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Offre d'emploi AIDE SOIGNANT EN ONCOLOGIE MEDICALE - GE - AP-HP HEGP

Contrats
CDI
Horaires
Temps plein et temps partiel
Département/Région
Département de Paris / Île-de-France

Publié par Mme. Linda Roussel - FHF le 1614857021

Date de création
Offre d'emploi AIDE SOIGNANT EN ONCOLOGIE MEDICALE - GE - AP-HP HEGP

PRESENTATION DE LA STRUCTURE



ACTIVITE

Hôpital Cochin

- Oncologie Médicale

- Hématologie adulte

- Hémaphérèse

- Soins de support et palliatifs

- Urologie

- Chirurgie viscérale et digestive

- Maladies du foie

- Hépato-gastro entérologie

- HDJ hémato-hépato

- Centre de prélèvement

Hôpital Necker

- Biothérapie

- Hématologie adulte

Hôpital Georges Pompidou

- HGE et oncologie digestive

- Oncologie radiothérapie et plateau technique de radiothérapie

- Urologie

- Hépato-gastro entérologie et endoscopies digestives

- Chirurgie digestive générale et cancérologique

- Oncologie interventionnelle

- HDJ cancérologie

- Oncologie médicale



Le DMU compte 868 ETP paramédicaux,200 ETP médicaux,274 lits d’hospitalisation complètes,48 lits d’hôpital de semaine et 105 places d’HDJ





SERVICE

PRESENTATION



Le service d’Oncologie médicale

Le service d’Oncologie Médicale est intégré au DMU Cancéro Spécialités sur le site de l’HEGP. Le service participe au CARPEM ( CAncer Research for PEsonalized Medecine).

Chef de service : Pr OUDARD

Le service est composé de 16 lits d’hospitalisation conventionnelle d’oncologie médicale. Le service est mutualisé avec l’oncologie thoracique.

L’ensemble de l’unité comprend 22 lits en chambre simple.

Pathologies rencontrées : Cancer du sein, cancer urologique, cancer orl

Localisation : 4 ème étage ascenseur D







COMPOSITION DE L’EQUIPE

Equipe médicale:

PH, chefs de cliniques, internes, externes



Equipe paramédicale:



9 IDE de jour,5 IDE de nuit,7 AS et 1 cadre de santé



Equipe de secrétariat :


Liaisons hiérachiques :



Coordonnateur des soins : Mme LEMASCON Pascale

CP DMU : Mme QUEVREUX Valérie

Cadre supérieur : Mme PORFIRI Sylvie

Cadres de santé: Mr FAVREAU Fabrice
Liaisons fonctionnelles :



Equipes médicales et paramédicales de l’oncologie thoracique

Equipes médicales et paramédicales de l’onco -radiothérapie, de l’oncologie interventionnelle et de l’HDJ

Equipes des différents secteurs d’hospitalisation, des blocs opératoires, consultations et urgences.

Equipes transversales (douleur, soins palliatifs, gériatrie, kinésithérapie, diététique…)

Equipe médicotechnique, maintenance, logistique, hôtellerie…
ACTIVITES





Missions Générale :







Dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité :



Accueil, Information des consignes d’entrée en hospitalisation transmisses à la personne soignée et à son entourage



Installation du patient en confort et sécurité dans son environnement hospitalier



Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d’activité : vérification d’identité, inventaire, personne à prévenir, personne de confiance, etc..



Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques, surveiller les changements d’état clinique



Identifier les signes de détresse, discerner le caractère urgent d’une situation et alerter



Elaboration, formalisation et rédaction d’un projet de soins en collaboration avec l’infirmière, participation aux soins



Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, tenir le dossier patient à jour



Apporter son aide pour la toilette, l’habillage, la prise de repas, l’élimination et le déplacement en l’adaptant aux besoins et aux capacités de la personne, en respectant sa pudeur et les règles d’hygiène, et en tenant compte des appareillages et matériels d’assistance médicale



Aide, soutien psychologique aux patients et à l’entourage



Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (nouvel agent, étudiants, stagiaires…)



Entretien des matériels, des locaux et des outils spécifiques à son domaine d’activité



Participation à la mise en place des protocoles d’isolement



Utilisation des différents outils informatiques de l’hôpital spécifiques à son domaine d’activité (Commande des repas avec le logiciel ORBIS, DxCare, Webcopilote…)



Contrôle et gestion des stocks de matériels, de produits, et de médicaments en utilisant le système Medimath



Recherche, sur les bases de données existantes, des recommandations de bonnes pratiques



Utilisation des différents outils informatiques de l’hôpital



Parcours d’intégration dans les différentes spécialités



Mutualisation avec l’oncologie thoracique

Mutualisation avec l’hôpital de semaine d’oncologie interventionnelle , d’oncologie radiothérapie( 4 A) et HDJ.



En réponse aux obligations de continuité de service, mobilisation ponctuelle possible sur les autres services du DMU.



Week-end oui â�¿non â�� Férié ouiâ�¿ non â�� Astreinte oui â�� nonâ�¿




QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Travail à 100%
Détails :
Horaires de travail : Grande équipe : 07h00-14h30 , 14h-21h30 Détails : 1 week-end sur 2, 35h00 heures par semaine
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis



SAVOIR FAIRE







Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle,



Travailler de manière solidaire et en binôme avec l’IDE,



Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe et adapter sa réponse,



Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne,



Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide,



Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins, connaissance et mise en œuvre des protocoles d’isolement



Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter,



Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,



Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients,



Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales,



Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence



Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents











CONNAISSANCES ASSOCIEES



Anatomie, physiologie


Hygiène hospitalière


Techniques et protocoles de soins


Communication et relation d’aide


Éthique et déontologie


Techniques de manutention


Bureautique
2

3


2


3


1


2


1





1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies






Connaissances associées
PREREQUIS

Diplôme d’état d’aide-soignant
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES



AES, troubles musculo-squelettiques.
Mesures de prévention prises face à ces risques :



Mesures de prévention face à ses risques : formation hygiène, formation manutention des patients

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».