE
BLOC OPERATOIRE GYNECOLOGIQUE
GRADE : Aide-soignant
GROUPEMENT HOSPITALIER : EST
ETABLISSEMENT : HOPITAL FEMME-MERE-ENFANT
POLE D’ACTIVITE MEDICALE COUPLE-NOUVEAU NE
SECTEUR/UNITE : Bloc opératoire gynécologique

Le profil de poste peut être sujet à modifications (horaires, activités…) afin d’être adapté aux évolutions des organisations dans le cadre d’une meilleure prise en charge du patient.

PRÉSENTATION DE L’UNITÉ ET SPÉCIFICITÉS

Types de chirurgie

• Interventions endoscopiques et non endoscopiques des ovaires, des trompes, du col de l’utérus, du corps de l’utérus
• Interventions sur l’utérus et ses structures de soutien
• Interventions sur le vagin, le cul de sac de douglas et le péritoine pelvien
• Interventions sur la vulve et le périnée
• Actes diagnostiques endoscopiques et coeliochirurgie
• Actes médicaux liés à la procréation médicalement assistée
• Actes diagnostiques et thérapeutiques sur le sein
• Aide médicale à la procréation
• Orthogénie
• Tout type d’urgence en gynécologie

Bloc opératoire composé de
• 4 salles d’interventions programmées
• 1 salle d’urgence commune aux activités d’urgences de gynécologie et d’obstétrique
• 1 salle de réveil (SSPI)
• 1 stérilisation pour pré désinfection

Relations hiérarchiques
• Directeur des Soins,
• Cadre supérieur puéricultrice
• Cadre supérieur sage-femme
• Cadre de santé du bloc opératoire

Relations fonctionnelles
Travaille en liaison et collaboration avec :
• L’ensemble de l’équipe paramédicale et médicale
• L’ensemble de l’équipe du transport (STIP)
• Les cadres de santé des unités d’hospitalisation

MISSION PRINCIPALE ET DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION

Tout professionnel est soumis aux règles statutaires de la Fonction Publique Hospitalière qu’il doit connaître et respecter (secret professionnel, droit de réserve…).

Exigences du poste
Aide-soignant titulaire du diplôme professionnel obtenu dans une école agréée.

Décret n° 2007-963 du 15 mai 2007 relatif aux conditions d'exercice des professions d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture et modifiant le code de la santé publique

Arrêté du 25 janvier 2005 : référentiel métier

DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION :

L’aide-soignant, membre de l’équipe soignante dispense, par délégation, sous la responsabilité et le contrôle des IDE, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

ACTIVITES SPECIFIQUES

Assurer l’entretien des matériels et des locaux
• Décontamination des surfaces (sols, murs, plan de travail, etc.), des matériels de chirurgie et d’anesthésie (chariots, brancard, table d’opération, éclairage opératoire, colonne cœlioscopie, environnement anesthésie, etc.)
• Évacuation des déchets entre chaque intervention dans l’ensemble du secteur opératoire et anesthésie (draps, poubelle)
• Remise en état les postes de surveillance en SSPI entre chaque patient
• Remplissage des chauffants (draps solutés)
• Entretien des sabots du personnel du bloc opératoire
• Entretien et rangement du matériel nécessaire à l’installation du patient (table d’intervention, gélose, rond de tête, appui bras, sangle, jambière, etc.)
• Réalisation et traçabilité du bio nettoyage (table d’opération, locaux…)

Assurer le traitement de l’instrumentation et du matériel et la traçabilité
• Gestion du matériel de stérilisation en lien avec la stérilisation centrale (décontamination, conditionnement ; acheminement et traçabilité informatique)

