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Offre d'emploi Aide Soignant en Grande Equipe (M/AM) au SSR de Médecine Interne et Polyvalente - Hôpital Rothschild Groupe hospitalier AP-HP.Sorbonne Université

Contrats
CDI
Horaires
Temps plein et temps partiel
Département/Région
Département de Paris / Île-de-France

Publié par Mme. Linda Roussel - FHF le 1614857035

Date de création
Offre d'emploi Aide Soignant en Grande Equipe (M/AM) au SSR de Médecine Interne et Polyvalente - Hôpital Rothschild Groupe hospitalier AP-HP.Sorbonne Université

Le Groupe Hospitalier Sorbonne Université comprend 7 sites : Armand Trousseau, Charles Foix, La Roche Guyon, Pitié Salpêtrière, Rothschild, Saint Antoine, Tenon. Il comprend 13 Départements Médico Universitaires (DMU) multi sites.

Le Département Médico Universitaire 3id est spécialisé dans la filière des patients atteints de pathologies Immunologiques, Inflammatoires, Infectieuses et Dermatologiques. Il dispose de 435 lits et places. 139 PM et 715 PNM contribuent à la prise en charge des patients.
Il est constitué par les services de Médecine Interne et Immunologie, Maladies Infectieuses et Tropicales, Rhumatologie, Dermato-Allergologie, les centres d’évaluation et de traitement de la douleur ainsi

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Présentation du service :

Le SSR de médecine interne et polyvalent de l’hôpital ROTHSCHILD est situé au 1er étage bâtiment Jardin Est.
Il dispose de 30 lits d’hospitalisation conventionnelle (chambres individuelles).
Les patients admis présentent des poly pathologies variées : cardio respiratoires, neurologiques, ostéo articulaires, …, dans un projet de ré autonomisation dans un contexte post aigu stabilisé.
Les patients proviennent principalement des services de Médecine Interne, du Département d’Aval des Urgences (DAU) ou de l’Unité Post Urgences de Médecine Interne (UPUMI) de l’hôpital Saint Antoine.
L’hospitalisation en SSR polyvalent a pour objectif de stabiliser leur état de santé afin d’envisager un retour au domicile ou un transfert dans une structure adaptée (foyer logement, EHPAD).

Equipe médicale : Chef de service, 1 PH plein temps, 2 PH attachés

Equipe paramédicale de jour : 1 cadre de santé, 7 IDE, 12 AS en GE, 1 secrétaire médicale, 1 SH mutualisée avec le service de Gériatrie.


MISSIONS

Mission Générale : réaliser dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer le bien-être et l’autonomie de la personne.

Missions permanentes :

Accueille le patient et sa famille
Assure les soins d’hygiène et de confort
Effectue des soins de suppléance et des soins relationnels
Aide l’infirmier(e) dans la réalisation des soins
Observe et recueille les données relatives à l’état de santé de la personne, notamment dans la prévention du risque de dénutrition
Aide et soutien psychologique aux patients et aux familles
Participe à la surveillance du patient : transmet ses observations et ses soins par oral et par écrit dans le dossier de soins
Responsable de l’entretien de l’environnement du patient dans le respect des règles d’hygiène et des procédures institutionnelles
Assure l’entretien et les contrôles de l’office alimentaire dans le respect de la procédure institutionnelle
Entretien et maintient en état de fonctionnement le matériel utilisé
Assure l’approvisionnement de l’unité de soins
Participe à l’organisation générale du service
Encadre les stagiaires aides-soignants et les élèves en BEP sanitaire et social
Actualise et perfectionne ses connaissances par la formation continue
Participe aux groupes de travail du service


LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1) : cadre de santé


FONCTIONNELLES : Equipes médicales, équipe paramédicale (psychologues, assistantes sociales…), services médicaux, médico techniques, administratifs, logistiques et techniques, Admissions,


QUOTITE DE TRAVAIL
100%
7h30/jour, Grande Equipe

ORGANISATION DU TRAVAIL :

2 secteurs de 15 patients

- du lundi au vendredi :
- matin : 1 IDE + 2 AS/secteur
- après-midi : 1 IDE + 1.5 AS/secteur

-weekends et jours fériés :
- matin et après-midi : 1 IDE + 1.5 AS/secteur


COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne
Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients
Connaître et appliquer les protocoles institutionnels d’isolement pour prévenir les infections nosocomiales
Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter
Travailler en équipe
Transmettre son savoir aux nouveaux agents et aux stagiaires

QUALITES REQUISES

Assiduité, ponctualité, disponibilité
Rigueur
Implication
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation
Curiosité intellectuelle
Bienveillance et empathie


PRE-REQUIS
Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant