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Recrutement FHF : Aide soignant / aide soignante en CDI à Le Kremlin-Bicêtre

PROFESSION RECHERCHÉE

Aide soignant / aide soignante

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Val-de-Marne, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-12-13

Détails de l'offre d'emploi Aide soignant / aide soignante à Val-de-Marne, Île-de-France, , France

Descriptif de l'offre

FICHE DE POSTE
AP-HP UNIVERSITE PARIS SACLAY
Site BICETRE
78, RUE DU GENERAL LECLERC - 94270 LE KREMLIN BICETRE
Métro : Station Le Kremlin-Bicêtre (ligne7) (direction Villejuif)
Bus : n° 47 - 131 - 323 (arrêt hôpital) - n° 125 (arrêt Convention-Jaurès) - n° 186 (arrêt Parrot-Benserade)
Voiture : Fléchage à partir de la Porte d'Italie
Réanimation chirurgicale - Unité de surveillance continue - SSPI
(DMU 12 – Réanimations – Anesthésie – CEDT – CHOPT)

Date de parution : 12-2019
IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : AIDE SOIGNANT
Appellation locale : Aide soignant, AS
Grade : AS Catégorie : Personnel soignant
Position dans la structure
Liaisons hiérarchiques :
- Cadre Paramédical DMU
- Cadres de santé


Liaisons fonctionnelles :
- Equipes médicales et paramédicales participant à la prise en charge des patients du secteur
- Equipes médicochirurgicales et paramédicales des secteurs d’hospitalisation
- Services supports : service hôtelier, logistique, lingerie, biomédical, stérilisation, EOH …
- Autres :

Présentation de la structure et de l'équipe :
Exécutif du DMU : - Pr. D. BENHAMOU, directeur médical du DMU.
- Mme L. DUPUIS-MOUZAT, Cadre paramédicale du DMU,
- Mme L. GUERS, Cadre Administrative du DMU.

Secteur d’activité : le service se compose de plusieurs unités fonctionnelles
- 1 Unité de réanimation chirurgicale (20 lits)
- 1 Unité de surveillance continue (8 lits)
- 1 Unité de surveillance post interventionnelle centrale : 4 secteurs : AG (7 emplacements), ALR (7 emplacements), Pédiatrie (5 emplacements), endoscopie (3 emplacements)
- 1 Unité de surveillance post interventionnelle maternité (6 emplacements) et USC Maternité (2 emplacements)
- 1 Unité de SRPR de 12 lits

Equipe soignante :
- - 1 médecin anesthésiste réanimateur, responsable du secteur
- - 9 Praticiens hospitaliers, 1 Chef de clinique assistant, 10 internes
- - Equipe d’encadrement paramédical : 5 cadres de santé d’unités de soins
- - 119 IDE
- - 63 AS dont 2 secrétaires hospitalières, 1 logisticien
- - 2 secrétaires médicales

Horaires de travail - Poste en 12h : - Jour : 7h/19h
- Nuit : 19h /7h
Avec une prise de poste anticipée de 10 mn afin que chaque équipe fasse des transmissions de qualité sans dépassement d’horaire.
Polyvalence sur les différents secteurs du service et postes de travail : Réanimation chirurgicale, SSPI centrale et SSPI Maternité et SRPR.

ACTIVITES
En collaboration avec l’infirmier (IDE) et sous sa responsabilité, participer à la prise en charge du patient et de sa famille dans les secteurs de réanimation chirurgicale, de surveillance continue et salle de surveillance post-interventionnelle, SRPR.