Collaborer aux soins
• Gestion de l’arrivée du flux des patients au bloc opératoire en collaboration avec le régulateur et/ou le cadre du bloc (appel du STIP et centralisation des mouvements) au bloc opératoire et en SSPI
• Accueil du patient au bloc opératoire (respect de l’intimité, dignité, confidentialité)
• Application des bonnes pratiques identitovigilance et préparation de l’opéré (à jeun, objet personnel, prothèse, dossier, etc.) => alerte de l’équipe paramédicale ou médicale si non-conformité
• Participation à l’installation du patient sur la table d’opération, dans son lit, etc.
• Participation aux différents temps (anesthésie et chirurgical) jusqu’à la fin de l’installation
• Garantie la sécurité, la protection et le confort du patient durant l’intervention
• Accueil et installation du patient en SSPI
• Contrôle de la température du patient, participation à la surveillance de l’opéré (monitorage, saignement, reprise de reflexes…)
• Participation aux soins préventifs d’escarre sur les chirurgies longues
• Observation et transmission des informations aux IDE de SSPI quant à l’état et aux besoins des patients en phase de réveil
• Traçabilité et transmissions orales

Gérer les stocks et approvisionnements

• Participation à la gestion des stocks et réalisations des commandes (hospimag, DMS…)
• Gestion du matériel à UU, stérile ou DMS (gestion des étiquettes de commande Hospimag)
• Contrôle et réapprovisionne les réserves en solutés et antiseptiques
• Réalisation du rangement des livraisons de matériel au sein des réserves (décartonnage)
• Gestion des pleins : réapprovisionnement en linge et en sérum physiologique (chauffant)
• Contrôle et réapprovisionnement des chariots devant les salles d’intervention (masque, sarraux...)
• Contrôle et réapprovisionnement du matériel stérile en SSPI
• Contrôle et réapprovisionnement du matériel stérile en Salle d’intervention (salle d’urgence comprise)

Participer à la bonne marche du service

• Contribution à l’efficacité du circuit patient ACHA (anticipation du matériel nécessaire la veille, gestion des effets personnels des patientes)
• Encadrement et formation des étudiants, des nouveaux agents et des personnels placés sous sa responsabilité
• Participation aux réunions de services
• Réalisation des différentes courses vers les services extérieurs au bloc : pharmacie, laboratoire, etc.

COMPETENCES/QUALITES REQUISES et/ou APTITUDES A DEVELOPPER

• Diplôme d’aide-soignant
• Expérience hospitalière souhaitée
• Une expérience au sein d’un bloc opératoire est un plus
• Respect des protocoles d’hygiène et des bonnes pratiques soignantes
• Utilisation des logiciels dédiés au domaine d’activité en BO
• Favoriser une rotation des lits et tables d’opération pour assurer la continuité du programme opératoire
• Adapter la position du patient en prévenant les risques liés aux installations sur table d’opération

Aptitudes et comportements

• Esprit d'équipe, aptitudes à évoluer en groupe
• Sens développé du travail collaboratif
• Capacité d’anticipation, esprit d’initiative
• Maîtrise de soi.
• Qualités d’organisation, de communication
• Condition physique permettant la mobilisation de charges lourdes (table opératoire, décartonnage…)
• Capacité à réactualisation des connaissances sur les protocoles d’hygiène


CONDITIONS DE TRAVAIL ET EXIGENCES DU POSTE

Polyvalence sur tous les postes (bloc opératoire, SSPI, stérilisation)
Station debout prolongée, environnement fermé.

Amplitude horaire de l'activité
• Poste en 7 heures 30 et 9h sur la journée selon l’amplitude d’ouverture des salles opératoire et du réveil
• Horaires de travail : 7h30-15h20 / 7h30-16h50 / 9h-18h20

Type de roulement
Repos fixe. Absence de week-end et de nuit.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Obligation d’actualisation des connaissances par le biais de la formation continue
• Se former à l’utilisation des logiciels dédiés au domaine d’activité
• Participation aux groupes de travail institutionnels :
• Prévention des dorsalgies
• Prévention des incendies
• Hygiène
• Identito vigilance


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