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AIDE-SOIGNANT GRANDE EQUIPE Explorations Fonctionnelles – Plateau Technique - Hôpital Saint-Antoine Groupe hospitalier AP-HP.Sorbonne Université
Contrat
CDI
Horaires
Temps plein et temps partiel
Groupe
Département/Région
Arrondissement de Paris / Île-de-France

Publié par Mme. Linda Roussel - FHF le 1590708601

Au sein du DMU ARCHIMEDE (Alliance Réanimation, Cardiologie, Chirurgie cardio-tHoracique et vasculaire, médecine Interne, Métabolisme, Endocrinologie, Diabétologie Et Nutrition), le Service de Cardiologie de l’hôpital Saint-Antoine (Pr Ariel COHEN, chef de service) assure la prise en charge des patients relevant de sa spécialité, en aval des urgences (SAU de Saint-Antoine et Tenon), en hospitalisation sur convocation, en hospitalisation de jour, et en consultation. Son activité médicale et paramédicale est étayée par un important plateau technique d’explorations fonctionnelles cardiaques.

Liaisons hiérarchiques Liaisons fonctionnelles
Directeur des Ressources Humaines
Cadre Administratif/Paramédical de Pôle
Cadre de proximité du service Equipe médicale et paramédicale
logisticiens
Autres services médicaux
services administratifs, logistiques et médico-techniques du site
correspondants extérieurs


Equipe Structure
1 Chef de service, PU-PH
1 Adjoint Chef de service, PU-PH
3 Praticiens Hospitaliers
2 Chefs de Clinique Assistants
3 Praticiens Attachés
4 Attachés de Recherche clinique 1 Assistante Sociale
1 Psychologue
1 Diététicienne
2 Cadres de Santé
5 AMA
2 Secrétaires hospitalières
1 Infirmier en missions transversales
36 IDE, 23 AS Pavillon André Lemierre, 3e étage
10 lits d’Hospitalisation Conventionnelle
10 lits de Soins Intensifs
9 salles d’Explorations Fonctionnelles Cardiaques
(Plateau Technique)
Pavillon André Lemierre, 4e étage
20 lits d’Hospitalisation Conventionnelle


Principales pathologies prises en charge :
Syndrome Coronarien Aigu, Insuffisance Cardiaque, valvulopathies, tableaux polypathologiques…
Activité annuelle importante : près de 15000 actes d’exploration réalisés (externes, patients hospitalisés, urgences)

Organisation du travail :
Quotité hebdomadaire de travail : 35 heures annualisées sur la base de 38h00 heures hebdomadaires (agents en 7h36 : personnel déjà en poste, mutation interne APHP) ou 37h30 (agents en 7h30 : agents contractuels, recrutements hors APHP, retour de congés exceptionnels ou disponibilité), 100%.
Travail sur une amplitude horaire de 7h45 à 18h06, en fonction des missions (alternance exigée) :
- 7h45-15h15/15h21 : préparation des salles, réapprovisionnement, accueil, Holters
- 9h30-17h00/17h06 : enchainement accueil, Holters
- 10h30-18h00/18h06 : accueil, installation, rendez-vous
Repos hebdomadaires fixes les week-ends, jours fériés chômés



Référentiel d’activités Activités spécifiques en cardiologie
Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne Installation des patients en attente, au cours et au décours des examens, dans un souci de préservation de leur confort
Aide à l’élimination le cas échéant (patients en lit ou en brancard)
Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé Surveillance de l’état clinique des patients à l’arrivée, en zone d’attente et au cours des examens : dépistage des signes de détresse cardio-respiratoires, de malaise, d’hypo/ hyperglycémie…
Pose et dépose de Holters (ECG et tensionnels)
Observation du bon fonctionnement des dispositifs de perfusion, d’oxygénothérapie et de monitorage en zone d’attente et au moment de l’installation pour les examens
Aider l’infirmier à la réalisation des soins Collaboration lors des soins : aide à la mobilisation et à l’installation des patients pour les examens réalisés (ETT, ETO, épreuves d’effort, échographie d’effort, examens vasculaires)
Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Mise en œuvre de l’entretien de l’environnement immédiat de la personne afin d’optimiser les conditions d’examens : table d’examen, lits, brancards
Entretenir le matériel de soins et les locaux Entretien de salles en amont/au décours des examens (nettoyage-désinfection de l’environnement et des dispositifs d’examen, réapprovisionnement en matériel)
Participation à l’entretien des locaux à vocation logistique propres au service (réserves, salle de décontamination…)
Participation à la budgétisation et à la gestion des stocks de matériel (hôtelier, consommables à usage unique…)
Suivi de la maintenance des Holters
Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Transmission orale des informations aux infirmières et aux médecins (observations cliniques…)
Alerte en cas d’urgence
Saisie de l’activité
Archivage des documents
Enregistrement informatisé de la prise de rendez-vous
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Accueil physique et installation des patients (en attente et dans les salles d’examen)
Accueil téléphonique
Prise de rendez-vous
Conseil, orientation, information des patients et des familles en lien avec la prise en charge (explication des examens, respect des traitements, des consignes préalables à la réalisation du ou des examens…)
Liaison fonctionnelle avec les autres professionnels assurant la prise en charge
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation Encadrement et évaluation des étudiants aides-soignants en formation dans le service
Encadrement des étudiants en soins infirmiers à l’accueil et sur le secteur des Holters

Autres capacités/qualités requises :
• Ponctualité/assiduité
• Esprit d’équipe/disponibilité
• Rigueur
• Anticipation/réactivité
• Autonomie
• Gestion du stress
• Qualités relationnelles avec les autres membres de l’équipe et la hiérarchie
• Discrétion professionnelle

Prérequis :
Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant ou diplôme européen équivalent (soumis à une autorisation d’exercer sur le territoire français)
(Expérience professionnelle antérieure en secteur hospitalier ou médico-social)
Aptitude certifiée par le Service de Médecine du Travail

Gestion et prévention des risques professionnels :
Risques liés à la manutention / Formation sur la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques, mise à disposition de matériel d’aide à la manutention (installation/mobilisation de patients dépendants, passage lit/brancard…)

Parcours d’intégration :
Accompagnement par un tuteur désigné par l’encadrement du service pendant 2 semaines minimum. Bilan intermédiaire avec le tuteur et le cadre du service à l’issue de la première semaine. Bilan à l’issue de la période d’intégration.