MISSIONS PERMANENTES :
Soins directs
- Informer le patient sur les soins courants dispensés en utilisant les différentes méthodes de communication adaptées à l’état de la personne.
- Dispenser des soins d’hygiène, de confort et de prévention aux patients :
- aider les patients ayant perdu leur autonomie pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne
- assurer le service et le suivi de l’alimentation du patient
- Collaborer au suivi de l’état général du patient et seconder l’infirmier dans certains soins
- Participer à l’accueil et à la prise en charge relationnelle du patient et de sa famille
- Participer aux opérations de brancardage à l’aide des tapis de transfert avec et sous le contrôle de l’infirmier

Soins indirects
- Assurer l'entretien de l'environnement des patients dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
- Assurer en collaboration avec l’IDE et/ou la secrétaire hospitalière la prise en charge administrative du patient et la protection de ses effets personnels.
- Assurer l’acheminement des examens urgents dans les différents laboratoires et récupérer les résultats
- Assurer la continuité des soins en rendant compte de ses actions, de ses observations oralement et par écrit, dans son domaine de compétence, dans le cadre du rôle propre de l'infirmière et sous sa responsabilité.
- Assurer la décontamination et le nettoyage du matériel et des équipements biomédicaux
- Assurer en binôme avec l’infirmier le réapprovisionnement en équipements, consommables médicaux et hôteliers nécessaires à la prise en charge du patient.

Gestion des stocks, maintenance et entretien de routine
- Participer au rangement et au stockage du matériel médical et hôtelier utilisé dans les différentes réserves
- Assurer en collaboration avec l’infirmier et l’encadrement la maintenance des équipements biomédicaux
- Assurer les diverses courses vers les services médico-techniques, logistiques et administratifs

Qualité - Gestion des risques
- Participer aux contrôles, audits qualité et gestion des risques
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité avant, pendant et après la prise en charge du patient
- Participer à la bonne tenue du service : participer à l’entretien des postes de soins et des locaux annexes (réserves, offices alimentaires…) dans le respect des procédures établies dans le service pour chacun

Missions ponctuelles ou spécifiques
. Accueillir, encadrer les nouveaux professionnels et étudiants.
. Actualiser ses connaissances en participant à des formations
. Participer à l'élaboration des nouvelles techniques et procédures de soins, d’hygiène, de sécurité alimentaire….
. Participer à des groupes de travail au sein du service, du pôle ou de l’établissement.
PARTICULARITES DE LA FONCTION :
.Participation à la Grande Garde de Neurochirurgie.
.Participation à l’accueil du patient polytraumatisé et à sa prise en charge en soins.
.Participation à la prise en charge de rééducation des patients neuro-lésés.


Risques professionnels liés à l'activité :
. Risques liés à l’environnement du travail : espace confiné et climatisé, alarmes,
. Risques liés à l’utilisation de produits chimiques et aux rayons ionisants
. Risque d’AES
. Risque de troubles musculo-squelettiques
Mesures de prévention prises face à ces risques :
- Respect des procédures et utilisation du matériel de protection
- Utilisation de matériels et d’équipement ergonomique d’aide à la manutention
- Formation (manutention, …)
- Médecine du travail

COMPETENCES
Savoir faire requis
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité relatives à l’activité du secteur
- Connaissances des règles de manipulation des charges et des patients
- Connaissances des outils bureautiques
TOIRES
Connaissances associées

Soins dans le domaine d’activité Hygiène hospitalière
Bio nettoyage et hygiène des locaux Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d’activité Premiers secours Procédures administratives et outils informatiques Gestion et postures -manutention Communication et relation d’aide
2 3 2 1 1 2 2
1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies
QUALITES REQUISES :
Sens de l’observation - sens de l’organisation, rigueur, ponctualité - sens des responsabilités, esprit d’initiative - esprit d’équipe, capacité d’écoute et de communication, maîtrise de soi – sens du service public, faculté d’adaptation.


PREREQUIS
Diplôme d’aide-soignant

EXPERIENCE CONSEILLEE
Expérience en réanimation vivement souhaitée (stage – poste) et / ou une grande motivation pour la fonction .

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Passerelles courtes
IDE

Passerelles longues
•Métiers des soins et des activités paramédicales

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)


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    Fédération des Etablissements Hospitaliers & d'Aide à la Personne
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    What's Up Doc, partenaire de Réseau Pro Santé
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