Informations de l'offre
Aide soignant(e)
Hauts-de-Seine / Île-de-France
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi Aide-Soignant(e) - HDJ et consultations de Dermatologie Oncologie - AP-HP Hôpital Ambroise Paré

STRUCTURE
Service : Hôpital de jour et consultations de Dermatologie Oncologie UG : 0420-UP 2941
Professeur Philippe SAIAG

DMU 7
INTITULE : Endocrinologie-immunités-inflammations-cancer-urgences

Equipe exécutive du pôle :
• Professeur Philippe CHANSON, Chef de DMU
• Thibault ROBERT, Directeur Délégué de DMU
• Margarita MAILLE, Cadre paramédical de DMU (CP-DMU)
• Florian PERUYERO, Cadre administratif de DMU (CA-DMU)

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ACTIVITE

Unités de Soins rattachées au DMU :
• SAU : service d'accueil urgences adultes et UHCD (BCT)
• Médecine Interne :
- Médecine aigüe polyvalente (MAP – BCT)
- Médecine immunologique et infectieuse (M2I - BCT)
- Hôpital de jour de médecine interne et unité d’aphérèse transfusionnelle (BCT)
- Unité de suites et de réadaptation (USR – BCT)
- Soins de suites et de rééducation polyvalent jeune (PBR)
- Unité de consultation et de soins ambulatoires (UCSA – Fresnes – BCT)
• Endocrinologie adulte (BCT)
• Rhumatologie adulte (BCT)
• Maladies infectieuses et tropicales (SMIT –BCT)
• Policlinique adulte FBS (BCT)
• Ophtalmologie (BCT)
• Dermatologie (APR)
• Rhumatologie (APR)
• Endocrinologie- nutrition (APR)
• Unité de médecine ambulatoire (UMA - APR)
• Ophtalmologie (APR)

Effectifs :
• Personnel médical : 103
• Personnel paramédical : 521

Lits : 218 lits, 41 de SSR et 75 places


SERVICE
PRESENTATION
Le service est composé de l’hôpital de jour (12 places) et des consultations externes au 6eme étage Aile A

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COMPOSITION DE L’EQUIPE

L’Équipe médicale : 1 Chef de Service, 1 MCU-PH, 4 praticiens hospitaliers ,2 CCA , 1 assistante de chirurgie ;et 17 attachés

L’Équipe paramédicale : 1 Cadre Infirmier Paramédical , 11 Infirmiers, 3 Aides-soignants, 2 secrétaires médicales ,2 secrétaires hospitalières, 1 attaché clinique


LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
- Cadre Paramédical de Santé : Joël ROSSOLIN
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FONCTIONNELLES
- Chef de Service et équipe médico-chirurgical
- Equipe médicales et paramédicales de l’HDJ, consultations, et hospitalisations
- Secrétariat de programmation des hospitalisations
- Personnels des services administratifs et traitements externes
- Equipe Archives ;
- Médecins et techniciens des laboratoires, service d’imagerie


ACTIVITES

Missions Générales

- Répondre aux besoins de la personne hospitalisée en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmière dans un souci permanent de sécurité et de qualité des soins
- Coopérer avec les différents partenaires pour assurer une prise en charge globale

Missions Permanentes
- Assurer les soins d’hygiène, de confort, de prévention aux personnes hospitalisées.
- Aider dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne.
- Aider aux repas, et aux soins de confort tout en préservant l’autonomie des personnes, leur pudeur et en veillant à leur sécurité
- Participer à la surveillance clinique des patients et signaler rapidement toutes les modifications de l’état de santé, du comportement à l’infirmier
- Participer au dépistage de la douleur
- Participer à l’acheminement des examens de laboratoires, récupérations des examens
- Participer à la planification des soins aides-soignantes et assurer la transmission des informations écrites dans le dossier de soins et transmissions orales
- Préparer les patients ayant une intervention dans le respect des procédures du service
- Assurer l’entretien des locaux (chambres, postes de soins, offices alimentaires) selon les protocoles en vigueur
- Assurer la distribution des repas en respectant la procédure HACCP

Missions Ponctuelles

- Participer aux groupes de travail au sein des services et au sein de l’établissement
- Contribuer à l’accueil et à l’encadrement des nouveaux professionnels
- Participer aux réunions pluridisciplinaire des services

QUOTITE DE TRAVAIL
Quotité de travail : 100%

HORAIRES DE TRAVAIL
8H00- 18H06
Sur l’amplitude horaire d’ouverture du service : 8H- 18H
Fermeture du service : samedi et dimanche, jour fériés, et congés annuels planifiés à l’avance

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS
- Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité
- Connaitre les textes professionnels et les procédures du site.
- Connaissance des différents logiciels hospitaliers
- Conseiller les gestes de premier secours
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Travailler en équipe
- Utiliser les techniques, gestes et postures de manutention

CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Communication et relation d’aide
- Droit des patients
- Gestes et postures de manutention
- Gestion du stress
- Hygiène hospitalière
- Soins

PRE-REQUIS
Diplôme d’état d’aide-soignant

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Risque TMS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL


FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

 Oui • Non
Si Oui, précisez


GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

 Oui • Non



SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

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