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Recrutement FHF : Aide Soignant (e) en CDI à Créteil

PROFESSION RECHERCHÉE

Aide Soignant (e)

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Val-de-Marne, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-03-22

Détails de l'offre d'emploi Aide Soignant (e) à Val-de-Marne, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

STRUCTURE
Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Joffre Dupuytren et Georges Clemenceau.

Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 11 pôles médicaux :
Pôle Biologie Pathologie
Pôle Fonction Imagerie Thérapeutique (FIT)
Pôle Pharmacie
Pôle VigilancE, Recherche, méthoDologie et Information médicale (VERDI)
Pôle Cancer – Immunité – Transplantation – Infectiologie (CITI)
Pôle Cardiologie – Réanimation – Vasculaire – Anesthésie (CARAVAN)
Pôle Neuro-locomoteur
Pôle Psychiatrie et Addictologie
Pôle Médecine Interne - Gériatrie - Génétique – Urgences et Spécialités (MInGGUS)
Pôle Gériatrique du Val de Marne
Pôle Gériatrique de l’Essonne
1 secteur d’activité transversale rattaché au Conseil Exécutif Local : BLOC COMMUN

POLE
INTITULE
Neuro-locomoteur
________________________________________
ACTIVITE
Le pôle axe son activité sur le domaine de la neurologie et de la motricité. Il comprend :
Sur le site de Mondor :
- La neurochirurgie
- La neurologie
- L’orthopédie
- La rhumatologie
- La chirurgie ambulatoire
- L’unité de neurologie cognitive
- Le plateau de rééducation de la Fédération neuro-locomotrice



Sur le site de CHENEVIER :
- La Fédération neuro-locomotrice comprend le service de rééducation ostéo-articulaire, le service de neuro-rééducation, le service d’USPC de neurologie, le plateau de rééducation.

SERVICE
PRESENTATION
Le service de neuro-rééducation et d’USPC s’inscrit dans la Fédération Neuro-locomotrice du Pr GRACIES
Pavillon SERGENT - CHIRAY :
• 61 lits de neuro-rééducation (SSR), 40 lits sur le pavillon Sergent et 21 lits au pavillon CALMETTE. A noter que la gestion opérationnelle de ces derniers est assurée par le pôle MINGGUS
• 24 lits d’USPC (2 unités de 12 lits), actuellement délocalisés sur le site Emile Roux pendant la phase de rénovation totale du pavillon CHIRAY

L’USPC est une nouvelle structure créée en 2018 par l’Agence Régionale de Santé. Elle a pour vocation la prise en charge de patients atteints de pathologies complexes et multiples nécessitant une prise en charge médicale, soignante et rééducative.

________________________________________
COMPOSITION DE L’EQUIPE
- Equipe soignante : cadres de santé, IDE, AS, des agents hospitaliers, secrétaires hospitalières, secrétaires médicales, des psychologues
- Equipe médicale : 1 PUPH responsable de la fédération neurolocomotrice, des PH, des CCA, des assistants, des internes


LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Les cadres de santé
________________________________________
FONCTIONNELLES
- Equipe Médicale
- Services supports
- Directions fonctionnelles

ACTIVITES
Accompagner le patient et/ou le résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)

- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Missions spécifiques :
Participe à l’optimisation du dossier de soins
Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets spécifiques dans le cadre du projet de service et du projet de pôle

QUOTITE DE TRAVAIL
100%

HORAIRES DE TRAVAIL
Selon conditions :
• 7h36 en équipe de journée (alternance de matins et d’après-midi sur une amplitude 6h40 à 21h21, 18 RTT)
• 7h30 en équipe de journée (alternance de matins et d’après-midi sur une amplitude 6h40 à 21h20, 15 RTT)
Présence un weekend sur deux


COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
- Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

CONNAISSANCES ASSOCIEES
Bio-nettoyage et hygiène des locaux
Communication et relation d'aide
Gestes et postures- manutention
Hygiène hospitalière
Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne
Médicales générales et/ ou scientifiques
Premiers secours
Soins et alimentation

PRE-REQUIS
- Diplôme d'état d'aide-soignant
- Validation des acquis de l'expérience
Qualités professionnelles requises :
- Sens de l’accueil, de l’écoute et du dialogue
- Bienveillance
- Dynamisme
- Capacité d’organisation
- Méthodique
- Sens des responsabilités et des initiatives
- Sens de l’observation
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, rigueur et honnêteté

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
TMS

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
• Oui x Non
Si Oui, précisez
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP
• Oui x Non
SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».


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    resah idf
    What's Up Doc, partenaire de Réseau Pro Santé
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