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Recrutement FHF : Aide Soignant (e) en CDI à Paris-13E-Arrondissement

PROFESSION RECHERCHÉE

Aide Soignant (e)

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Paris, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2018-09-29

Détails de l'offre d'emploi Aide Soignant (e) à Paris, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

Position dans la structure
Liaisons hiérarchiques :
Coordonnateur du Service de Soins, Mme MARION
Coordonnateur médical de pôle, Pr PUYBASSET
Cadre paramédical de pôle, Mme NION,
Référent RH de pôle, Mme LEGER,
Cadre Supérieur de santé, Responsable des Réanimations,
Encadrement de proximité du pôle

Liaisons fonctionnelles :
Les IDE du secteur
Les secteurs médicotechniques du GHPS
Les équipes transversales

Présentation de la structure et de l'équipe :
- Responsables médicaux : Pr AMOUR
-12 lits de réanimation + 6 USC+ 5 emplacements de SSPI au 3° étage
- Pathologies les plus courantes :
- Pontages aorto coronaires avec ou sans circulation extra corporelle
- Remplacements valvulaires
- Traitement chirurgical des maladies congénitales
- Interventions vasculaires
- Transplantations cardiaques, cardio-pulmonaires et pulmonaires
- Assistances circulatoires : Cardiowest, Novacor, Thoratec

Formation et intégration

La formation pratique et formation théorique sur les procédures concernant nettoyage et la désinfection de l’environnement du patient, et sur la préparation
cutanée pré opératoire.

Horaires de travail : 12h alternance J/N
Détails :
ACTIVITÉS
MISSION GENERALE
Travaille en collaboration avec l’infirmière pour compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes.
MISSIONS PERMANENTES
Soins d’hygiène corporelle et de propreté du malade
Nettoyage et la désinfection de l’environnement du malade et de l’unité de soins
Aide à l’alimentation du malade
Aide aux personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire et ne pouvant pas accomplir les gestes de la vie quotidienne (habillage, déplacement etc)
Aide psychologique
Transmission écrite et orale
MISSIONS PONCTUELLES
Mobilité au sein du pôle au regard des compétences
Risques professionnels liés à l'activité :
Accidents d’exposition au sang
Lombalgies (port des patients et mobilisation)
Mesures de prévention prises face à ces risques :
Mise en œuvre des procédures et recommandations liés aux risques professionnels
Utilisation des matériels adaptés
COMPETENCES
Savoir faire requis
• Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
• Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
• Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
• Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
• Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
• Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
Connaissances associées
QUALITES REQUISES
Sens de l’organisation
Capacité relationnelle et d’écoute
Esprit d’initiatives
Capacité d’adaptation aux situations
Savoir rendre compte et transmettre les informations
Faire preuve de discrétion
Avoir un esprit d’équipe
Travail week-end, nuit et jours fériés
PREREQUIS
Diplôme professionnel d’aide soignant
EXPÉRIENCE CONSEILLEE
Pas d’expérience indispensable en réanimation/Soins intensifs
Encadrement sur site et motivation
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Formation continue (IDE)
Formation outil informatique


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