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Recrutement FHF : Aide soignant / aide soignante en CDI à Romorantin-Lanthenay

PROFESSION RECHERCHÉE

Aide soignant / aide soignante

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2020-01-31

Détails de l'offre d'emploi Aide soignant / aide soignante à Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire, , France

Descriptif de l'offre

AIDE SOIGNANT(E) EN MÉDECINE A TEMPS COMPLET DE JOUR
CDD DE 1 AN RENOUVELABLE A POURVOIR AU 1er MARS 2020

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Quotité 100 % - 37h30 hebdomadaires
24 jours de congés annuels - 15 RTT
(Sous conditions : 2 congés annuels d’hiver - 1 jour de fractionnement)
- Horaires 06h30 - 14h00 / 13h30 - 21h00
Pause de 20 minutes
Possibilité de modulation d'horaires et de rappel sur congé en cas de nécessité de service
- Lieu de travail Bloc Médico-Chirurgical – Médecine 2ème étage

MISSIONS PRINCIPALES :
- Dispenser des soins de qualité par délégation en collaboration et sous la responsabilité de l’I.D.E. dans le respect de la personne accueillie en médecine.
- Participer aux soins curatifs (prise de température, courbe de poids) et à la prise en charge psychologique du patient.
- Jouer le rôle d’intermédiaire entre la personne, son entourage et l’équipe soignante.
- Participer à l’accueil des stagiaires en milieu hospitalier.
- Travailler sous la responsabilité de l’infirmier, souvent en binôme avec lui.

- Mission 1 : Accueillir les patients hospitalisés en médecine
- Mission 2 : Participer et réaliser des soins
- Mission 3 : Assurer l'hygiène de l'environnement du patient, du matériel de soins et
des locaux
- Mission 4 : Participer à l’encadrement des stagiaires
- Missions spécifiques : Répondre aux indicateurs qualité MCO évaluation risque escarre, dépistage de la dénutrition
- Participer à des groupes de travail institutionnels et de service

FORMATIONS :
- Formation(s) initiale(s) et diplômes requis : Diplôme Professionnel d’Aide Soignant
- Formations obligatoires (Plan de formation) :
Sécurité incendie
Hygiène hospitalière
Bio nettoyage des locaux
Manutention
Chaîne de survie intra hospitalière
AXIGATE
PHARMAWEB
- Formations souhaitables :
Prise en charge des escarres
Dépistage de la dénutrition

COMPÉTENCES
1) SAVOIR
· Décret n°2007-1301 du 31 août 2007 portant statuts particuliers des aides-soignants de la fonction publique hospitalière
· Référentiels métiers
2) SAVOIR FAIRE
· Accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie
· Apprécier l’état clinique d’une personne
· Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne
· Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation de la personne
· Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
· Utiliser des techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires.
· Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
· Organiser son travail au sein d’une équipe pluri professionnelle
· Utiliser l’outil informatique
· Connaître les différents protocoles de désinfection et bio nettoyage
· Connaître les risques des infections nosocomiales et les modes de contaminations
· Connaître les différents circuits, le protocole de lavage de mains, les précautions standards d’hygiène
· Appliquer les recommandations pour la prévention des troubles musculo-squelettiques (gestes et postures)
3) SAVOIR ETRE
· Avoir une capacité d’observation et d’analyse rapide
· Savoir prendre des initiatives adaptées à ses compétences
· Être capable de travailler en équipe
· Être réactif, dynamique, méthodique et organisé au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
· Être capable d’alerter en cas de dysfonctionnement
· Avoir un comportement adapté dans ses relations avec autrui
· Respecter le secret professionnel et la confidentialité
· Avoir du discernement et du non jugement, de l’empathie dans la relation
· Être capable de respecter une distance professionnelle.
· Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
· Savoir se maitriser en situations de stress
· S’impliquer dans son autoformation
· S’impliquer dans un groupe de travail

NB : Tout agent peut être amené à effectuer en cas de besoins, des remplacements sur les autres services du pôle Médecine – Urgences.

L’aide-soignant est tenu au respect de l’ensemble des dispositions du Règlement Intérieur
de l’établissement.


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