Informations de l'offre
Aide soignant(e)
Bouches-du-Rhône / Provence-Alpes-Côte d'Azur
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi Aide soignant(e) - Maison de retraite Publique La Soubeyrane

Poste : 6h30-13h30 13h-20h30
Alternance de matin et de soir

Missions générales : Les aides-soignants collaborent aux soins infirmiers dans les conditions définies à l'article R. 4311-4 du code de la santé publique. Promouvoir l’autonomie. Accompagner la personne en fin de vie. Répondre aux besoins d’hygiène et de confort du résident dans les domaines préventifs, curatifs, éducatifs et relationnels sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmière.

Missions permanentes : Coordonner les soins d’hygiène, de prévention, d’aide au repas, de mobilisation. Evaluer les besoins en soins et y participer en collaboration avec l’infirmier. Il collabore avec l’ASH mais assure seul les actes de soins.
Apporter un soutien psychologique et accompagner la fin de vie. Organiser le rangement, veiller à l’hygiène environnementale et participer à l’animation. Participer à la démarche d'amélioration de la qualité des soins, en s'intégrant à des groupes de travail internes au service ou à l'établissement, se positionner sur des fonctions de référent.
Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires.

• Soins d’hygiène:
Toilette
Pédiluve, capiluve
Habillage, déshabillage
Soins des pieds, des ongles et des dents
Soins de bouche et des yeux
Soins de confort: Change et réfection du lit, surveillance du sommeil
Mobilisation des patients à mobilité réduite,
Prévention d’escarres et des chutes

• Surveillances: Paramètres (température, poids, diurèse, selles, tension, pouls)

• Soins d’éducation: Hygiène corporelle, Hygiène alimentaire,

• Soins relationnels : Accueil du patient et de son entourage et participation à l’entretien
Transmission des observations et informations utiles à la prise en charge du résident
Mise en valeur de l'aspect relationnel du soin, notamment dans les prises en
charge de résidents Alzheimer
• Gestion, organisation :
Transmissions orales et écrites des informations recueillies ou observées
Commande, réception et rangement du matériel
Elaboration de l’inventaire des effets personnels du résident
Participation à l’inventaire du dépôt des valeurs
Contrôle du bon fonctionnement du mobilier

 Fonction hôtelière :
Recueil d’information sur les habitudes alimentaires et régimes et transmission à la
diététicienne
Distribution des repas
Aide à la prise des repas
Surveillance de l’alimentation

 Hygiène de l’environnement :
Respect des procédures d’hygiène
Nettoyage et désinfection du lit et du mobilier de la chambre (environnement du résident)
Nettoyage et désinfection des bassins et urinaux
Entretien du matériel
Evacuation des déchets et du linge sale dans le respect des procédures
Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
Proposition de mise à jour des procédures ou protocoles de bio-nettoyage et réalisation des
mesures correctives

Missions ponctuelles ou spécifiques : S’engager dans les groupes de travail concernant l’hygiène, la sécurité, la bientraitance et les troubles du comportement du sujet âgé.

Particularités : Participer à la distribution des repas, au brancardage des personnes et à la gestion des stocks.

COMPETENCES REQUISES
Formations et/ou qualification : Diplôme d’aide soignant, validation des acquis de l’expérience (VAE).

Connaissances particulières : Psychologie de la personne âgée, soins palliatifs, manutention.

Expériences professionnelles : Animation d’un groupe de personnes.

Qualités Professionnelles : Tenue et présentation, Esprit d’équipe, Rigueur dans l’application des consignes et des protocoles, Ponctualité, Sens des responsabilités, Capacité d’écoute, Disponibilité pour les résidents.

Marge d’autonomie : Prévention de l’intégrité de la peau, alimentation, application de protocoles concernant l’élimination.

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