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Offre d'emploi Aide-Soignant(e) en grande équipe - Soins de Suite et Réadaptation (SSR) - Unité Gériatrie Aigue ( UGA) - Unité Cognitivo Comportementale (UCC) - - AP-HP Hôpital Sainte-Périne

Contrats
CDI
Horaires
Temps plein et temps partiel
Département/Région
Département de Paris / Île-de-France

Publié par Mme. Linda Roussel - FHF le 1620724612

Date de création
Offre d'emploi Aide-Soignant(e) en grande équipe - Soins de Suite et Réadaptation (SSR) - Unité Gériatrie Aigue ( UGA) - Unité Cognitivo Comportementale (UCC) - - AP-HP Hôpital Sainte-Périne

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay


Lieu d’exercice : Hôpital Sainte-Périne
Adresse : 11 Rue Chardon Lagache - 75016 Paris


IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : Aide-Soignant
Code métier : 05R102
Grade : Aide-Soignant
Catégorie : C

Poste à pourvoir : Février 2021

Schéma horaire ??' Jour ☐ Nuit


STRUCTURE


PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL SAINTE-PERINE

Situé à Paris 16ème, l’hôpital Sainte-Périne AP-HP est spécialisé dans la prise en charge des pathologies liées au grand âge.

Hôpital ouvert sur la ville, il dispose d’une offre de soins diversifiée allant de la gériatrie aiguë, de la psycho-gériatrie aux soins de longue durée. Une unité de soins palliatifs et une unité de soins prolongés complexes complètent cette offre de soins. L’hôpital Sainte-Périne propose par ailleurs des consultations externes pluridisciplinaires et des consultations mémoire labellisées.

Il compte actuellement 554 lits et places et plus de 840 professionnels, médecins, soignants, administratifs et techniques mettent leurs compétences et leur expertise au service des personnes âgées hospitalisées.



PRÉSENTATION DU DEPARTEMENT MEDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé : Département Médico-Universitaire 1 (DMU) : Médecine – Territoires – Gériatrie
Le DMU s’étend sur un périmètre de 6 sites hospitaliers :
Antoine Béclère-Bicêtre-Paul Brousse-Ambroise Paré-Sainte Perine-Raymond Poincaré.


Equipe Exécutive du DMU :
Directeur Médical : Pr Laurent TEILLET
Cadre Paramédical : Mr Jean-Marie CABARET
Cadre Administratif : Mr JONATHAN DEMERDJIAN

Activités du DMU :
Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes :
Services d’accueil d’Urgences et unité SAMU/SMUR - Médecine interne et infectieuse – Gériatrie Aigue-Unité Alzheimer- Soins Suite et Réadaptation gériatrique - Soins Palliatifs- UCC-SSR psychogériatrie

Effectifs du DMU :
174 personnels médicaux
1565 personnels paramédicaux

PRÉSENTATION DES SERVICES

PRESENTATION

En SSR : 4 unités – services du Pr TEILLET
- Racine : 10 lits d’UCC et 16 lits de SSR psycho gériatrique, RDC bâtiment SPR
- Musset : 35 lits, 1er étage bâtiment SPR
- Chopin : 37 lits, - 1er étage bâtiment SPR
- Balme : 35 lits, - 1er étage bâtiment SPR

En Médecine Gériatrique : 1 unité
- Debussy : 29 lits service du Pr Teillet- 1er étage bâtiment SPR

Composition de l’équipe :

EQUIPES PARAMEDICALES :

• personnel non médical (PNM) : 154
• 1 cadre paramédical de pole : Mr JM. cabaret
• 1 cadre administratif de pole : Mr J DEMERDJIAN
• 1 cadre supérieur de sante : Mme M. PAILLARD
• 5 cadres de sante
• 2 secrétaires hospitalières (1 en SSR, 1 en médecine gériatrique /polyvalente)
• en SSR : effectif sur 24h/5 infirmiers, 9 aides- soignants
• en médecine gériatrique : effectif sur 24h/7 infirmiers, 10 aides –soignants
• en UCC- SSR : effectif sur 24h/5 infirmiers, 10 aides- soignants
• 1 aide-soignant (coursier) polyvalent sur les 5 unités
• 4 secrétaires médicales


EQUIPES MEDICALES :

• Chef de service Pr TEILLET assisté par une équipe médicale.
LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :
• Cadre supérieur de santé
• Cadre de Santé

Liaisons fonctionnelles :
• Equipe médicale et paramédicale des services, secrétaires médicales, assistante sociale, diététicienne, équipe de transport, chambre mortuaire, équipe opérationnelle logistique, équipe de prestation de nettoyage, équipe opérationnelle d’hygiène (EOH).

• Secteurs administratifs : caisse, admission, structures ambulancières, consultation, radiologie, rééducation.
• Secteurs logistiques : technique, pharmacie, cuisine, informatique, magasins.

ACTIVITÉS

Missions générales :

• Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention
• Accueil et accompagnement pédagogique des étudiants et stagiaires
• Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique à la gériatrie
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à la gériatrie
• Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
• Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
• Méthode HACCP (hygiène et qualité de la restauration)
• Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

AVANTAGES

• Offre de logement sur le site de Sainte Périne

HORAIRES DE TRAVAIL

• Horaires :
Horaires de travail: du lundi au dimanche, et jours fériés. TRAVAIL UN WEEK-END SUR DEUX
Amplitude horaire de 6h45à 14h15 et de 13h45 à 21h15 : En grande équipe avec mobilité sur les 5 unités de SRR et UGA
• Quotité de temps : 100% ou Temps Partiel variable et non fixe suivant les nécessités de service

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

• Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
• Méthode HACCP
• Application des protocoles d’hygiène
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage
• Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
• Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• Travailler en équipe / en réseau
• Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Qualités professionnelles requises :

• Maitrise de soi
• Capacités relationnelles
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Respect du secret professionnel
• Sens du travail en équipe
• Dynamisme, sens de l’organisation et adaptabilité
• Esprit d’initiative
• Ponctualité
• Respect de la hiérarchie
• Respect des règles d’hygiène

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :
• Diplôme d’état Aide-Soignant
• Formation d’ASG pour UCC
• Connaissance de la prise en charge globale de la personne âgée

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

• Diplôme d’Etat Infirmier

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

• Risque trouble musculo-squelettique lié au déplacement, à la mobilisation des patients et aux postures de travail
Mesures préventives :
Lits à hauteur variable, chariot douche, lève-malade plafonnier
Formation continue sur les gestes et postures

• Risque biologique
Mesures préventives :
Equipements de protection individuelle, formation sur la prévention des risques biologiques, formation hygiène

• Risque liés aux patients agités
Mesures préventives : Formation continue

• Formation Incendie (annuelle)