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Recrutement FHF : Aide soignant / aide soignante en CDI à Le Kremlin-Bicêtre

PROFESSION RECHERCHÉE

Aide soignant / aide soignante

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Val-de-Marne, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2020-01-21

Détails de l'offre d'emploi Aide soignant / aide soignante à Val-de-Marne, Île-de-France, , France

Descriptif de l'offre

AP-HP.Université Paris Saclay
Hôpitaux Antoine-Béclère • Maritime de Berck
Bicêtre • Paul-Brousse • Ambroise-Paré
Sainte-Périne • Raymond-Poincaré
Fiche de poste en ORL-OPH CHU BICETRE 78, RUE DU GENERAL LECLERC - 94270 LE KREMLIN BICETRE Métro : Station Le Kremlin-Bicêtre (ligne7) (direction Villejuif) Bus : n° 47 - 131 - 323 (arrêt hôpital) - n° 125 (arrêt Convention-Jaurès) - n° 186 (arrêt Parrot-Benserade) Voiture : Fléchage à partir de la Porte d'Italie
DMU 9 – NEUROSCIENCES / AIDE-SOIGNANT
CONSULTATION ORL Adulte et Enfants
IDENTIFICATION DU POSTE Métier :
AIDE- SOIGNANT Appellation locale :
AS Grade :
AIDE SOIGNANTE Catégorie :
PH Modalité de recrutement
CV + Lettre de motivation
Présentation du service Consultations ORL – DMU 9 - Neurosciences
Chef de service ORL : Professeur PAPON
Bâtiment Pierre Testas, niveau 2 :
Pathologies traitées :
Activité opératoire généraliste et centrée sur la chirurgie de l’oreille ; chirurgie orthognatique ; chirurgie plastique et esthétique de la face ; allergologie ; phoniatrie ; une unité d’explorations fonctionnelles en audiophonologie enfant et adulte
Les équipes médicales :
1 Chef de Service, 1 PU/PH, 3 PH, 2 CCA, 2 praticiens chirurgiens Attachés, 12 praticiens Attachés, 3 à 4 internes selon les semestres
Les équipes paramédicales :
1 CS, 4 IDE, 3 AS, 3 secrétaires médicales, 1 coursier
Horaires de travail ORL-OPH :
Décalage horaire pour couvrir l’amplitude horaire de 07h30 à 18h30. Une grille horaire/ journalière est établie pour l’équipe AS de façon à assurer l’ouverture, la fermeture et la prise de RV de chaque CS. Le planning des horaires de la semaine de l’équipe paramédicale est à adapter à l’activité médicale d’où des modifications régulières à envisager (tous les 6 mois, lors du changement d’internes ou tous les deux ans lors du changement des Chefs de clinique voir plus, en cas de développement d’un nouveau type d’activité).
Repos : Samedi, dimanche et jours fériés Les RTT sont planifiées au regard de la législation du travail.
Congés annuels : le maximum de CA en juillet /août (les CA restants sont à prendre pendant les congés scolaires). Aucune dérogation possible car l’activité paramédicale doit être parallèle à l’activité médicale
Pause déjeuné à prévoir en alternance avec ses collègues (permanence obligatoire à assurer au niveau de l’accueil)
ACTIVITES
Missions générales
En collaboration et sous la responsabilité de l’infirmière,
- Accueillir et prendre en charge tous les consultants (programmés et les urgences) quels que soient leur pathologie chirurgicale et/ou médicale, et leur famille
- Assurer l’accueil, l’encadrement et l’évaluation des stagiaires
- Participer au tutorat des nouvelles collègues (AS et IDE)
Missions permanentes
- Accueillir patient /famille (et aussi informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage pour favoriser l’autonomie)
- Observer, recueillir et transmettre à l’IDE ou au médecin des données relatives à l'état de santé de la personne
- Travailler en binôme +++ avec l’IDE pour la préparation des box de consultation (entretien et rangement.)
- Aider l'infirmière dans la réalisation des soins (travail en binôme+++) : prise des paramètres vitaux, pansements…..
- Assister les médecins dans les box de consultation
- Participer et collaborer aux soins avec les différents professionnels de santé (orthoptiste, médecin et/ou IDE des explorations fonctionnelles)
- Aider à l’installation des patients en salle d’attente, en salle de petite chirurgie, dans les box ….
- Créer, préparer et rechercher les dossiers en vue des RV de CS
- Gérer des appels téléphoniques
- Prendre les rendez-vous de certains médecins GESTIME
- Editer les listes de dossiers à adresser aux archives
- Editer les fiches de circulation pour les traitements externes
- Saisir l’activité sur GILDA et la CCAM en fin de journée
- OSIRIS (Déclaration d’évènements indésirables)
- Laver, décontaminer, envoyer l’instrumentation en stérilisation centrale et contrôler lors du retour
- Classer les résultats d’examens dans les dossiers
- Participer au contrôle mensuel, au suivi et à l’entretien avec l’IDE du chariot d’urgence
- Entretenir les locaux (borne d’accueil, box de consultation, poste de soins, salle d’attente…). Grand nettoyage toutes les fin de semaine .Le jour est déterminé en fonction du secteur de la CS car il est fonction de l’activité de cette CS (peut être fluctuante).
