Informations de l'offre
Infirmier(e) IDE
g.
Hauts-de-Seine / Île-de-France
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi Aide-soignant(e) en service d’hospitalisation de neurochirurgie et de chirurgie maxillo-faciale et stomatologie - AP-HP Hôpital Beaujon

INTITULE DU POSTE
Aide- soignant(e) Diplômé d’Etat

METIER
Aide-soignant(e) en service d’hospitalisation de neurochirurgie et de chirurgie maxillo-faciale et stomatologie
CODE METIER
05R100
GRADE

Aide-soignant

STRUCTURE
Présentation des DMU NEUROSCIENCE et LOCOMOTION :

Présentation du site de Beaujon:
Situé à Clichy aux portes de Paris, l’hôpital Beaujon est un établissement de court séjour adulte qui allie activités d’excellence et soins de proximité.
Son territoire de santé (Nord-Hauts de Seine) couvre un bassin très dense d’environ 600 000 habitants. Il a également une zone d’attractivité sur le territoire d’Ile de France et national du fait de ses activités très spécialisées.



Service de neurochirurgie / Maxillo-faciale:
Présentation :
Le service de neurochirurgie de l’hôpital Beaujon est un des secteurs du DMU NEUROSCIENCES. Il est sous l’autorité médicale de Monsieur le Pr DECQ, Chef de Service.
Il est composé de 22 lits d’hospitalisation conventionnelle répartis sur 2 antennes et d’une unité d’hospitalisation de jour médico-chirurgicale (HDJ MC) de 7 places dans une antenne dédiée placée sous la responsabilité médicale du Docteur S.Goutagny. Cette unité d’HDJ MC fonctionne du lundi au vendredi hors jours fériés de 07h15 à 18h00.
Le service de neurochirurgie participe au grande garde de neurochirurgie (GG) de recours avec une GG environ tous les 6 jours selon un calendrier pré-établi par semestre.
Le service accueille en autre les pathologies suivantes : traumatisme cérébral, hydrocéphalie, tumeur cérébrale, accident vasculaire cérébral, pathologie du rachis, spasticité et douleur.
Le service de chirurgie maxillo-faciale et stomatologie est un des secteurs dans le DMU LOCOMTION. Il est sous l’autorité médicale de Monsieur le Pr Vacher, Chef de Service.
Il est composé de 12 lits d’hospitalisation conventionnelle répartis sur 1 antenne.
Le service accueille les pathologies suivantes : avulsions dentaires, fracture des os propres du nez, ostéosynthèse maxillaire, chirurgie carcinologique, etc…

Présentation de l’équipe paramédicale :
- 2 Cadres Paramédical de DMU
- 2 cadres supérieur de santé
- 2 cadres de santé
- 20 infirmièr(e)s
- 20,5 aides-soignant(e)s
- 1 neuropsychologue
- 4 secrétaires médicales
- 1 assistante sociale





Présentation de l’équipe médicale :
- Neurochirurgie : - Chirurgie Maxillo-faciale et stomatologie :

- 1 Chef de Service - 1Chef de Service
- 2 Praticiens hospitaliers - 2 Praticiens hospitaliers
- 1 Chef de Clinique - 2 Chefs de Clinique
- 2 Attachés - 4 Attachés
- 5 Internes - 4 Internes

Liaisons :
Hiérarchiques directes :

Coordonnateur Général des Soins du GH
Directrice des Soins du site
Cadres Paramédical de DMU
Cadres supérieur du secteur
Cadres de santé


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Fonctionnelles :

Chef de service respectif de chaque spécialité
Responsable médical d’unité
Equipes médicales de l’ensemble des unités
Cadre Paramédical de DMU adjoint
Equipe du bloc opératoire
Equipe d’encadrement des autres secteurs du DMU et des autres DMU
Les services transversaux de l’hôpital : PUI, techniques, administratifs…

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ACTIVITES
MISSIONS GENERALES : Contribue à la prise en charge des personnes soignées en participant, en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmière, aux soins définis à l’article
R. 4311- 5 (rôle propre de l’IDE) du décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique.
Ces soins répondent aux besoins d’entretien, de continuité de la vie, de compensation partielle ou totale d’un manque ou d’une diminution d’autonomie de la personne.

