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Recrutement FHF : Aide soignant / aide soignante en CDI à Nanterre

PROFESSION RECHERCHÉE

Aide soignant / aide soignante

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-06-29

Détails de l'offre d'emploi Aide soignant / aide soignante à Hauts-de-Seine, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

Le Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre recrute un Aide-soignant H/F en Médecine interne et maladies infectieuses pour un CDD d’une durée de 3 mois.

Présentation de l’Etablissement

Etablissement à vocation sanitaire et sociale régi par la loi n° 89-18 du 13 janvier 1989, le CASH de Nanterre remplit une double mission avec un pôle hospitalier composé de 450 lits et places regroupant une offre de médecine (119 lits et places), d’obstétrique (24 lits), de SSR (40 lits), de psychiatrie (87 lits et places), une USLD (80 lits) et un EHPAD (120 lits), ainsi qu’un pôle d’accueil, d’hébergement et de réinsertion des personnes sans abri (364 lits et places). Hors-séances, il a réalisé 9 587 séjours MCO en 2018 (9 380 en 2017), de 338 séjours de SSR (+21 par rapport à 2017) et 978 séjours de psychiatrie.

Description du service

L’unité de Médecine Interne - Maladies infectieuses est située porte 14 au rez-de-chaussée. C’est un service de 20 lits qui accueille des patients atteints de différentes pathologies : maladies infectieuses, comme la tuberculose ou le VIH et nécessitant une prise en charge particulière avec obligation de mettre en place des précautions d’isolement.
L’équipe est composée d’infirmières, aides-soignantes et ASH qui travaillent en collaboration.
Missions générales
 Dispenser en collaboration avec l’infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer l’autonomie de la personne.
- Accompagnement du patient dans la réalisation des gestes quotidiens de la vie
- Réalisation des soins de confort et de bien être
- Observation de l’état de santé, du comportement relationnel et social du patient
- Etablir une communication adaptée à la personne
 Entretenir l’environnement immédiat de la personne et la réfection du lit
 Nettoyage et ranger le matériel spécifique à son domaine
 Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle : travailler en collaboration étroite avec les IDE, AS, praticiens, agents administratifs d’accueil, Assistante sociale, réseau…
 Transmettre les informations
 Gérer les stocks, commandes (matériel, pharmacie…) nécessaires aux prises en charge
 Assister les infirmières lors des soins
 Procéder à l’entretien du matériel médical et paramédical
 S’informer et actualiser ses connaissances
 Formation et information des nouveaux professionnels et des stagiaires (étudiants aides-soignants.)

Missions spécifiques

• Respecter les règles d'hygiène et les protocoles du Clin
• Maitriser et appliquer les techniques d’isolement
• Appliquer et respecter les protocoles et procédures,
• Participer à l’évaluation et la réactualisation des protocoles et procédures de soins,
• Savoir reconnaître l’urgence (exemple : désaturation en oxygène)
• Mesurer des paramètres vitaux
• Participer aux réunions de services, aux différents groupes de travail
• Avoir une tenue vestimentaire correcte, dans le respect des règles et procédures concernant l’hygiène (absence de vernis, bijoux),
• Déclarer les incidents de matériovigilance à l’infirmière,
• Mettre en application les règles de manutention afin de prévenir les risques professionnels (manutention pondérale),
• Participer à la gestion de l’unité de soins : entretien, rangement du matériel et des dispositifs médicaux et contrôler la date de péremption,
• Garantir des transmissions orales et écrites de qualité,
• Répondre aux nécessités du service,
• Accepter la mobilité au sein du pôle
• Se maintenir à un niveau de connaissance suffisant pour le poste confié
• Assurer le rangement des commandes, le réapprovisionnement des réserves et le rangement du linge Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Compétences spécifiques

• Connaitre les différentes pathologies infectieuses prises en charge dans le service
• Connaitre les différentes techniques d’isolements, les protocoles ou procédures du service
• Connaitre les gestes de premiers secours
• Connaitre les protocoles d’entretien du matériel paramédical
• Connaitre les règles du bio nettoyage et hygiène des locaux
• Connaitre les gestes et postures de manutention
• Connaitre les différents
• S’informer et actualiser ses connaissances

Qualités requises :

• Sens de l’organisation, des priorités et capacité d’anticipation,
• Esprit d’initiative et autonomie,
• Capacité à gérer son stress et maîtriser les situations difficiles,
• Esprit d’équipe et de collaboration en équipe pluridisciplinaire,
• Sens de l’écoute, de la relation et de la communication,
• Respect des règles de confidentialité,
• Assiduité et ponctualité,
• Implication (réunions de service, groupes de travail, missions transversales, formation des nouveaux collègues et des stagiaires…),
• Respect des consignes concernant la tenue vestimentaire,
• Curiosité intellectuelle et professionnelle.


Profil du candidat recherché

Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant

Caractéristiques du poste

Horaires
 Base de 37h30 hebdomadaires pour les AS de jour, soit de 6h45 à 14h15, soit de 13h45 à 21h15
 Le WE sous réserve : soit de 6h45 à 14h15, soit de 13h45 à 21h15
Base de 32h30 hebdomadaires pour les AS de nuit, soit de 21h00 à 7h00


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