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Recrutement FHF : Aide soignant / aide soignante en CDI à Saint-Amand-les-Eaux

PROFESSION RECHERCHÉE

Aide soignant / aide soignante

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Nord, Hauts-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-06-27

Détails de l'offre d'emploi Aide soignant / aide soignante à Nord, Hauts-de-France, France

Descriptif de l'offre

Le CH de Saint-Amand-les-Eaux, situé entre Lille et Valenciennes, et à proximité immédiate de la Belgique, recrute des Aides-soignants pour ses EHPAD:

Missions générales :
- Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités :
- Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) ;
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) ;
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ;
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ;
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ;
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux ;
- Observation et mesure des paramètres vitaux ;
- Réalisation de soins de confort et de bien-être ;
- Surveillance de l’alimentation et aide à la prise des repas ;
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;
- Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets.

Activités secondaires :
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé.

Savoir-faire :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence ;
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage ;
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage ;
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes, stimuler ;
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle ;
- Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne ;
- Assurer une fonction hôtelière (demande de repas, surveillance des régimes…) et de gestion (commandes de denrées et produits d’entretien…) ;
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux ;
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention ;
- Détecter l’urgence et alerter l’IDE ;
- Veille professionnelle et développement professionnel continu.

Savoir-être :
- Polyvalence dans les secteurs d’activité ;
- Rigueur et implication dans le travail, respect des horaires ;
- Communication et qualités relationnelles (en contact avec différents publics, …) ;
- Patience et empathie, attitude accueillante et bienveillante ;
- Capacités à rendre compte ;
- Disponibilité et esprit d’initiative ;
- Respect des procédures et méthodes relatives au domaine d’exercice ;
- Respect de la discrétion et du secret professionnel.

Diplôme d'Aide-Soignant souhaité
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