- Entretenir les équipements hôteliers (réfrigérateurs,…) selon un calendrier
- Contribuer à la prévention des risques infectieux nosocomiaux en appliquant les procédures d’hygiène disponibles sur l’Intranet de l’hôpital
- Eliminer les déchets dans le respect des différentes filières
- Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
- Ménage des locaux de la CS (siège, borne d’accueil…) une fois /semaine.
Missions ponctuelles et spécifiques (liste non exhaustive)
- Savoir que la communication est rendue parfois difficile avec les patients selon leur pathologie : les patients peuvent avoir subi une chirurgie mutilante en ORL et être trachéotomisés.
- Envoyer en lingerie puis réceptionner et distribuer les tenues du personnel lors de l’absence du coursier
- Faire les courses (laboratoires, radiologie, courrier, navette entre les 2 secteurs…) lors de l’absence du coursier
- Assurer les remplacements (CM, CA..)
- Assurer le brancardage des patients en l’absence du coursier si urgence ou si impossibilité du service transport
- Participer aux différents groupes de travail du service et / ou institutionnels. Il existe dans le service des référents hygiène, douleur, tutorat des élèves…
- Participer à la gestion administrative d’une unité de consultation en l’absence du cadre (transfert, commande de transport par VSL ou ambulance au SCA, fugue, vol, décès...)
- Participer et collaborer aux actions de formation (cours) au sein du service.
- Participer à la Commission des Soins
Risques professionnels liés à l'activité et Mesures de prévention prises face à ces risques
- lombalgies : Divan électrique à hauteur variable, fauteuil roulant, chariot de soins ergonomique, renouvellement du mobilier, chariot de distribution type caddie……
- bruits (2 salles d’attente largement occupées dont une pour les enfants et grande hauteur de plafond) agressivité des consultants et/ou de leur entourage face à l’attente COMPETENCES Savoir faire requis
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
- Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
- Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
- Connaissances associées Anatomie, physiologie Hygiène hospitalière Techniques et protocoles de soins Communication et relation d'aide Éthique et déontologie Techniques de manutention Bureautique 2 3 2 2 1 2 1
1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies
Le niveau des connaissances pourra être revu lors de l’entretien d’évaluation annuelle et en fonction de l’ancienneté dans le métier et/ou dans le service
QUALITES REQUISES
- Travail en binôme avec l’IDE
- Capacité d’adaptation à la polyvalence des tâches
- Capacité à gérer les priorités devant l’affluence des patients et les délais de consultation
- Capacité à gérer des situations difficiles (fin de vie, urgence vitale, douleur, agressivité..).
- Bonne condition physique (Manutention de patients).
- Sens des responsabilités.
- Sens de l’observation (position à l’accueil)
- Maîtrise de soi (gestion du stress).
- Esprit d’équipe (entraide, diplomatie, neutralité..).
- Esprit d’ouverture
- Compétence au tutorat (capacité éducative) auprès des stagiaires et des agents nouvellement recrutés.
- Esprit d’initiative et dynamisme.
- Souplesse et disponibilité dans les horaires et le planning.
- Tenue correcte (comportementale et vestimentaire).
- Capacité à se remettre en question et à évoluer.
- Respect du secret professionnel
PREREQUIS
Etre titulaire du diplôme d’aide-soignante
Bases informatique pour l’utilisation des différents logiciels EXPERIENCE CONSEILLEE
- Le maniement obligatoire de l’outil informatique
- Les gestes d’urgence : capacité à prendre en charge une urgence + maîtrise des gestes, suivi et entretien d’un chariot d’urgence
- La connaissance des règles d’hygiène
- La gestion du stress
- Une expérience dans un service de chirurgie souhaitée ou d’urgence (pédiatrique ou adulte)
- Des connaissances sur les pathologies en ORL
- La relation d’aide (consultation d’annonce) EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
- Pour tous les agents : actualisation régulière des connaissances par la dispensation en interne de cours (présence obligatoire) et le suivi de formations en extérieur en lien avec les spécialités du service de chirurgie
- Pour tout nouvel agent : stage d’intégration de 3 semaines. Selon un calendrier prédéfini par l’encadrement.
PERSONNES A CONTACTER :
Madame COPPENS, CPP  01 45 21 39 22 Email : [email protected]
Madame DEMAY, CS  01 45 21 27 05 Email : [email protected]

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)


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    Fédération Hospitalière de France
    Fédération des Etablissements Hospitaliers & d'Aide à la Personne
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