MISSIONS PERMANENTES :
- Assure les soins d’hygiène, de confort et de maintenance auprès des personnes hospitalisées, entretien au quotidien l’environnement du patient (toilette, soins de nursing, prévention d’escarre, mise au fauteuil, préparation cutanée de l’opéré, capiluve, pédiluve, réfection des lits, prise de la température et des pulsations…).
- Enregistre chaque jour la commande des repas en tenant compte des choix des patients.
- Distribue les repas et débarrasse les plateaux.
- Installe les patients pour le repas et/ou les aide pour manger.
- Accueille le patient et sa famille, l’installe à son arrivée et lui distribue le livret d’accueil, dresse l’inventaire de son vestiaire.
- Assure le bionettoyage final de la chambre à la sortie du patient.
- Approvisionne les postes de soins en matériel à usage unique et en linge, en assure le rangement et le stockage.
- Evacue le linge sale dans le respect des circuits propre et sale du service.
- Evacue les déchets dans le respect des procédures (tri sélectif).
- Entretien les lavabos, les points d’eau, les réfrigérateurs, le matériel bio- médical selon les procédures en vigueur.
- Participe à l’entretien de la salle de détente et des réserves de matériel.
- Assure des transmissions orales et écrites dans le dossier de soins.
Encadre les stagiaires aide(s)-soignant(es) et BEP sanitaire et social, participe aux évaluations et à l’épreuve pratique du DPAS




MISSIONS PONCTUELLES :
- Assure le brancardage et accompagne les patients vers d’autres secteurs de l’établissement
- Achemine les prélèvements dans les différents laboratoires et récupère les résultats.
• Participe aux groupes de travail du service ou de l’institution.
• Participe à l’élaboration et réactualisation des protocoles et des fiches techniques.
• Participe aux évaluations de pratiques, protocoles…
• Actualise ses connaissances.
• Remplace ponctuellement dans un autre service du pôle, afin d’assurer la continuité des soins.


Missions spécifiques à l’unité d’HDJ : si ponctuellement le volume et la nature de l’activité un jour donné le justifie
• Pour la chirurgie ambulatoire:
• Accueille et installe le patient et confirme l’admission sur le logiciel, en collaboration avec l’IDE.
• Assure le bon déroulement du parcours de soins du patient
• Transmet le dossier au secrétariat médical de la spécialité
• Assure le bionettoyage et la remise en état de l’unité




QUOTITE DE TRAVAIL / HORAIRES DE TRAVAIL
100%
Sur la base de 35h /semaine en GE et 32h30 en équipe de nuit/semaine, conformément à la réforme institutionnelle de l’organisation du temps de travail.
Positionnement par roulement en HC /HDJ MC.
L’équipe paramédicale de neurochirurgie et de CMF participe au fonctionnement de l’HDJ sur la base du volontariat dans un premier temps.

Horaires de travail :
1- Hospitalisation conventionnelle :

Jour : Grande Equipe (GE) en 7h36 : 6h40/14h16 ou 13h50/21h26 selon une alternance matin/après-midi sur un cycle de 14 jours RH : 1 week-end sur 2
Nuit : en 10h : 21h/07h RH : 1 week-end sur 2

2 - en cas d’affectation ponctuelle en HDJ
Jour : entre 12h00 et 19h


COMPETENCES REQUISES
Savoir-faire requis :

- Organisation, sens des priorités
- Ponctualité,
- Esprit d’équipe
- Rigueur
- Qualités relationnelles : écoute, dialogue, patience, discrétion, diplomatie
- Capacités d’adaptation
- Disponibilité
- Dynamisme et autonomie
- Sens des responsabilités
- Maitrise de soi
- Capacités pédagogiques



PRE-REQUIS
Diplôme d’Etat d’aide-soignant

Evolutions possibles du poste
Infirmier diplômé d’état
Risques professionnels
Accident d’exposition au sang
Troubles musculo-squelettiques
Risques psycho-sociaux

Mesures de prévention prises face à ces risques :
Formation à la prévention des AES
Mettre en pratique les gestes ergonomiques appris ou conseillés

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