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Recrutement FHF : Aide soignant / aide soignante en CDI à Paris

PROFESSION RECHERCHÉE

Aide soignant / aide soignante

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-07-26

Détails de l'offre d'emploi Aide soignant / aide soignante à Arrondissement de Paris, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

ACTIVITÉ DU SECTEUR : chirurgie (Neurochirurgie, ORL, OPH)
Situé au bâtiment Babinski et Paul Castaigne, composé de 124 lits d’hospitalisation :
- Neurochirurgie : 75 lits (1er & 2ème étages) + l’unité de radiochirurgie dite « Gamma Knife »- 15 lits (4ème étage)
- ORL : 24 lits (3ème étage) + accueil J0 pôle : 7 fauteuils
- OPH : 10 lits d’hospitalisation de semaine (4ème étage)
- Une Unité de Chirurgie Ambulatoire (UCA) : 14 places (rez-de-chaussée bas)
Trois consultations sur 2 sites (bâtiments Babinski et Paul Castaigne)
10 salles d’opération (niveau -1)
2 salles réservées à la petite chirurgie sous anesthésie locale en consultation ORL et OPH

Effectifs PNM : 345 ETP


SERVICE DE NEUROCHIRURGIE
PRÉSENTATION : le service de Neurochirurgie comprend :
- 4 unités d’hospitalisation :
o 1 unité au 1er étage : une unité de 25 lits
o 2 unités au 2ème étage : unités de 25 lits
o 1 unité au 4ème étage : unité de 15 lits
- 1 consultation (rez-de-chaussée haut) : ouverte du lundi au vendredi de 9h à 18h30
- 1 unité de radio chirurgie (sous-sol Paul Castaigne)
- 6 salles d’opération (niveau -1)
- 1 SAS de grande garde de Neurochirurgie (niveau -1) : le service accueille les urgences neurochirurgicales de Paris et de l’Ile de France tous les 3 à 4 jours de 8h à 8h.

La Neurochirurgie prend en charge les pathologies du crâne, principalement les pathologies tumorales (méningiomes, glioblastomes, neurinomes, craniopharyngiomes, adénome de l’hypophyse…), les malformations vasculaires (anévrismes, malformations artério-veineuses), hypertension intra-crânienne, les traumatismes crâniens, hématome extra dural, hématome sous dural, la chirurgie du Parkinson, de l’épilepsie, des mouvements anormaux, et la chirurgie du rachis (hernies discales et canal lombaire étroit).
________________________________________
COMPOSITION DE L’ÉQUIPE
- Médicale : 3 PUPH dont 1 Chef de service, 1 Directeur de DMU et 1 PUPH consultant, 2 MCUPH, 7 PH, 4 chefs de clinique, 2 neurochirurgiens attachés, 10 internes
- Paramédicale : 4 cadres de santé : 3 de jour et 1 de nuit, IDE : 32 jour + 15 nuit, AS : 31 jour + 3 SH + 8 nuit

LIAISONS
HIÉRARCHIQUE DIRECT (N+1) : cadres de santé des unités d’hospitalisation
________________________________________
FONCTIONNELLES
- Équipes médicales et paramédicales des services médicaux-techniques
- Équipes transversales d’aide à la prise en charge : service de rééducation, diététique, équipe opérationnelle d’hygiène…
- Directions fonctionnelles et services supports : logistique, pharmacie, service social, services économiques et administratifs, informatique…


ACTIVITÉS

L’aide-soignant contribue à la prise en charge du patient et réalise dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, sous sa responsabilité et en collaboration avec lui, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer le bien-être et l’autonomie de la personne

Participation à la prise en charge des patients en assurant la qualité et la sécurité des soins et le respect de la personne : bientraitance
Installation du patient et aménagement de son environnement
Réalisation des soins d’hygiène et de confort de la personne soignée en toute sécurité, entretien de l’environnement du patient
Accueil, information et accompagnement du patient et de son entourage
Commande des repas dans le respect des attentes et des régimes des patients
Distribution des repas avec installation et aide au repas si nécessaire
Entretien et maintien en état de fonctionnement du matériel de soins
Approvisionnement du matériel nécessaire aux activités de soins

Observation et recueil des données relatives à l’état de santé de la personne et transmission des informations aux infirmiers et autres intervenants de soins concernés
Réalisation de la traçabilité des soins : consigner les informations dans le dossier de soins (chemin clinique)
Participation aux transmissions écrites et orales : assurer la continuité des soins

Accueil, encadrement et accompagnement des agents nouvellement arrivés, des étudiants et des stagiaires
Actualisation et perfectionnement de ses connaissances par la formation continue dispensée au sein du pôle, de l’établissement et de l’institution et prévoir un retour des connaissances acquises auprès des collègues

Contribution à la démarche permanente d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins
Collaboration à la continuité de service, notamment pendant les congés ou absences diverses au sein de l’équipe aide-soignante du secteur

QUOTITÉ DE TRAVAIL
100 %

HORAIRES DE TRAVAIL
7h30/jour - Amplitude horaire entre 6h45 et 21h16
Nuit 10 heures : 21h-7h
Travail un week-end sur deux

COMPÉENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS
Analyser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Accueillir et orienter des personnes
Évaluer le degré d’autonomie d’une personne
Restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination en vigueur
Mettre en œuvre les procédures et protocoles en vigueur sur le groupe hospitalier et le pôle
Composer des repas en respectant les attentes des patients et les régimes prescrits
Utiliser les techniques gestes et postures de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques
Créer et développer une relation de confiance avec le patient, son entourage, les équipes soignantes
Utiliser les logiciels métier
Travailler dans les règles professionnelles
Transmettre son savoir, une pratique professionnelle
Travailler en équipe

CONNAISSANCES ASSOCIÉES
Communication écrite et orale
Droits des patients
Hygiène et sécurité hospitalière
Procédures et protocoles en vigueur sur le groupe hospitalier et pôle
Logiciels métiers (ORBIS, PTEH, Commande des repas…)
Organisation de la prise en charge des urgences vitales en vigueur sur le groupe hospitalier




PRE-REQUIS
Diplôme d’État d’Aide-soignant

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SÉCURITÉ ET A LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL
Incendie
Formation à l’utilisation des équipements de travail sur site
Information sur les risques chimiques
Procédure de conduite à tenir en cas d’Accident d’Exposition au Sang


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    Fédération des Etablissements Hospitaliers & d'Aide à la Personne
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